ラー麺 ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)

2ヶ月前

〒- 埼玉県 所沢市 榎町, 株式会社ZUND

仕事内容


スタッフインタビュー

―――――――――――――――――――

お子様が落とした餃子を迷わず取り換える。

そのあたり前の優しさがここにはある。

―――――――――――――――――――

大手チェーンに勤めていた前職。

ある時、料理をこぼして泣くお子様を前に、

私は「ルールだから」と動けませんでした。

「勝手なことをしたら怒られる」

…そんな保身が勝ってしまったんです。

そんな私が、ずんどう屋に応募した理由。

それは、ある店長の

エピソードを知ったからです。

最後の1つの餃子を落としたお子様に、

迷わず代わりの品を提供した店長。

そして、その行動を称賛した上司の言葉。

『こういう時に消極的にならず、

お客様が喜ぶことを積極的にやっていこう』

入社した今、この言葉が毎日現場で

私の背中を押し続けてくれています。

もちろん、ずんどう屋にも

しっかりとしたマニュアルはあります。

でもコストやルールよりも、

目の前の「笑顔」を優先していい。

そう全社員が本気で信じているから、

迷わず動ける。

あの日飲み込んだ『悔しさ』を、

ここでは『正解』に変えられる。

現場に立つ今、

そう自信を持って言えます。

――――――――――――――――――――――

この想いに共感してくださるあなたに、濃厚豚骨ラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』の店舗運営全般をお任せします。

*応募から採用まで2週間

*経験不問。技術よりも「人柄」採用

*1年目450万円・3年目600万円も可能

*月9~10日休み&年間休日113日

*髪色・ピアス自由で自分らしく働く

*食事補助あり全メニュー半額

【仕事内容】

濃厚豚骨ラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』にて、店舗スタッフを募集します。

~~ 具体的には

  • 店舗運営業務

・接客

・調理

・食材、備品の発注

  • 店舗管理業務

・アルバイトスタッフの採用、育成

・スタッフのシフト管理

・在庫、売上の管理

あなたには、【店長候補】として店舗の運営・管理をお願いします。丁寧できっちりした「紙」と「動画」のマニュアルもあるので使いやすい方をご活用くださいメニューはそこまで多くは無いですが、盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。

////////////////

【思い切ってやれ】

ずんどう屋の合言葉は「思い切ってやれ」。お客様のためなら、マニュアルを超えた行動も大歓迎です。あなたの「優しさ」と「勇気」を全力で称賛する風土がここにあります。

【キャリアアップ】

入社3年目の店長で年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)の例も。現在は積極的に新規出店を続けており、ポストも豊富。年齢や社歴に関係なく、あなたの熱い想いと実績を正当に評価します。

【チームワーク】

大切にしているのは、店舗一丸となったチームワーク。文化祭の前日のようなワクワク感や、チームで一つの目標を達成した時の感動。そんな「青春」のような熱さを、仕事を通じて味わえます。

【働きやすさ充実】

「本気で挑むから、本気で休む」がモットー。飲食業界では多めの「月9~10日休み(年間休日113日)」を確保しています。夏と冬には5連休の取得も推奨しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事中も最高のパフォーマンスでお客様に向き合えます。

【自分らしさ尊重】

髪型・髪色自由(派手髪OK)、ピアスOK(規定あり)。「清潔感」さえあれば、あなたの個性を制限することはありません。あなたらしいスタイルでお客様を笑顔にしてください。

‐‐‐

合言葉は"姫路から世界へ"

最終的には、地球上に1000店舗を目指して

楽しみながら躍動を続けていきます。

株式会社ZUNDの情報はコチラ

HP:https://zund-

インタビュー内にあった

店長さんのエピソードが読めます

インスタ:@ramen_zundouya

ストーリーは定期的に更新中

Facebook、X:@ramen_zundouya


【応募について】

応募から採用まで、

最短で2週間を予定しています。

1次面接はざっくばらんに、

ラー麺 ずんどう屋のサービス、

会社の今後の取り組みや、

仕事内容をもっと知りたいなどなど…

気になったことは何でも聞けます。

迷っている方も、面接に自信がない方も

まずはお気軽にご応募お待ちしています

求めている人材


完全「人柄」採用です。

経験年数・業態・年齢など一切不問

「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」

その気持ちがあれば十分です

必須条件

・18歳以上の方(労基法)

・外国の方の場合:永住者、永住者の配偶者、

日本人配偶者、特別永住者、定住者

・日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、

日本語レベル N2以上の資格保有の方

こんな方は採用率UP

・自家用車をお持ちの方

・近隣店舗への応援に行ける方

(今後、2028年までに200店舗展開予定なので

近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として

転勤をお願いすることがございます)

こんな方が活躍しています

・ラー麺 ずんどう屋が好きな方

・らーめんが好きな方

・豚骨ラーメンに興味がある方

・ラーメン店経験者

・誰かを笑顔にしたい方

・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方

・学歴不問

・高卒OK

・飲食業界未経験の方

・調理、接客未経験の方

・第二新卒、既卒、新卒

・フリーターさん

・ブランク復帰の方

・オープンキッチンで働きたい方

こんな経験が活かせます

・ラーメン店の勤務経験

・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験

・大手全国チェーン居酒屋勤務経験

・大手全国チェーンファストフード勤務経験

・全国チェーンでのファミリーレストラン勤務経験

・全国チェーンのお寿司屋さんでの勤務経験

こんな方が活躍中

・20代、30代、40代活躍中

・中高年活躍中

・ミドル活躍中

・元飲食店経験者

・元ラーメン店勤務経験者

・元飲食店店長経験者

・飲食未経験の方

・調理未経験の方

・元常連さん

・拉麺食べ歩きが趣味の方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

シフト制

月21日勤務

シフト例

9:00~18:00

11:00~20:00

17:00~翌2:00

曜日・時間固定の働き方も面接時にご相談ください

※都市部は24h営業の店舗もございます。

休日休暇


週休二日制

月21日出勤(月9~10日休み)/シフト制+他(指定日)

年間休日113日

・有給休暇

・結婚休暇

・連休取得可能

・連続休暇制度(夏季、冬季でそれぞれ5日間の連休取得が可能)

・育児休暇制度

交通・アクセス


車・バイク通勤OK

給与詳細


基本給:月給 24万円 〜 31万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・交通費規定支給(原則、全額支給)

・昇給あり(年2回※4月、10月)

・予算達成インセンティブ

(年2回/平均40万円支給)

※評価業績による

・残業手当

・深夜手当

・高収入

給与例


モデル年収例

年収450万円:入社1年目スタッフ

(月給27万5000円×12+残業代+インセンティブ)

年収500万円:入社2年目副店長

(月給29万3000円×12+残業代+インセンティブ)

年収600万円:入社3年目店長

(月給36万円×12+残業代+インセンティブ)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・各種社会保険完備

・制服貸与

・交通費規定支給(原則、全額支給)

・昇給あり

・予算達成インセンティブ

・残業手当

・深夜手当

・確定拠出型年金制度

・トリドールホールディングス従業員持株会

(会社から買い付けの20%補助あり)

・食事補助(店内全メニュー半額)

・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)

・勤務インターバル制度

(退勤後~次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています)

・人事メンター制度(新人社員向けの人事面談)

・階級ごとの研修制度

・懇親会など社内イベント

・配偶者プレゼント

・みんな割

(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)

・髪型、髪色自由(派手髪OK)

・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)

・車(マイカー)通勤OK

・バイク通勤OK

・地域限定社員も選択可(転勤なし、給与・福利厚生は異なります。)

職場環境


20代~30代の社員スタッフが中心。

アルバイト・パートさんは、

学生さんや主婦さん、フリーターさんなど様々

選考では、年数、学歴は一切見ていません。

一人一人と向き合って選考します。

まずはお気軽に、ご応募お待ちしています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策済み

勤務中は電子タバコのみ可

選考プロセス


応募後の流れ

WEBよりご応募

担当者より、【2営業日以内にメール】にて

折り返しご連絡いたします。

書類選考・一次面接(WEB)

履歴書・職務経歴書をご準備ください。

面接後【1営業日以内】に採否を通知します。

最終面接(WEB)

内定

面接後【翌営業日以内】に採否を通知します。

入社日は基本月初め1日

入社時期はご相談ください。

応募から採用まで、最短2週間を予定しています。

面接はお互いを理解する場と考えているので、

リラックスしながら、お話しできればと思います。

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