入塾への問い合わせ対応・講習紹介 カリキュラム作成 生徒の進路指導 生徒・保護者との定期面談 講師(大学生のアルバイト)と生徒のマッチング 講師の採用・育成・シフト管理 社長やほかの教室長と意見交換 塾運営の仕組み改善 など 生徒としっかり向き合うため、業務効率を推進しその時間を確保しています 授業を受け持っていただくことはありません。 「学力にあまり自信がない」という方もご安心ください。
15:30 出勤し、本日の授業予定を再確認 環境整備・掃除 ↓ 16:00~18:00 授業開始。資料作成や定期面談を実施 ↓ 18:00~19:00 メールチェック・連絡などの事務作業 ↓ 19:00~21:50 授業進度、生徒カルテの確認、明日の授業予定を確認 ↓ 21:50 生徒を見送り、終礼 ↓ 22:00 戸締り、施錠の後退社
入社時に必要な経験・スキル・資格はありません。 入社後6カ月間、先輩社員のもとで教室運営のノウハウを学んでいただきます。 実際に先輩も未経験入社の方がほとんど。 「こうすれば良い」という未経験の人がはじめるためのマニュアルもあるため、未経験でも安心してはじめられる仕事です。
設立9年目で現在20校運営している当社。 今後は、芦屋や姫路などさらに規模を拡大予定 あなたにも物件の候補地の選定など、社長と一緒に協議しながら、物件の内装や動線の設計などもふまえて教室づくりに携わっていただくことが可能です スクールマネージャー(塾運営)としては、「この土地にあなたの学習塾を構える」というところから、社長と一緒に協議して進めていきます。 物件の内装や動線の設計から、教室づくりに携わることができます
運営の仕方のマニュアルはありますが、新しいアイデアはどんどん取り入れる方針です。 あなたが担当する塾の雰囲気は、社長やこれから働くアルバイト講師と一緒につくっていきましょう
教育に対して、興味・関心をお持ちの方/未経験・第二新卒歓迎/資格不問
地域社会に貢献する仕事がしたい方 会社を大きくすることに携わりたい方、新たなチャレンジをしたい方 当社の仕事や運営の考え方に興味・関心がある方 コミュニケーション能力に自信がある方 女性社員も活躍中
「不合格だった大学もある」「大学の知名度が低い」などの心配はいりません あなたの悔しい思いや失敗した経験など、すべてが仕事上で強みになります
実際に未経験入社の先輩が活躍しています。6カ月間にわたる研修期間でサポートする仕組みがあるので安心です
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Osaka 株式会社YZコンサルティング個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ 土日休み/賞与年2回+決算賞与/残業月平均20h以下 複数勤務地をご希望の場合も でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 · 学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた"個別指導"を行なっています。 進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、 ...
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