仕事情報

● 仕事内容 ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業や、モ
ノづくりを革新するデジタル工場化や、社内の各種業務プロセス
の刷新などを目的に、AI・IoT・クラウドなどの技術を利用した
積極的な開発・運用を進めています。特に運用に置いては、生成
AIなど作りきって終わりではなく、それを継続的に開発改善し続 ●仕事内容2 けるDevOpsや、それを実施するチームを支えるSREの取り組みが
非常に重要となります。
担当いただくのは、社内でDevOpsを実施していく基盤の開発とそ
の基盤を活かしたエンジニアのサポートを実施しているチームの
リーダー業務です。最新の要素技術や社内の状況をもとに基盤の ●仕事内容3 方向性を決断し、基盤の実装や活用をリードいただきます。チー
ムメンバーの育成、パフォーマンス評価も担当し、チームのスキ
ル向上とモチベーション維持を図ると共に、開発チームや他部門
と連携し、テスト工程の効率化や自動化の推進、リスク管理を行
い、製品の品質向上とリリーススケジュールの遵守を実現いただ ●仕事内容4 きます。マネージャ層に対する報告とプロジェクトの進捗状況の
コミュニケーションも重要な役割です。また、開発システムのセ
キュリティリスクや運用リスクの分析・対策立案を担い、システ
ムの運用性を確保する業務をしていただきます。
■職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地

テクノロジー・イノベーションセンター

勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり 資格 【必須】
・ITの基礎知識・経験
・ITシステム(クライアントサーバやクラウ
ド利用システム)の開発・構築・運用・管理
の経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー・マネジメントに関
するご経験
・DevOpsエンジニアとしてのご経験や知識
(DASA資格など)
・AWS・Azureの利用経験・資格保有・SREエ 採用予定人数 未定 仕事内容5 ■具体的な担当業務
1.SREチームのマネジメント:チームメンバ
ーのトレーニング、パフォーマンス評価
2.DevOps基盤戦略と実装:基盤の要件策定、
開発計画の作成と実装のリード、関連部門と
のコミュニケーション。
3.基盤を活用した他チーム支援とそれに基
づく基盤の継続的改善:若手メンバーを主体
とした開発プロジェクトの支援、必要に応じ
て支援内容をDevOps基盤にフィードバックし
、継続的な改善を実施 資格2 ンジニアとしてのご経験や知識
・アジャイルプロジェクトのマネジメント/
リーダー経験
■専攻学科
不問

■語学力
不問

■資格
不問 休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 諸手当 通勤手当、時間外手当など 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)

【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

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