仕事内容

不安なままで、応募して大丈夫です。

• このページを見ているあなたへ

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・電気工事って難しそう…

・自分にできる気がしない…

・怒られたり、放置されたらどうしよう…

・入社して後悔しないか不安…

その気持ち、ここでは普通です。

当社では

【最初から自信がある人】より

【不安を感じながら来た人】の方が

実は 長く・安定して活躍 しています。

だからこそ――

• 不安を抱えたまま来てください
• できない前提で育てます

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仕事内容|「できること」から始めます

• 入社後すぐに任せる仕事

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【 電気工事の補助作業】

・配線作業のサポート

・器具取り付けの手伝い

・工具や材料の準備

・作業前後の安全確認

• いきなり一人作業はありません
• 必ず先輩が近くにいます

「見て覚えろ」

「やりながら覚えろ」

――そんなやり方はしません。

なぜこの作業をするのか

どこが危ないのか

失敗しやすいポイント

全部、言葉で説明します。

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不安にさせないための約束

• これはハッキリ書いておきます

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覚えるのが遅くても問題ありません

失敗して怒鳴ることはありません

質問して評価が下がることはありません

分からないまま放置しません

「できない=ダメ」ではありません。

「聞けない環境」の方が問題です。

安心して成長できる方が

結果的に仕事も早く身につきます。

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入社後3ヶ月の流れ(不安解消)

• 「入ったあと」が見えない不安を解消

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【 1週目】

・現場を見て流れを知る

・工具や材料の名前を覚える

【 1ヶ月目】

・先輩と一緒に簡単な作業

・できることだけを担当

【 3ヶ月目】

・一人でできる作業が少しずつ増える

• 置いていきません
• 無理なスピードは求めません
• 周りが必ずフォローします

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将来の道も選べます

電気工事は

ずっと現場作業だけの仕事ではありません。

• 希望や適性に応じて

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・現場をまとめるポジション

・施工管理(工程/安全/調整)

• まずは現場から
• 合わなければ無理に進ませません

「やってみて違った」

それも、ここでは問題ありません。

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経験者の方へ

・現場経験はあるが、この先が不安

・体力面を考えて将来を見直したい

• その経験、無駄にしません
• 次のステージに活かせます

若手から信頼される

"分かる人"として活躍できます。

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最後に

不安がゼロになってから

応募しなくて大丈夫です。

分からない

自信がない

怖さがある

その状態のままで、来てください。

• 応募前の質問だけでもOK
• 「話を聞くだけ」でも歓迎

あなたの一歩を、

こちらが受け止めます。

求めている人材

まず最初に、

大切なことをお伝えします。

当社は、

自信がある人

最初からできる人

即戦力だけ

を探していません。

むしろ、

「不安がある」「迷っている」「向いているか分からない」

そんな状態の方こそ、来てほしいと考えています。

なぜなら――

そう感じている方ほど、

人の話を聞き、丁寧に仕事と向き合えるからです。

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• 「向いているか分からない」そのままでOK

電気工事の仕事に対して、

こんな気持ちはありませんか?

・難しそう

・失敗したら怒られそう

・自分には向いていないかもしれない

・続けられる自信がない

その不安、ここでは普通です。

当社では、

「向いているかどうか」は入社後に決めればいい

と考えています。

• 最初から答えを出す必要はありません
• やってみて考えれば大丈夫です

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• 未経験の方へ

• 応募時点で、何もできなくて大丈夫です

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【 本当に求めていること】

分からないと言える

できないことを隠さない

一つずつ覚えようとする

これだけです。

• 覚えるのが遅くても問題ありません
• 同じことを何度聞いても大丈夫です
• 失敗して怒鳴ることはありません

「自分にできる仕事なのか不安」

そう思っている方ほど、

ここでは 大切に育てられる対象 です。

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• 経験者の方へ

• 今まで頑張ってきたあなたへ

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「現場経験はあるけど、この先が見えない」

「体力面を考えると、ずっと同じ働き方は不安」

そんな気持ちを抱えながら、

ここを見ているのではないでしょうか。

• その悩み、自然なことです
• 逃げではありません

当社では、

現場経験を "終わり"ではなく"次への材料" と考えます。

・後輩に教える立場

・現場をまとめる役割

・施工管理へのステップ

やりたいかどうかは、あとで決めてOK。

まずは、今の経験を活かしてください。

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• 年齢・社歴で判断しません

当社が見ているのは、

履歴書ではありません。

【 大切にしていること】

周囲と穏やかに関われるか

分からないことを放置しないか

一緒に働く人を尊重できるか

• 年齢
• 入社年数
• 資格の数

これらで、

可能性を決めつけることはありません。

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• こんな気持ちがあれば十分です

【 一つでも当てはまれば、応募してOK】

・今のままでいいのか、少し不安

・ちゃんと教えてもらえる職場で働きたい

・怒鳴られたり放置されるのは嫌

・長く続けられる仕事を探している

・将来の選択肢を残したい

全部、ここで受け止めます。

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• 最後に

自信がついてから、

完璧になってから、

応募しなくて大丈夫です。

不安なまま

迷ったまま

分からないまま

その状態で、来てください。

• 「話を聞くだけ」でも大丈夫です

あなたが一歩踏み出せるよう、

こちらが先に、安心できる場所を用意しています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)

※現場により変動する場合があります。

※残業は月平均20時間程度です(繁忙期を除く)。

休日休暇

勤務時間は、現場ごとの予定に基づき無理のないスケジュールで進行します。

• 極端な早出・急な長時間残業はありません
• 作業は事前に段取りを組み、チームで分担します

「毎日バラバラで生活リズムが崩れる」

そんな働き方にはならないよう配慮しています。

シフトは固定を基本とし、

家庭の予定

体調や通院

私用の相談

なども事前に共有すれば柔軟に調整可能です。

最低勤務期間の縛りは設けていません。

• 「まずは続けられるか不安」
• 「合うかどうか確かめたい」

その気持ちのままで構いません。

無理に引き留めることはせず、

長く続けられるかどうかを一緒に考えるスタンスです。

交通・アクセス

車通勤可

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与は、経験・スキルを考慮したうえで決定します。未経験の方でも、仕事内容や成長度合いに応じて段階的に評価を行い、できることが増えれば昇給につながる仕組みです。入社後すぐに大きく下がることや、理由なく給与が変動することはありません。

将来的には現場をまとめる立場や施工管理へのステップアップにより、収入面の安定・向上も目指せます。長く安心して働ける給与設計です。

給与例

• 未経験スタート(入社1年目)

月収例:28万円

(基本給+各種手当)

• まずはできる作業から担当し、段階的に昇給

• 経験者(電気工事の実務経験あり)

月収例:35万円

(経験・スキルを考慮)

• 現場対応力や役割に応じて評価

• ステップアップ後(現場をまとめる立場)

月収例:40万円以上

• 施工管理・現場調整などを担うポジション

※上記はあくまで一例です。

経験・成長度合いにより、正当に評価します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

安心して長く働けるよう、生活面・将来面の不安を減らす制度を整えています。

• 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
• 交通費支給・通勤負担を軽減
• 作業着・必要備品の支給あり
• 資格取得支援制度あり(費用面もサポート)

「頑張っても何も返ってこない」

そんな環境にはなりません。

• できることが増えた分をきちんと評価
• 無理な自己負担や押し付けはなし

福利厚生は"形式だけ"ではなく、

続けるために本当に必要なものを重視しています。

安心して仕事に集中できる環境です。

職場環境

少人数で落ち着いた雰囲気

先輩が必ず近くでフォロー

質問・相談がしやすい環境

怒鳴る・放置は一切なし

• 不安を抱えたままでも、安心して成長できます。

選考プロセス

応募(Webまたは電話)

書類選考

面接(1回予定)

内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。