特徴・メリット
- 未経験者歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- シフト制
- 交通費支給
- 昇給・賞与あり
- 履歴書不要
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 長期休暇あり
- リモート面接OK
- 転勤なし
- 車通勤OK
- 長期
- 社会保険完備
- 急募
- 研修あり
- ネイルOK
- ピアスOK
職種
店舗マーケティング
雇用形態
正社員
給与
月給 185,000円〜280,000円
※昇給・賞与年2回
※月給+諸手当と残業代100%支給します。
- 諸手当:交通費上限3万円/月
役割手当(規定あり)
※前職給・経験・年齢・エリア・
能力を十分考慮のうえ、決定します。
【年収例】
*320万円/22歳
(月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
*350万円/24歳
(月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
*420万円/26歳/リーダー職
(月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
勤務時間
勤務時間:実働8時間(休憩60分)
勤務曜日:平日・土日祝
月間勤務日数:21日固定
<シフト例>
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間:2ヶ月間
(試用期間中の待遇の変化はありません)
勤務地
〒
岡山県岡山市東区西大寺南1丁目2ー1
最寄り駅
JR赤穂線西大寺
アクセス
西大寺駅車8分
仕事内容
\\ ここがPOINT //
- 履歴書不要まずはカジュアル面談から
- 未経験7割|20代・30代が中心の職場
- 残業月平均9.3時間&完全週休2日制
- 転勤なし×賞与年2回×安定の上場企業グループ
- 手厚い研修で初めての正社員も安心
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、
ショッピングモールや家電量販店などの店舗で、
商品の魅力を「どう伝えるか?」を考え、
販売促進や店舗づくりを行う"マーケティングのお仕事"です。
まずは店頭での接客や商品説明からスタート
現場でお客様と接することで、トレンドやニーズを肌で感じ、
将来的には「店舗の売上を伸ばすための企画」や
「マーケティング施策」に携わることも可能です
【入社後の流れ】
未経験でも安心先輩がマンツーマンでフォローします。
入社後は商品知識や接客の基礎から丁寧に学び、
「見やすい店舗づくり」「売れるレイアウト」なども実践しながらスキルアップ
将来的には…
・販売データの分析
・PR戦略の立案
・新人教育・育成
・マニュアル作成や売上管理
など、店舗マーケターやリーダー職として活躍できます
【勤務時間】
勤務時間:実働8時間(休憩60分)
勤務曜日:平日・土日祝
月間勤務日数:21日固定
<シフト例>
09:00〜18:00
10:00〜19:00
※営業時間は店舗によって異なります
1ヶ月ごとのシフト制なので、
家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。
【休日休暇】
・完全週休2日制(週に3日休みになる週もあり)
・年間休日113日
・有給休暇(最低6日間取得義務)
・弔事休暇
・誕生日休暇(本人、配偶者、子供)
・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・昇給/年2回
・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり)
・残業代全額支給
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり)
・健康診断(費用会社負担)
・インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・各種手当(報奨金や祝い金など)
・社宅手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・確定拠出型年金制度
・短時間勤務制度
・産休/育休制度
・慶弔見舞金制度
- 健康経営優良法人2025に認定されました
- 育休産休の取得実績も多数
ライフイベント後も活躍できる会社です。
応募資格
学歴・経験・資格、一切問いません
「人と話すのが好き」
「チームで働くのが好き」
そんな気持ちがあればOKです
20代の仲間がたくさん
元カフェ店員・元アパレル・元フリーターなど、
みんな未経験からスタートしています。
「社会人デビューしたい」
「正社員として働いてみたい」
そんな想いを、まずはカジュアル面談で聞かせてください
先輩のリアルボイス
- 元アパレル販売 現リーダー
"面談"と聞いていたので、カフェで話すような感覚で参加できました。
履歴書もいらなかったし、自然体で話せたのが良かったです
- 元事務スタッフ 現チームマネージャー
最初は人見知りでしたが、担当の方が優しく話を聞いてくれて、
"ここなら頑張れそう"と素直に思えました。
研修内容
ウィルオブ・ワークでは、
"販売未経験からでも自信をもってお客様対応ができる"ように、
段階的に学べる研修プログラムを用意しています。
【STEP1】
まずは会社や業界のことを知るところからスタート
座学とロールプレイングを交えて、基礎をしっかり習得します。
・販売・接客の基本マナー
・社会人スキル(ビジネスマナー・言葉遣い)
【STEP2】
配属先店舗で扱う商材やサービス内容を丁寧にレクチャー。
専任トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進行します
・料金プランやキャンペーンの説明方法
・操作方法・契約手続きの流れ
【STEP3】
実際の店舗で先輩社員がマンツーマンでサポート
現場リーダーと教育担当がダブルでサポートします。
・接客の流れを横で見学
・先輩のフォローを受けながら実践デビュー
【STEP4】
自分の強みを活かしながらキャリアアップ
頑張りが「評価」や「収入UP」に直結する仕組みです。
・売り場づくりやプロモーション企画の実践
・将来のキャリア(リーダー/アドバイザー職)に向けた研修
\キャリアプパスも充実/
当社は人材派遣会社なので、
ポジションはたくさん。
派遣営業や仕事紹介をする
キャリアアドバイザー、研修担当、支店長など…
当社の社員はほぼ全員が
店舗販売を経験してからキャリアアップしています。
応募方法
ここまでお読み頂き、ありがとうございます
ご応募いただける方は
画面下の「応募する」ボタンを押し、
必要事項を入力の上、送信して下さい。
面談日・入社日はご相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募くださいね
※記載メールアドレスは応募者または応募をご検討中の方のみ利用可能です
応募後のプロセス
(1)WEB面談(PC・スマホOK)
(2)適正検査(事前準備不要です)
(3)2次選考(実施しないことも)
(4)ご内定
※私服OKのカジュアル面談を実施中
※適性検査のタイミングは
前後する場合もございます
※2次選考はない場合も
1次選考でご内定となる可能性もございます
※応募〜内定までは2週間程度を予定しております
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