プロダクトマネージャー

2ヶ月前

東京都 品川区 東五反田, PRONI株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・事業会社で5年以上(目安)のWeb開発経験(設計~運用までの一連の工程経験が必要)

・開発チームをリードした経験(規模は問わない)、または今後マネジメントの領域に挑戦したい志向をお持ちの方

・アジャイル/スクラムの経験

・PHP、Ruby、Go、TypeScript、Pythonいずれかを用いたプロダクト開発経験

・プロダクト価値に興味関心を持っており、領域に閉じずに事業に必要なことは取り組むマインドをお持ちの方

【尚可】

・PHP(Laravel)での開発経験

・新規サービス(事業)の立ち上げやチーム立ち上げ経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

・困難な課題に対しても粘り強く最後まで向き合える方

・常にアンテナを張り、情報をキャッチアップすることができる方

・ビジョンに共感し、行動指針を体現できる方

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仕事内容


【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー候補(プレイングマネージャー)

【仕事内容】

【福利厚生充実】安定運営基盤の上で新規プロダクトを立ち上げ

【職務概要】

同社では「中小企業のDX推進、生産性向上」を目的に既存事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と同時に、新規事業やプロダクトの立ち上げにもチャレンジしています。

事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描きながら、まずは開発の最前線に立っていただき、徐々にメンバーマネジメントやチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。

【職務詳細】

・ユーザーへの価値提供最大化の実現のため、担当チームのプロダクト開発、プロジェクト進行を自らドライブし、進捗管理・課題解決を推進

・事業側からのなぜ作るのか(why)・何を作るのか(what)に対して、プロダクトとして実現するための作り方(How)の検討から入り、技術選定、アーキテクチャ設計など、プロダクトとしてのアウトプット全般をリード

・開発環境やプロセスの改善提案・実施を通じたチーム力と開発生産性の底上げ

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~1000万程度月給制:月額583333円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:成果に応じた個人賞与(半期ごと)昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

交通費全額支給、社内表彰制度、副業可(許可制、条件あり)、社内FA制度、資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)、書籍購入費負担制度、オフィスカフェ制度、食事補助、インフルエンザ予防接種補助、PRONI祭(全社会)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階/18階

JR山手線「五反田」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

10:00~19:00※時差出勤制度あり(事前申請制)

【休日休暇】

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日当日から付与)時間単位年休制度(1時間単位で利用可)、

産休/育児休暇、リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与

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選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接(現場)二次面接(部長)最終面接(代表)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

急成長フェーズの自社サービスで技術と組織両面に挑戦したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 プロダクトの社会的意義に共感し、自身の手で価値を創造したい方の応募をお待ちしています。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

B2B受発注マッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、SaaS比較「PRONIアイミツSaaS」、AI最強ナビ、業界DX最強ナビ、人事DX最強ナビ等

【会社の特徴】

「受発注を変革するインフラを創る」-PRONI株式会社は、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム"PRONIアイミツ"を運営する会社です。

BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。

「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、同社が目指している世界です。

全て内製でサービス開発やマーケティングを行う一方、コンシェルジュなどの人力サービスで顧客のニーズをつかんできました。

資金調達も行い、会社・事業が拡大するフェーズとなっており、一緒に走っていくメンバーを募集しています

【募集背景】

事業拡大のための増員採用

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