仕事内容

・お客様へ商品の説明

・コーディネート提案

・VMD(ヴィジュアルマーチャンダイジング/店舗空間づくり)

・SNSでの発信(Instagram/LINE等)

・その他店内業務

「洋服が好き」「オシャレを追求したい」という方、大歓迎。

あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。

お洋服のたたみ方や、お声がけのタイミング、接客方法など、

分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。

入社前の研修があるので、安心してスタートできます。

また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております

【研修制度】

アパレルのお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します

入社前には研修があるので、安心してスタートできます

接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、

スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で

スタッフの成長・キャリアアップを支援します

【キャリアイメージ】

ショップスタイリストとしてご活躍頂き、ゆくゆくは店長としてステップアップを目指して頂きたいと思っております。

接客やコミュニケーションスキル、スタッフ育成の心構えなど、幅広い内容で成長・キャリアアップを支援します。

また本人のご思考に合わせて、プレス・営業・企画・VMD等へのキャリアチェンジの選択肢も豊富です。

ロペピクニック

トレンドにフレンチテイストをミックスした「ちゃんと+かわいい」をテーマにしたブランドです

普遍的なフレンチシックのアイテムを、ROPÉ PICNICのフィルターを通し、

デザインやシルエットに「ちゃんと+かわいい」エッセンスを

落とし込んだファッションを提案するROPÉ PICNIC。

ROPÉ PICNICがあなたのかわいい毎日を後押しします。

職種 / 募集ポジション

【ロペピクニック 仙台エスパル店】正社員ショップスタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給

211,300円 〜

月給21.1万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定
※上記は見込み残業10h分1.6万円を含む(超過分は別途支給)
残業代は1分単位で換算・支給
昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費(月30,000円まで支給)
時間外手当…実働8時間を超える勤務は1分単位で算出し、基本給×1.25で全額支給
深夜手当…22時以降の勤務は基本給×1.25の手当を支給

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 3F

ロペピクニック 仙台エスパル店

勤務時間

シフト制
実働7.5H・休憩1.5H
シフト例
10:00〜19:00(休憩時間1.5H)
12:30〜21:30(休憩時間1.5H)
上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制
残業は月10〜15時間と少なめです

休日

月9日(年間休日120日)
・公休月9日
・有給休暇(入社3ヶ月以降、就業規則に準じて付与)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与制度(条件あり)
・社員割引購入制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
例:社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など

加入保険

各種保険完備

制服制度(条件あり)

入社して2年間、ブランドのスタイリングを学びながら
生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。
貸与後は返却するか社割で購入するかを選択できます。

社員割引購入制度

人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で購入できます。

表彰制度

さまざまなの表彰制度あり
人気スタイリングや接客など、あなたの頑張りを評価します
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
例:社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など

研修制度

入社後も販売のプロフェッショナルとしてのスキルを向上させる各種研修プログラムがあります。
中には、年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修、企画やプレスといったプロフェッショナルな職種に対して行うワークプラットフォーム、そして社外からさまざまなクリエイターを講師として迎え、最新のワークスタイルをご紹介していただくクリエイティブワークショップなど、多彩な制度をご用意しています。

公募制度

ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第
一定以上の期間勤務している方であれば、店長やマネージャー、
プレスやECなどの本社職などにチャレンジすることができます。
制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています

応募条件

・高卒以上
・ファッションが好きな方
アパレル販売経験者は優遇いたします

求職者の方へメッセージ

合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で"耕す"という意味を持つ言葉です。
"心を耕す"という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?

ご応募、心よりお待ちしています。