神奈川県 横浜市 金沢区, 株式会社Bremen

仕事内容:

■業務内容

動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。

市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。

■業務の特徴

・ばね生産本部には、2つの設計部門があります。

1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、

量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。

今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、

様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。

・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、

我々のばね部品に目を向けると、

「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。

その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、

様々な方向から物事を見て考える必要がございます。

例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。

そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、

実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

アピールポイント:

【事業内容】

懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、

産業機器(半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、ポリウレタン製品、金属基板、駐車装置)の製造販売

【企業概要】

創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。

1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、

グローバル化を推し進めてきました。

その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。

■当社の特徴

・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、

国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。

ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、

グローバルシェアで約35%を獲得しています。

・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、

プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。

特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。

また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも

必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。

求める人材:

・自動車業界、または他製造業界での技術系スタッフとしての勤務経験

・一般的な設計技術者に必要とされるスキル(機械設計製図、機械構造用材料に関する知識、材料力学など)

・分析能力(SWOT、PEST)

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:30~17:15

夜間勤務:

月間平均残業時間:

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:121日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

補足情報:■結婚休暇

■ボランティア休暇

勤務地:

〈勤務地〉

ばね生産本部/本部:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅

転勤の可能性:あり

給与:

<給与>

想定年収:450万円~700万円

月給:25万円~35万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:

〈年収例〉

〈補足情報〉

※経験、能力を考慮した上で決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

■試用期間:3ヶ月

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、産休・育休

補足情報:<各手当・制度補足>

通勤手当:通勤手当全額支給

家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円

住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円

寮社宅:独身寮、社宅あり

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、

海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

<その他補足>

■社員食堂

■社員クラブ

■スポーツ施設、契約保養施設

■財形貯蓄、財形住宅融資

■社員持株会、共済会

■私傷病休業

■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

▼書類選考

▼適性検査

▼1次面接

▼小論文

▼最終面接

<補足情報>

<オンライン面接>



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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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