総務

2ヶ月前

滋賀県 大津市 おごと温泉駅, オプテックス株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など)

・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など)

____________________

仕事内容


総務労務【次期管理職候補/滋賀本社】/残業少なめ/オプテックスG

【仕事内容】

次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードしていただく予定です。

給与計算や勤怠管理など、定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。

  • 労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等
  • 総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等

また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替

企画推進なども担当いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

【管理本部 人事総務部 人事総務課】

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500~800 万円 月給制 基本給:300000円~500000円残業代:全額支給 変動手当:子ども扶養手当 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)住宅手当 1~5万円(賃貸住居契約者に限る)リモート手当 300円/日通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年3回:6月・12月+決算賞与3月(4.0ヶ月分 ※2025年度の想定です。) 昇給:あり 年1回(1月)

【待遇・福利厚生】

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり

福利厚生楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント

【勤務地】

本社:滋賀県大津市雄琴5-8-12

アクセス:JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週1~3日

業務の進捗具合によります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

喫煙所は電子タバコに限ります。

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~16:00 月平均残業時間:10時間~15時間

【休日休暇】

【年間休日】125日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接(Web)2次面接(対面)(適性検査あり)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業概要】

民生用センサの企画開発~販売までを手がけるメーカーです。防犯用センサと自動ドア用センサでは世界でトップクラスシェアを誇り、海外での売上高は同社全体の65%を占めています。海外現地法人および販売代理店で構成されるネットワークを通じて、約80ヶ国に製品を供給するグローバルな事業展開を進めています。

【関連会社】

オプテックス・エフエー株式会社、OPTEX INCORPORATED / AMERICAS HQ(U.S.A.)、OPTEX INCORPORATED、OPTEX(EUROPE),LTD. 他13か国19拠点

【取り扱い製品】

防犯用センサ、センサライトLED照明、自動ドア・シャッター用センサ等

【企業の特徴】

同社は、コア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。

【募集背景】

増員目的での採用を実施しています。

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