Osaka 非公開
BtoB向けペーパーレス化フォーマット開発において、 主に下記作業をご担当いただきます。 -仕様の確認 -会計出力の仕様確認 -仕様が不明な箇所の確認、調整 -実装 -Ruby on Railsを使った実装作業 -動作確認 -コードレビュー -リリース後の不具合修正

Ruby,PostgreSQL,Redis,Rails,Docker,Engine Yard,Nginx,JIRA,GitHub,React,Ansible,TypeScript

Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験 非エンジニアとの仕様確認や調整に携わった実務経験

チーム開発におけるコードレビューの経験 仕訳や簿記の知見

  • Osaka 非公開

    エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方が対象の案件です 概要 貿易業務における書類のペーパーレス化を目指し、貿易向けプラットフォームの機能追加支援を行うプロジェクトです。設計工程、試験、レビュー業務が中心となり、オフショア開発を活用したチーム体制で進行します。TypeScriptやJavaScript、Vue.jsを使用したモダンな開発環境で、貿易関連システム開発やオフショア経験を活かせる案件です。 具体的な業務内容 国際貿易プラットフォームの機能追加設計およびレビュー対応 試験項目の作成およびテスト実施、フィードバック対応 オフショアチームとの連携 ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「福岡_Rubyエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立っ ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「Androidエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立っ ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「iOSエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立ったソリュ ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「Webエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立ったソリュ ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「Pythonエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立った ...


  • Osaka i Nations株式会社

    「Javaエンジニア」単なるモノ作りエンジニアではなく、組織を創り上げるエンジニアへと転身しませんか? 仕事内容: 「概要」 Ruby on Railsを中心としたシステムソフトウェア開発や、Android/iOS向けのアプリケーション開発を行っています。 i Nationsでは主に、アジャイルでのシステム開発を行っており、1週間〜2週間ごとに期間を区切りながら作り上げていくため、開発の途中で仕様が変わったり、臨機応変に対応することが求められます。 「具体的には」 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築 クライアント・サイドに立ったソリ ...


  • Osaka 株式会社キャピタル・アセット・プランニング

    「IT×金融」金融機関向け先端システム開発・自社内開発80%で上流~下流工程に携われます・クラウド・生成AIなども活用した技術開発に強い関心のある方歓迎・年間休日127日、平均残業12.5h、研修充実、リモートワーク可 仕事内容: 「上場企業・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業」 業務概要: 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム「投資信託販売支援システム・保険設計システムなど」開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。 また、自社プロダクト開発及びクライア ...


  • Osaka アスクル株式会社

    「エンジニアリングマネージャー「BtoB」」国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発~運用 仕事内容: 主な業務内容 BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般「要件定義/設計/実装/テスト」の管理や開発メンバのマネジメントなどに取り組んでいただきます プロダクト改善のための開発管理 開発プロセス効率化 開発案件の ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社三共

    「柔軟で働きやすい環境」自社内の業務を改善してみたい方、システム再構築および運用保守、モバイルアプリ開発、事務業務の自動化など、できることから少しずつキャリアアップを実現できます 仕事内容: 〈業務イメージ〉 経験を考慮しながらできることから対応いただくイメージであるため、 あくまで一例となります。 社員が利用する基幹システム「見積受注発注工事工程債務債権」の改修および運用保守 社内ユーザーと打ち合わせを行いながら、 安定運用している既存システムへの改修を行います。 モバイルアプリなどシステムの新規開発 業務改善を目的としたiOSアプリ開発など、 自分で ...


  • Osaka 株式会社ASTINA

    「0⇒1」工場の自動化に寄与するIoT製品を開発するバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 弊社ではIoT開発において、自社製品開発と受託開発を行っています。 · 工場の自動化に寄与する新規IoT製品の"0⇒1開発"を進めております。 これからPoCを行っていくフェーズとなっており、試作後の量産開発も見据え、バックエンドエンジニアとして単純なコーディングに留まらず、様々なデバイスとのやり取りや通信・制御ロジックを作り込んでいただきます。 企画→設計→開発→試作→評価→量産→出荷、までのものづくりに関わる全プロセスを経験する事が可能です。 · 弊社の手掛け ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...


  • Osaka 西日本スターワークス株式会社

    社内システム開発エンジニア/Java/C++/C /Python/年間休日120日以上/賞与4か月 大手メーカーの開発部門・情報システム部門などと直接取引をしております。 ベテランの方には、これから高めていきたいスキルや領域を… 経験が浅い方に関しては、出来ることから少しずつできることを増やしていき ソフトウェア開発技術者としてのスキルアップができる業務をお任せします。 品質向上や顧客の要望に応えるための改善提案や新技術の検討など、 クリエイティブな仕事を行える環境です。 今までの経験や高めていきたいスキルなどの希望を考慮し、 プロジェクト先を選定してい ...


  • Osaka 株式会社イズム

    SE,PMからITコンサルに挑戦・現年収保証・フルリモート可・残業月平均7時間・平均年収103万円UP・子育て社員歓迎 仕事内容: 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 業界内での自社ポジションを見直し「エンジニアに対してしっかりと還元する」ことを第一に商流の浅い案件に特化することで、従業員数は12名→50名と急拡大。 2年間にわたり商流の浅い案件の開拓を続けてきた結果、営業が相談を受ける案件において最上流工程のニーズが増加しており、受けきれない状況があるためITコンサルタントの募集を開始。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多くあ ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...


  • Osaka 株式会社愛媛銀行

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 勘定系システム、情報系システム等の開発・保守・運用、プロジェクトマネジメント等を担当します。 · システムは自社内開発のため、上流から下流まで幅広い工程に携われます 銀行の勘定系システム、情報系システム、チャネル別(ATM・アプリ等)システムの企画・要件定義・設計・開発・テスト・保守、 プロジェクトマネジメントを担当します。 スキルに応じた業務をお任せします。 · 経験を積んだら勘定系システム、情報系システム、アプリ連携など多彩なプロジェクトの中から自分がやりたいと思う案件にチャレンジも可能 また、昇格要件 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...