フロント・マンション管理

2週間前

沖縄県 那覇市 松山, 株式会社合人社計画研究所

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・何かしらの顧客折衝経験(営業や販売・小売系も対象になります)

・マンション管理に興味がある方

【歓迎】

・建築士(一級)

・建築士(二級)

・建築施工管理技士(1級)

・建築施工管理技士(2級)

・マンション管理士

・管理業務主任者

・宅地建物取引士

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターター(主体的)である方

____________________

仕事内容


【沖縄】マンション管理※ある程度の社会人経験枠 ※年間休日120日以上

【仕事内容】

実力次第で稼げます全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。

【職務概要】

同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※「転勤なし」も選択可

【職務詳細】

  • メンバー業務

・マンション管理組合との調整、折衝業務

・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)

・管理費などの出納管理

・清掃業務などの外注先管理

  • 受託営業やマネジメント業務

・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業

・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント

※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。(正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:契約社員有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力通算契約期間の上限:12ヶ月契約更新回数の上限:上限なし試用期間:有(4ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:413万~616万程度月給制:月額295000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(入社半年経過後対象)昇給:1年以上経過後。能力、勤務成績を総合勘案して都度会社が決定

【待遇・福利厚生】

通勤手当(3万円上限)、家族手当、寮社宅(自己負担2~3割、正社員登用後)、管理業務主任者:資格手当 50,000円/月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り、確定拠出年金制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

沖縄県那覇市松山2丁目1-12 合人社那覇松山ビル4階

ゆいレール「美栄橋」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

有給休暇10日~20日、年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接(対面)+適性検査+筆記試験(国語・算数)(約3時間)役員面接(対面)内定

※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画

【会社の特徴】

「人」が資本の会社《合人社》:全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。

<教育研修制度>

ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。

<資格取得支援制度の充実>

資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。

【募集背景】

業績好調による増員

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