応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・建築積算経験または、建築施工管理経験5年以上(官積算は除く)
※無資格者の方でもご応募受いただけます。
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・一級建築士
【評価制度】
同社は年齢や業績だけではなく、その方の《役割》を評価する制度があります。
具体的には、個人成績だけではなく、
チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成などを
総合的に評価する仕組みです。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
【長野】積算職(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
東証スタンダード上場ゼネコン充実した福利厚生規模の大きな案件を担当可能
【職務概要】
建築工事における積算を担当していただきます。
躯体、内装、意匠などの区分につきましては要相談とさせていただきます。
【職務詳細】
※工事案件について※
・エリア:長野県内中心
・案件:学校、老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど非住宅案件を中心に幅広い案件に携わっていただきます。
・規模:工事金額は数億円~数十億円と幅広く携わっています。
【魅力】
堅実経営
無借金経営かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っています。
地域密着型戦略
同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はあません。
社員想いの会社
残業平均45時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきています。休日も月6日程度です。今後は週休2日を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:535万~1365万程度月給制:月額270000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(全額支給)※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度(企業年金)※DB・DC(定年:70歳)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当(18歳まで、第三子まで支給)、エリア手当
通勤手当(全額支給)※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度(企業年金)※DB・DC(定年:60歳)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当(18歳まで、第三子まで支給)、エリア手当
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
長野県長野市県町524
JR各線「長野」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
8時00分~17時00分
【休日休暇】
土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(9/1)※年間休日126日
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接2次面接内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング地域開発、都市開発、リゾート開発事業再生可能エネルギー事業海外ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営
【会社の特徴】
「建築は造形なり」の理念のもと、高品質・高付加価値で芸術性の高い建造物と、より豊かな生活空間の創造に挑戦し続ける東証スタンダード上場の総合建設会社です。
1946(昭和21)年に設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりをしています。
長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上です。
健全な財務体質のもと中堅、大手ディベロッパーなどのマンションやホテル、工場、商業施設、社寺建築や美術館などの文化施設など幅広い建築を取り扱っています。
【募集背景】
業務好調による人員拡大のため
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