PR・職場情報

\神経難病・呼吸器・緩和ケアなど、専門性の高い領域を担う国立病院機構の病院です/

\チーム医療を"仕組み"で回す。カンファ・委員会も含めてOTが活躍できます/

\土日祝休み・年間休日126日。託児利用等も相談できます/

【病院概要】

・国立病院機構(NHO)の病院として、政策医療も担う医療機関です。

・熊本県の医療を支える役割として、地域医療に加え、専門性が必要な領域にも対応しています。

・病床は156床。急性期~慢性期まで幅のある患者さんを受け入れています。

【患者さんの特徴】

・神経難病(ALSなど)や呼吸器領域(結核・がん含む)、緩和ケアなど、継続的な支援が必要な患者さんが多いのが特徴です。

・「できることを増やす」「生活の質を整える」「退院後の生活を見据える」など、生活機能に直結する支援が求められます。

・退院前カンファレンスなど、退院後の暮らしまで考えた支援をチームで行います。

【法人・病院理念】

・「地域に密着した、優しく思いやりのある医療」を掲げ、患者さんの意思や尊厳を大切にする方針です。

・専門性の高い医療と"地域に寄り添う姿勢"の両立を目指しており、リハビリ職もその中心メンバーです。

【働きやすさ・お休み】

・土日祝休み/週休2日(毎週)/年間休日126日。

・勤務時間は8:30〜17:15(休憩60分)。生活リズムを整えやすい勤務体系です。

・月平均の時間外は10時間程度(求人票記載)。固定残業代はありません。

【スタッフ構成・職場の雰囲気】

・看護師や医師、コメディカルも在籍し、多職種で患者さんを支える文化があります。

・定例カンファレンスや委員会など、部署を越えて意見交換しながら進める場面が多く、スタッフ同士で協力する働き方ができます。

・職場見学も可能。入職前に雰囲気を確認できます。

【教育・サポート体制】

・国立病院機構として、研修・実習受け入れ実績があり、段階的に慣れていける環境です。

・現場では、記録・書類作成、カンファでの共有なども含めて段階的に慣れていける想定です。

・経験不問の募集のため、ブランクがある方も相談しやすいポジションです。

【設備・環境】

・病院内での連携が前提の運用が整っています。

・委員会活動や環境整備も含め、働く環境を良くしていく取り組みに関われます。

【アクセス・通勤】

・松橋駅から車10分。マイカー通勤可(駐車場あり)。

・託児施設の利用も可能な求人条件です(子育て中の方も相談しやすい環境)。

雇用形態

契約社員

職種

作業療法士

仕事内容

\入院患者さんを中心に、作業療法の実施から記録・書類作成、カンファ参加まで一貫して担当/

\生活機能に直結する支援を、医師・看護・リハなど多職種で連携しながら進めます/

\委員会活動や環境整備も含め、病院全体の質向上にも関われるポジションです/

【主な業務内容】

・作業療法の実施(入院患者さん中心)

・診療記録の作成

・各種書類作成および患者さん・ご家族への説明

・多職種カンファレンス参加

・委員会活動、環境整備 など

※業務変更範囲:変更なし

【配属先・担当領域・患者層】

・神経難病や慢性期、緩和ケアなど、長期的視点での支援が必要な患者さんに関われるのが特徴です。

・退院支援の一環として、退院前カンファレンス等で情報共有を行います。

【勤務体制】

・8:30〜17:15(休憩60分)

・土日祝休み

・時間外:月平均10時間程度

・固定残業代なし(時間外手当は別途)

【働き方のイメージ】

・介入だけではなく、記録・書類・説明・連携まで担当するため、医療職としての総合的なスキルが身につきます。

・チームで支え合う業務が前提なので、悩みを共有しながら進められます。

・経験不問の募集のため、ブランクがある方も段階的に慣れていけます。

【このポジションで身につくこと】

・神経難病・慢性期・緩和ケアなど、専門領域における作業療法の実践経験

・多職種連携(カンファレンスを通じた課題整理・意思決定のプロセス)

・退院支援・家族支援を含む「生活を見据えたリハ」の考え方

・書類作成・説明スキル(医療現場での伝達力)

給与詳細

月給213,800円

月給:213,800円(基本給同額)

【手当】

通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)

時間外手当:別途支給(固定残業代なし)

【賞与】

年2回(前年度実績:計2.60ヶ月分)

【支給日】

月末締め/当月20日支払い

店舗名

独立行政法人国立病院機構 熊本南病院

勤務地

【住所】 熊本県宇城市松橋町豊福2338

アクセス

【駅名】 JR松橋駅

【アクセス】 九州産交バス「熊本南病院入口」から徒歩8分

松橋ICから車で10分

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:15

8:30〜17:15(休憩60分)

※時間外:月平均10時間

固定残業代:なし

試用期間:なし

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

・土日祝休み

・週休2日制(毎週)

・年間休日126日

・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・通勤手当(上限31,600円/月)

・入居可能住宅あり(単身用・世帯用)

・託児施設利用可

・受動喫煙対策:屋内禁煙

・職場見学可

採用予定人数

1

応募条件

【必須】

・作業療法士免許

【活かせるご経験・スキル・向いている方】

・病院でのリハビリ経験がある方(未経験も可)

・多職種連携の環境でチーム医療を実践したい方

・患者様・ご家族に丁寧に向き合える方

※学歴・年齢・経験:不問

学歴

不問

求人の特徴

【病院体制の特徴】

・国立病院機構(NHO)の病院として、地域医療と専門領域(神経難病・呼吸器・緩和ケア等)を担う体制

・急性期〜慢性期まで幅があり、患者さんの状態に応じた関わり方を経験できる

・多職種カンファレンス・委員会など、チーム医療が"日常の仕組み"として動いている

【働きやすさ・勤務形態】

・日勤のみ(8:30〜17:15)

・土日祝休み/年間休日126日

・時間外は月平均10時間程度

【給与・手当・福利厚生】

・月給213,800円

・賞与年2回(前年度実績:計2.6ヶ月分)

・通勤手当あり(上限31,600円/月)

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・宿舎あり(単身用・世帯用)

・託児利用可(子育てとの両立相談がしやすい)

【教育・キャリア】

・研修・実習受け入れ実績があり、育成の土台がある

・記録・書類・カンファ参加まで含め、病院OTとしての基礎から積める

【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】

・ひとりで完結せず、チームで患者さんを支える環境で働きたい方

・専門領域(神経難病・慢性期・緩和ケア)で経験を積みたい方

・生活リズムを整え、仕事とプライベートを両立したい方

・ブランクがあるが、もう一度病院でOTとして働きたい方

・まずは見学してから判断したい方(見学可)

採用担当部署

管理課

通勤手当

有り

求人ポイント

交通費支給,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,平日のみOK,転勤なし,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,育休制度あり,禁煙・分煙,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,産休・育休取得実績あり,固定時間制

掲載開始日

2026/02/09

契約期間

最長3年

受動喫煙防止措置事項

あり

掲載情報

提供元:JOBOLE