仕事内容

\この求人のPOINT/

独自のペア制度で成果が出やすい

営業10名の平均年収1,000万円

100%反響営業飛び込みやテレアポなし

完全週休2日制、長期休暇もあり

当社では、先輩と新人が2人1組で

営業を行う「ペア制度」を導入しています。

なんと先輩が主導した契約でも、

売上は50%ずつ分配される仕組みです。

例えば、契約の売上が380万円の場合、

先輩と新人はそれぞれ190万円ずつの売上。

お客様対応などのサポートをするだけでも、

自分の成果として評価されるため、

未経験でも成果が上がりやすい環境です。

また、ペアで動くことで、

先輩の営業力を間近で学べるのはもちろん、

急なご要望にもスピーディーに対応できる

メリットがあります。

実際に、多くの社員が入社2~3ヶ月で

初契約を獲得しており、早い人なら

1ヶ月ほどで成果を出しています。

不動産仲介の流れを一通り学んだ後は、

一人で営業することも可能。その場合、

売上はすべて自分のものになります。

柔軟な働き方ができる自由な社風なので、

自分に合ったスタイルで活躍できます。

最初は先輩に頼りながら、

一歩ずつ成長していけばOK。

いずれは後輩を支える先輩として

活躍してください

当社で新しいスタートを切りませんか。

\仕事内容/

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城南6区の物件を中心に、

お客様のマイホーム購入に向けた

仲介営業をお任せします。

(目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区)

~仕事の流れ~

物件の広告掲載承諾を取得し、

物件情報をポータルサイトなどに掲載。

お問い合わせをいただいたお客様に

電話、メール等でアプローチ。

理想の住まいについてヒアリング。

お客様の理想にあった物件を探しご提案。

実際の物件の内見もしていただきます。

資金計画などについてもご提案。

お客様の不安を払拭できる

ローンの組み方などをアドバイスします。

ご契約、物件の引渡し。

新しい生活がはじまるお客様に

喜んでいただけるうれしい瞬間です。

• 断られ続ける営業ではありません

飛び込みやテレアポからではなく、

お客様から問い合わせを

いただいてからのスタート。

興味をもったお客様とのやりとりなので、

商談が進みやすいのです

• 扱う物件は人気のエリアばかり

目黒区・世田谷区・大田区・港区・渋谷区・品川区など

人気エリアの物件が中心です。

また、問い合わせが殺到する

「未公開物件情報」も多数保有しています。

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<社員インタビュー>

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• 入社3年目/35歳/前職:マーケティング営業

「もっと挑戦できる環境で成長したい」――そんな想いから、不動産業界へ転職。未経験スタートでしたが、先輩の手厚いサポートやペア制度のおかげで、入社わずか1ヶ月で初契約を獲得しました。自ら考え、積極的に行動できる方なら、確実に成果を出せる環境です。負けず嫌いで粘り強い方、ぜひ一緒に働きましょう

• 入社3年目/32歳/前職:インフラ管理

「収入を上げたい」――そんな想いで営業未経験からスタート。最初は苦戦しましたが、初契約を獲得したときの達成感は忘れられません。努力した分だけ収入もアップし、今ではシーズンごとに旅行を楽しめるようになりました。安定した収入とやりがい、どちらも手に入れたい方にピッタリの環境です

求めている人材

20代~40代が活躍中

意欲を重視した採用を行っています。

【必須条件】

・普通自動車運転免許をお持ちの方

(AT限定可)

【歓迎条件】

・営業経験をお持ちの方(業種不問)

・接客や販売などの経験をお持ちの方

・不動産業界経験がある方

【こんな方はぜひ】

・前向きにコツコツ取り組める方

・稼ぎたいという気持ちのある方

• 先輩と組んで営業をする「ペア制度」を

導入しているため、早くから成果が出せます

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

10:00~20:00(実働8H/休憩2H)

※入社後最初の1ヵ月は、10:00~19:30となります。

※9:45~10:00までは掃除の時間です。

• 月に1度「ノー残業DAY」を設けており、社員同士で食事に行ったり、

早めに帰宅して家族や友人との時間を大切にするなど、自由に過ごせる環境があります。

休日休暇

• 完全週休2日制(火・水)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 有給休暇

交通・アクセス

各線「目黒駅」より徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給30万円+インセンティブ+別途資格手当

【インセンティブ】

下記(1)または(2)いずれかの形式で支給します。

(1)売上の30%

(2)100万円まで5%、100万円超~300万円まで10%、300万円超15%

※研修期間中及び年間1200万円以上の売上未達成の場合は(2)となります。

※住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、販売利益の10~20%がインセンティブに。

【売上例】

• 8000万円の土地を先輩とペアで契約した場合

売上541万2000円(売主・買主それぞれから物件価格×3%+6万円+税=270.6万円の仲介手数料)

ペア契約の為、541.2万円÷2=270.6万円が売上に

(先輩の平均契約数は月2~3件ほど)

※試用期間中は、月給25万円+インセンティブ+別途資格手当になります。

給与例

3,200万円(入社15年/リーダー)

1,800万円(入社16年/リーダー)

1,500万円(入社2年)

• 営業10名の平均年収は1,000万円超

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• ノー残業DAY(毎月第一月曜日)
• 昇給(随時)
• チーム歩合(リーダー昇格時)
• 交通費全額支給
• 資格手当(宅建:月3万円)
• 社員旅行
• 引っ越し支援あり
• 賃貸仲介手数料なし
• マイホーム取得支援
• 仲介手数料割引制度あり
• 資格取得支援制度
• 宅建や他資格取得時には受講料を補助。
• 毎月のインセンティブあり
• 休日中の社用車の使用可(申告制・私用OKです)

選考プロセス

エントリー

一次面接(マネージャー)

最終面接(代表またはチームリーダー)

採用(採用までは、1~2週間程度を予定しております)

※勤務開始日などは、お気軽にご相談ください。