訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで ...

訪問看護業務 · 交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで ...

交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致します。 ...

交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致します。 ...

交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。 転居の必要者手当て制度 転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致します。 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]看護に関する業務[給与]年俸4218000円昇給年1回年俸更新 賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業です仕事内容体調管理、服薬管理、各処置(褥瘡など)、点滴管理、入浴介助オンコール対応担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動訪問件数5-6件/日おすすめポイント充実した研修制度3日間の新入社 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]看護に関する業務[給与]年俸4218000円昇給年1回年俸更新 賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業ですステーションの特徴主な疾患:がん末期、難病系疾患が多いお看取り:2~5名/月雰囲気:スタッフの誕生日会を開催する等仲良い、定期的に食事会などイベント開催しています。教育:カンファレンスを毎週実施、スタ ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]看護に関する業務[給与]月給268000円昇給年1回/1月あたり3、000円~(前年度実績)賞与年2回規定に応じて支給 託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ日勤のみ手当充実研修制度あり残業少な目施設内訪問看護求人概要休み:年間112日/4週8休/残業月5時間給与:モデル年収388万円(オンコール手当4回分含)月給28.9万円変動手当/賞与2ヶ月車通勤:可能/駐車場あり業務内容施設内訪問看護業務および付帯業務全般バイタルチェック、経管栄養、処置往診の ...

透析治療における看護業務(穿刺、拔針、止血 プライミングなど) 教育・研究支援制度あり進学サポート、認定看護師・専門看護育成支援 千葉県松戸市にあります「病院」が運営する透析クリニックです 教育・研究支援制度あり進学サポート、認定看護師・専門看護育成支援 ロサンゼルス、ハワイなどでの海外研修旅行も行っています 保育料補助、医療費補助など福利厚生も充実しています 普通自動車運転免許取得済みの方歓迎 [案内番号] a[必要資格]看護師資格:准看護師資格[施設種類]クリニック[診療科目]人工透析科[交通手段]JR総武線「小岩」駅南口から徒歩3分[業務内容]透析 ...

訪問看護業務 健康状態・病状の観察と判断(体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) 清潔・排泄ケア (入浴支援、排泄支援) 栄養・食事・治療食の支援及び指導、創傷・褥瘡のケア、点滴、チューブ類の管理 レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです 基本的に土日祝日がお休みです フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です 出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。 大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです お近くの訪問看護ステーションをご紹介いた ...

透析治療における看護業務(穿刺、拔針、止血 プライミングなど) 教育・研究支援制度あり進学サポート、認定看護師・専門看護育成支援 千葉県松戸市にあります「病院」が運営する透析クリニックです 教育・研究支援制度あり進学サポート、認定看護師・専門看護育成支援 ロサンゼルス、ハワイなどでの海外研修旅行も行っています 保育料補助、医療費補助など福利厚生も充実しています 普通自動車運転免許取得済みの方歓迎 [案内番号] b[必要資格]看護師資格:准看護師資格[施設種類]クリニック[診療科目]人工透析科[交通手段]JR総武線「小岩」駅南口から徒歩3分[業務内容]透析 ...

訪問看護業務 健康状態・病状の観察と判断(体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) 清潔・排泄ケア (入浴支援、排泄支援) 栄養・食事・治療食の支援及び指導、創傷・褥瘡のケア、点滴、チューブ類の管理 レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです 基本的に土日祝日がお休みです フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です 出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。 大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです お近くの訪問看護ステーションをご紹介いた ...

訪問看護業務 健康状態・病状の観察と判断(体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) 清潔・排泄ケア (入浴支援、排泄支援) 栄養・食事・治療食の支援及び指導、創傷・褥瘡のケア、点滴、チューブ類の管理 レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです 基本的に土日祝日がお休みです フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です 出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。 大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです お近くの訪問看護ステーションをご紹介いた ...

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 年収500万円以上 日勤のみor 夜勤専従 有料老人ホームでの訪問看護業務 訪問介護・訪問診療と連携が取れ働きやすい職場です 子育て支援充実 名古屋市名東区・北区・緑区の施設に直行直帰が基本です 訪問介護の看護師・准看護師 当ステ-ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5. ...

日勤のみ 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 賞与あり 学歴不問 社会保険完備 週休2日 研修制度あり · 子育て中の方必見/お子さんの事情に応じて配慮します 充実した福利厚生・働きやすい環境の定着率も高い職場です 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 特別養護老人ホーム入所者様への看護業務全般となります。 · 74名 入職後、最低3か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します。 施設内にて毎月1回研修会を開いています。 おすすめポイント・魅力: 住居手当・年末年始手当など各種手当豊富 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 毎月1回施設 ...

有料老人ホーム 定年なし研修制度&福利厚生充実 幅広い年代の方が活躍中 施設未経験の方でも安心キャリアアップ制度あり · スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です残業も月5時間程度とほとんどありません · オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております · 自分の定年はご自分で決めることができ(定年制の撤廃)、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います · ブランク可,未経験者歓迎,残業10時間 ...

有料老人ホーム 定年なし研修制度&福利厚生充実 幅広い年代の方が活躍中 施設未経験の方でも安心キャリアアップ制度あり スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です残業も月5時間程度とほとんどありません オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております 自分の定年はご自分で決めることができ(定年制の撤廃)、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います 駅近,ブランク可,未経験者歓迎,残業10時間以内, ...

有料老人ホーム 定年なし研修制度&福利厚生充実 幅広い年代の方が活躍中 施設未経験の方でも安心キャリアアップ制度あり · スタッフ同士尊重し合う文化が根付いており、人間関係の良さも大きな魅力です残業も月5時間程度とほとんどありません · オンコールで指示内容や対応に困った際は、ドクターと24時間連絡を取り、相談や指示を仰ぐことが可能ですので、フォロー体制も整っております · 自分の定年はご自分で決めることができ(定年制の撤廃)、定年による給与の減額がなく、退職まで昇給・賞与が続きます。安定した長期就業が叶います · ブランク可,未経験者歓迎,残業10時間 ...