営業/一流ホテル採用メーカー(既存中心)/年休123日

1ヶ月前

東京都 大田区 池上, 日本ベッド製造株式会社

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この求人を要約すると…

一流ホテルに選ばれるメーカーで提案営業

スーパーフレックス制×残業月10h

研修充実・定着率90%超で安心

一流ホテルに選ばれる品質を提案 スーパーフレックス×残業月10h


創業99年の日本ベッド製造は、

・帝国ホテル

・ホテルオークラ

・星野リゾート など

国内一流ホテルで採用される

"本物の寝具"を生み出してきました。

提案する商品への信頼性が高く、

自信をもって提案できる点が

当社の営業職の魅力です。

【働きやすさのポイント】

・スーパーフレックス制で柔軟に働ける

・残業月10~15h程度で無理なく続けられる

・定着率90%以上と長く働ける環境

・研修制度が充実しており未経験でも安心

入社後は

・百貨店

・住宅メーカー

・インテリアショップ向けの

企画・提案営業を担当。

単なる商品の販売ではなく、店舗の課題や

お客様のライフスタイルに合わせて

「眠りのソリューション」を提供します。

お客様から直接「寝心地が良かった」と

感謝される瞬間も多く、

やりがいを実感できる仕事です。

また、先輩の同行やショールーム研修から

スタートできるため、製品知識や接客スキルを

段階的に習得可能。未経験の方でも半年ほどで

自立できる体制が整っています。

募集要項


おしごと用語集

仕事内容


百貨店・家具店・住宅メーカーなど既存顧客向けに、メーカーとしての企画提案営業・販売支援を担当します。

具体的な仕事内容

【主な仕事内容】

・催事イベントの企画・展示レイアウトの提案

・店外・店内催事の搬入出、納品

・販売(主に土日/催事期間は平日対応あり)

・受発注業務(Excelを用いた社内伝票作成)

・提案資料の作成

・既存顧客のフォロー、問い合わせ対応

※クレーム率は業界内でも最低水準です。

【お取引先】

・百貨店

・住宅メーカー

・インテリアショップ

・家具販売店 など

【特徴】

単なる商品の販売ではなく、

お客様の課題やライフスタイルに合わせて

「眠りのソリューション」を

提案する営業スタイルです。

一流ホテルでも採用される製品力があるため、

提案のしやすさが特徴です。

【働きやすさ】

  • クレーム件数は業界内で最低水準
  • 残業月10~15時間程度と少なめ
  • 出張あり(宿泊を伴う場合あり)

【入社後の流れ】

先輩社員の同行やショールーム研修から開始し、

製品知識や接客スキルを段階的に習得できます。

未経験の方でも安心して成長できる体制が

整っています。

チーム組織構成

総数145名

営業部門は少人数体制ならではの

連携の良さが特徴です。

【販売部/営業】

・池上事業所:18名(事業所内40名)

・北関東営業所:4名(事業所内50名)

・広島営業所:3名

一人ひとりの役割が明確で、

貢献度を把握しやすい環境です。

小回りが利く組織のため、

意見や提案が反映されやすく、

自分の動きが成果につながる実感を

得やすい点が魅力です。

また、経営幹部との距離も近く、

日常的にコミュニケーションがとれる

フラットな雰囲気があります。

困った時にはすぐに相談できる体制が整っており

経験に応じて大きな裁量を任される場面も

多くあります。

組織名称

販売部

男女比

男性:80% 女性:20%

年齢構成

20代:14%、30代:20%、40代:30%、50代:36%

定着率

24年度:92.3%、23年度:98.7%、22年度:95.1%

対象となる方


【未経験歓迎/学歴不問】インテリアや睡眠に興味があり、長期的にお客様と関係を築く仕事に興味がある方

  • 必須

・顧客対応や折衝を伴う業務経験

(営業・販売・接客など/業界不問)

・インテリアや睡眠に関心がある方

・当社の考え方に共感できる方

・主体的に成長していきたい方

  • 歓迎

・法人営業の経験がある方

・インテリア、内装業界の経験がある方

・第二新卒の方

・ゼロからものづくりに関わりたい方

・二級建築士資格をお持ちの方

  • 求める人物像

・業界経験を問わずチャレンジ精神旺盛な方

・人とのコミュニケーションが好きな方

・営業・販売に興味がある方

人柄やポテンシャルを重視します

勤務地


※転居を伴う転勤はありません。

  • 東京/池上事業所

東京都大田区池上5丁目6-3

  • 東急池上線「池上駅」徒歩7分

  • 北関東営業所

茨城県常総市豊岡町乙3493

  • 関東鉄道常総線「中妻駅」車約6~8分

※車通勤可

  • 広島営業所

広島県広島市南区比治山本町16-31

広島県立広島産業会館 西展示館1階

  • 路面電車「南区役所前」徒歩約1分

【各事業所紹介】

・東京本社

・池上事業所

・仙台営業所

・北関東営業所

・名古屋営業所

・大阪営業所

・広島営業所

・九州営業所

・茨城工場

勤務地一覧(3件)を見る

  • 池上事業所/東京都大田区池上5丁目6-3[最寄り駅]池上駅
  • 北関東営業所/茨城県常総市豊岡町乙3493[最寄り駅]中妻駅
  • 広島営業所/広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館1階[最寄り駅]南区役所前駅

勤務時間


【スーパーフレックスタイム制】

フレキシブルタイム/7:00~22:00

コアタイム/なし

1日の標準労働時間/8時間

※年間カレンダーに準じて

所定労働時間を個人でマネジメント

<試用期間中>

コアタイム/10:00~15:00

平均残業時間

月10時間※月平均10~15h程度

雇用形態


正社員

給与


月給(初任給):

242,740円~369,315円

入社時の想定年収:

年収365万円~550万円

<固定残業代>

10~15時間分

24,731円~36,420円を含む

※超過分は全額支給。

<試用期間>

3カ月

月給215,140円~

※固定残業代なし

※上記は初任給の月給額です

※経験・能力・年齢を考慮

※賞与あり(別途支給)

【年収例/営業職】

45歳/23年目(マネジャー)

年収640万円

42歳/8年目

年収518万円

35歳/9年目

年収450万円

28歳/5年目

年収395万円

【正当な評価制度】

目標管理制度を導入し、

透明性の高い評価を行っています。

定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために

必要な行動プロセスも評価対象です。

ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と

面談しながら振り返りを行うため、

納得感のある評価を受けられます。

成果を正当に評価する制度があり、

結果として高い定着率につながっています。

賞与

年2回(7・12月)※4.11カ月/年(2024年度実績)

昇給

年1回(6月)

入社時の想定年収

年収365万円~550万円

待遇・福利厚生


各種制度

  • 各種社会保険完備

  • 通勤手当(月5万円迄)

  • 車通勤(北関東営業所のみ)

  • 住宅手当(月1,09万円)

条件:

単身世帯主:1,62万円

世帯主扶養家族有:2,16万円

  • 家族手当

配偶者有:1,71万円

扶養家族1名につき:月6,9千円

  • 役職手当

  • 資格手当(月2千円)

対象の資格:2級建築士、他社内規定有

  • 退職金制度

  • 資格取得支援制度

インテリアコーディネーター資格取得に関し

助成制度、各資格の更新補助手…etc

  • 産前産後・育児休業制度(取得実績有)

  • 定期健康診断

  • 健保保養所(箱根 みやぎの)

  • 慶弔見舞金

【ワークライフバランスを大切にした働き方】

①年間休日120日以上:

メリハリはしっかりとつけています。

②会社平均残業時間10時間:

平日もプライベートを大切にしています。

③平均勤続年数15.1年(全社):

働き続けやすい環境があります。

④社員の程よい仲の良さ:

強制の飲み会などは一切ありません

絶妙な加減でチームワークも抜群です

その他

入社後、知識や経験がなくてもご安心ください。

いきなり百貨店や販売店への営業を

お願いすることはありません。

まずは茨城工場で、実際に当社のものづくりに

触れながら、丁寧な研修を受けていただきます。

ここで業界や当社製品について基礎からしっかり

学べますので、未経験の方でも安心です。

また、入社後の研修だけでなく、

ビジネスマナーや目標設定など、

さまざまな研修もご用意しています。

新入社員の皆さんが楽しく自信を持って

営業に取り組めるよう、

段階的に成長できるサポート体制を

整えています。

休日・休暇


年間休日

123日(2025年度)

休日・休暇

  • 完全週休2日制

火曜・水曜・祝日※シフト制/土曜休み応相談

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(前年度取得日数:10.7日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 旅行休暇

※5日以上の連続休暇もOK

私たちのミッション


眠りは、人生の質を左右する大切な時間。

私たちはその価値を本気で考え、

製品づくりを続けています。

一流ホテルに選ばれる理由は、品質だけでなく、

使う人・扱う人の双方に寄り添う姿勢。

その想いを伝えるのが、私たちの使命です。

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社員インタビュー


同僚

販売部

本物の製品を自信もって提供でき、成長できる環境が揃っています。サポート体制も「教え過ぎ」でもなく「教えなさ過ぎ」でもない、この絶妙なバランスが、私たちの成長の後押しとなっていることは間違いありません

人の良さに自信がありますMTG中でも社員同士、気軽に冗談を言い合えるようなフラットな環境です

お客様からのご要望に応じて、ゼロからオリジナル製品を企画し、開発に携われることがこの仕事の醍醐味です

業界をリードする多様性の溢れる環境で働きやすさと、自らが求めるキャリアが掴めます。

応募方法


応募方法


<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

  • 【エントリー】
  • 【書類選考】
  • 【面接】※2回実施
  • 【内定】
  • ※今回は2名の採用を予定しております。
  • 面接内容

・志望理由

・転職して実現したいこと、キャリアビジョン

・保有スキル、経験

・当社および業界への興味度

・希望雇用条件etc

  • 面接担当

1次:人事・部門責任者

最終:役員

※面接は2回実施

  • 面接時間

1次:30分~60分

最終:30分以内

当日は人柄や仕事に対する考え方、

価値観などについてもお話しできればと

思っております。

長くご活躍頂くことを

前提に採用する予定ですので、

お互いに飾らない面接にしたいです。

気になることがあればご遠慮なく

何なりとご質問してくださいね。

連絡先

日本ベッド製造株式会社

〒

東京都港区南青山2-10-2

TEL: 代)

担当:総務課

【年末年始のご案内】

12月27日~1月4日は

年末年始休暇となります。

期間中もご応募は可能ですが、

ご連絡は1月5日以降となります。

会社概要


事業概要

  • ベッド、ソファーその他寝具類の製造販売
  • 家具及び室内装飾品の製造販売
  • ベッド、家具及び室内装飾品の輸入販売
  • 羽毛製品などの賃貸、不動産の賃貸、建築工事及び設備工事

所在地

東京都港区南青山2-10-2

設立

1946年 8月 ※創業1926年(大正15年)5月

代表者

代表取締役 宇佐見 壽治

従業員数

145名

資本金

3億920万円

売上高

34億9,800万円(2024年度)

32億9,900万円(2023年度)

平均年齢

44歳

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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    Ota-ku AI Robot Association ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    As a General Affairs Specialist at AIRoA you will support back-office operations that support overall management including meeting preparation minutes taking scheduling contracts management official documents maintenance improvement payments budget-related tasks collaborate membe ...

  • General Affairs Specialist/総務担当

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    Ota AI Robot Association Freelance￥2,400,000 - ￥4,200,000 per year

    We are seeking a General Affairs Specialist to take professional ownership of general affairs operations and lead the development and standardization of our operational infrastructure. · ...