面接1回 新しい拠点で活躍住宅【メンテナンス】※千葉市

株式会社サニックス

夜勤や交代勤務なし|転勤なし|日曜休み|年3回 長期休暇

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

《2025年に開設したばかりの営業所》いろいろ質問OK面接というより面談です。責任者と直接話しませんか?

自社受注の工事のみシンプルな作業で難しい内容なし

体を動かす爽快感と達成感。17:30定時退社が基本です

年功序列の雰囲気なし風通しが良く子育て世代も活躍

千葉でずっと、入社後も転勤なし有給平均取得12.9日

未経験スタートも月給28万1千円安心できる上場グループの正社員|完全週休2日制(年間休日120日)|

次世代へ快適な環境をつなぐため、半世紀以上に渡り住環境サービスを提供している当社。快適に暮らしていただくために、ご依頼いただいたお客様宅へ伺い、定期点検、補修・メンテナンス、防除工事を行っています。

2025年8月、千葉エリアに拠点を開設しました

自社受注の仕事だから取り組みやすく、無理な依頼もなし新しい環境でスタートしたい、一緒に新拠点を盛り上げたいという方をお待ちしています。

仕事内容

【研修あり&日勤のみ・長期出張なし】現場確認 メンテナンス 防除・取付工事 ※気さくに話せる先輩、同僚とチームで仕事をします

具体的には

メンテナンス

防除、基礎補修

機器の取付工事 など

お客様の大切な住宅を長持ちさせるため、メンテナンスや防除施工、機器の取付を行います。

STEP1 クルマにのって、みんなで現場へ

STEP2 到着後、作業内容を確認します。

2~3名がチームになって作業を行うため、安心です。

STEP3 メンテナンス、施工、床下換気扇の取り付け など

現場によって作業内容は異なります。約7割がメンテナンスや施工です。

STEP4 チェック表を見ながら作業の完了確認

STEP5 完了お疲れ様でした

• 研修・教育サポートについて

新卒同様に手厚い研修を用意しています。万全の体制のもとで、イチから業務内容を覚えていくことができます。本社をはじめ周囲の営業所のサポートがいつでも受けられる環境だから、新規開設の営業所配属でも安心です。

入社後の流れ

自社社員によるチーム制だから未経験でも大丈夫

担当するのは自社で受注した工事のみ。営業との打ち合わせで、事前に現場情報をもらえるため現場先でもスムーズです。1日1~2件の作業と、無理のない時間配分で取り組めるのは、自社工事ならではの魅力。職種の垣根を超えて連携しあっており、退社する日も珍しくありません。

対象となる方

\ 未経験大歓迎 /高卒以上 年齢不問 要運転免許 歓迎します体を動かす仕事がしたい方、手に職をつけたい方、収入を安定させたい方

運転免許があれば応募条件はクリア

製造や工事などの技術経験者だけでなく、飲食業や販売スタッフなどサービス業出身者も多く活躍しています。

育成ノウハウがあり、教える体制が整っているため、新しい仕事に未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。

ポストに空きがある新拠点ならではのチャンス

早い人は1年半で副主任になる人ももちろん、お給料もアップします

《役職ごとの平均年収》

課長/682万円

係長/571万円

主任/457万円

副主任/406万円

職場の雰囲気について

厳しい上下関係はありません。面倒見のいい先輩が多く、若手社員もモチベーション高く働いています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩あり)

勤務地:千葉営業所/千葉県千葉市中央区都町

※転勤なし

※マイカー通勤OK

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

給与:月給28万1千円

※月給には以下の固定残業代が含まれます

28時間分…5万円(超過分は別途支給)

試用期間(4~7ヵ月)は下記給与となります

月給27万円

※月給には以下の固定残業代が含まれます

22時間分…4万円(超過分は別途支給)

モデル年収例

年収571万円/0歳 係長 経験0年 月給47.6万円/技術係長の平均年収・月給です

年収457万円/0歳 主任 経験0年 月給38.1万円/技術主任の平均年収・月給です

年収406万円/0歳 副主任 経験0年 月給33.8万円/技術副主任の平均年収・月給です

昇給・賞与:賞与/年2回

昇給/年2回

※昇給及び賞与は、会社業績によります。

諸手当:通勤手当(月/3万円まで)

休日・休暇:完全週休2日制&年間休日120日

休日/

完全週休2日制(日曜、月曜)

※基本連休です

休暇/

夏季休暇(2025年は9連休)

年末年始休暇 年は13連休)

年次有給休暇

慶弔休暇

バースデー休暇

アニバーサリー休暇

ウェルネス休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

慶弔見舞金

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

社員持株会

保養所(ハウステンボス)あり

福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入

選択定年制(60歳又は65歳)

<研修について>

複数の同期と一緒に研修に入るから安心

集合研修と別に個別面談の時間もあるため、不安点・疑問点も気軽に質問可能です。実務的な内容は配属先で先輩OJTを通じて学んでいけます。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2024年10月7日 ※創業/1975年(昭和50年)4月

代表者:代表取締役社長 稲田 剛士

資本金:9000万円

事業内容:HSE事業

戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する事業

(白蟻防除施工、基礎補修・家屋補強工事、床下・天井裏換気システム施工、リフォーム工事等の事業及び付随する事業。太陽光発電システム、蓄電池の販売・施工等の事業及び付随する事業。)

ES事業

環境衛生事業

(ビル・マンション等向けの建物給排水設備維持保全施工、害虫防除施工等の事業及び付随する事業)

本社所在地:福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

事業所:本社/福岡市博多区博多駅東

事業所/全国各地

グループ会社:株式会社サニックスホールディングス

株式会社サニックス資源開発グループ

株式会社サニックスインベストメント

株式会社サンエイム

株式会社サニックスエナジー

株式会社北海道サニックス環境

株式会社CR

株式会社SEウイングズ

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

善日(上海)能源科技有限公司

株式会社サニックス太陽光でんき

株式会社サニックスエンジニアリング

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

応募フォーム内「企業からの質問」欄にて、ご希望の勤務地、面接時間を選択の上、送信してください。

※応募内容は秘密厳守します。

※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡:応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

応募フォーム入力

マイナビ転職応募フォームにご記入ください。後日、面接実施のご案内・日程確定をメールにてご案内します。

面接(対面面接)

希望勤務地の所長又は責任者が担当いたします。堅苦しい面接ではありません。ざっくばらんに話しましょう。

内定・条件面談

内定後、人事担当者より待遇条件等のご説明を行います。入社時期はできる限りあなたのご都合を考慮します。

面接回数:1回

面接地:就業を希望される各拠点にて実施いたします。ご希望の面接時間は応募フォーム「企業からの質問」にて選択し、送信してください。

問い合わせ先:夜勤や交代勤務なし|転勤なし|日曜休み|年3回 長期休暇

住所

〒

福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

採用課

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

生活リズムが安定できる&人の役に立つ実感がある仕事

長く続けやすい働き方

完全週休2日制で年間休日は120日

固定曜日での休みが基本で夜勤もありません

明るいうちに作業が終わるから、予定も組みやすい

転職してきた他拠点の中途社員も「サニックスに入社して、家族と同じ食卓につけるようになった」と、日々の生活にいい変化を感じています。

地域の人の喜ぶ顔が見える仕事です

お任せするのは

・シンプルな作業、だけど奥深く面白い

・手に職がつく、家の構造に詳しくなる

・安定した需要があるなくならない

仕事です。

「工事完了後、施主さんの安心した顔を見るたびに嬉しさを感じます」と先輩もコメント。役に立っている実感が持てます。

開設のタイミングだからこそ

仕事の進め方を一緒に考えながら、新しい拠点を盛り上げていくことができます。実績やノウハウがすでにある状態からスタートできるため、新規エリアでの仕事も安心感があります。

マイナビ転職編集部より

何歳になっても、どんなライフステージを迎えても、一人ひとりが末長く活躍することができる職場づくりを進めている同社。スキルや知識を高めていける機会があり、職場の人間関係も良いことから異業種から転職してきた社員も定着しています。

公正で納得感のある評価制度、頑張りをしっかり見てくれる先輩や上司、人事の存在もありスピーディな昇格・昇給が可能で、社員同士の距離も近く、モチベーション高く取り組める環境です。