ネットワーク・設備工事の技術管理スタッフ 未経験からITエンジニアデビュー/年休134日/残業少

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

上級ランクのホワイト企業で、ITインフラを守るプロに。

\ホワイト企業認定ゴールドランク/

• 年間休日134日でしっかり休める
• 土日祝休み&7〜9連休も多数
• 残業は月20時間以下で夜勤ナシ
• 本人の希望以外で転勤はナシ

2年連続でホワイト企業認定のゴールドランクに輝いている私たち。上記の通り働きやすさには自信がありますさらには、世界最大級の『人気動画配信サイト』を無料で利用できるなど、リフレッシュにつながるユニークな福利厚生も多数です

\学校や病院を支えて、社会に貢献する技術者に/

お任せするのは、オフィスや病院、学校などの施設に対して、IT・ネットワークの構築や設備工事の書類作成や進捗管理、簡単なメンテナンス。仕事を通して、学校や病院など暮らしに欠かせない施設や日本企業の運営を支えたりできます

「ITインフラとは?」という基礎から学べる研修や充実の資格取得支援があるため、未経験デビュー大歓迎ITインフラや各種設備に精通したプロを目指せます

あなたもホワイト企業で、社会に役立つエンジニアになりませんか?働きやすいからこそ着実に成長していけます

----- 募集要項 -----

【職種名】

ネットワーク・設備工事の技術管理スタッフ 未経験からITエンジニアデビュー/年休134日/残業少

【仕事内容】

お任せするのは、「IT・通信インフラ工事」や「各種設備工事」の管理。また、カンタンな修理なども行ないます。

チーム制で基礎から学べる環境があり、未経験でも安心です

\様々な施設の安定稼働を支えます/

• 病院・老人ホームなど

└ナースコール・電子カルテなどが24時間利用できるよう、安全で強いネット環境を構築

• 学校・教育機関など

└大勢の生徒がスムーズかつ安定的にタブレットやオンライン授業を利用できる環境を構築

• 一般企業・事務所・工場など

└テレワークなどが安定的にできるよう快適なネット・通信環境を整備

• 企業や工場のオフィスなど

└最適な電気設備・空調設備などを導入・交換することで、快適なオフィス環境を整備

[工事例]

• IT・通信インフラ工事/ネットワークや電話回線の構築、Wi-Fi設定、サーバーラック導入など
• 設備工事/電気設備・照明器具・空調設備の設置・交換など

【主な仕事内容】

• パートナー会社との連携(銀行、協力会社から新規案件を紹介されます)
• 顧客との打ち合わせ(依頼内容の確認・工事日程の提案・調整)
• 協力会社の対応(工事の発注・指示出し・進捗管理)
• 事務作業(提案資料や報告書の作成、社内システム入力など)
• アフターフォロー(定期訪問でのニーズ確認やカンタンな修理対応など)

└難しい修理は専門業者に依頼すればOKです

【仕事のポイント】

• 未経験スタートを応援

丁寧な研修やサポートがあるので安心して成長できます

• スキルに応じた案件を担当します

小規模案件から大規模案件までご依頼多数

経験・スキルに応じて、規模や量を決めるので、徐々に大規模案件にチャレンジできます。

• 2〜3名のチーム制です

顧客対応、資料作成、現場管理など分業して案件を進めていきます

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基礎的なPCスキルをお持ちの方

└一般的なタイピングレベルを想定してます。

• 第二新卒から、社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎

\こんな方にオススメの仕事です/

• 将来性のある業界で手に職をつけたい
• 社会貢献性の高いシゴトがしたい
• プライベートもしっかり楽しみたい
• 人と話すことや手作業が好き

【募集背景】

\事業拡大に伴い、増員募集します/

当社は、病院・福祉施設・企業などの"IT活用とデジタル化"を支えている会社です。設計から工事、運用、トラブル対応、コスト削減まで、ワンストップで手掛けられるのが強み。トラブル対応ではコールセンタースタッフを配置し、24時間・365日対応しています。

そんな配線を通すだけで終わらない"信頼をつくる工事"を行なうことで、営業社員がいなくてもご紹介案件の依頼が急増中。そこで、今後の事業拡大に備えて、ITインフラ工事や設備工事を担当する管理技術スタッフを増員することにしました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。

【勤務地】

【本社】

〒

東京都豊島区池袋2-55-11池袋ロイヤルビル8F

【大阪オフィス】

〒

大阪府大阪市淀川区西中島3-5-12新大阪浪速ビル4F

【福岡オフィス】

〒

福岡県福岡市中央区平尾3-7-21圓ビルディング一本木4F

【仙台オフィス】

〒

宮城県仙台市太白区長町5-13-13ダイリ長町ビル1F

【札幌オフィス】

〒

北海道札幌市厚別区厚別中央四条3-7-23ノーブルハイツ1F

• 本人の希望がない限り、転勤はありません。
• U・I・Jターン歓迎社宅など補助あり。
• 直行直帰OK

【交通】

• マイカー通勤OK

【本社】

各線「池袋駅」より徒歩5分

【大阪オフィス】

御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分

【福岡オフィス】

西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」より徒歩6分

福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩10分

西鉄天神大牟田線「薬院駅」・福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩12分

【仙台オフィス】

JR「長町駅」より徒歩5分、JR「太子堂駅」より徒歩11分、

市営地下鉄「長町南駅」より徒歩7分

【札幌オフィス】

JR函館本線「厚別駅」より徒歩6分

JR千歳線「新札幌駅」より徒歩9分

※バスをご利用の方

「厚別西通」より徒歩6分

「東商業高校前〔国道〕」より徒歩6分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月平均20時間以下です。
• 夜勤などはなく、生活リズムも崩れません。

【給与】

• 東京:月給29万円以上

※一律支給の地域手当(2万円)を含む

• 大阪・福岡:月給28万円以上

※一律支給の地域手当(1万円)を含む

• 宮城・北海道:月給27万円以上

※経験・スキルなどを考慮して決定します。

※上記金額にはみなし残業手当(20時間分・3万5000円〜)を含む。超過時間分は別途支給。

\収入を充実できます/

本人の希望に応じて、クライアントの課題解決(通信費や電気代の削減)を提案することも可能。成約すれば、節約できた分を翌半年の給与にプラスします最大100万円の支給実績あり

<年収例>800万円/31歳(入社5年)

820万円/35歳(入社3年)

600万円/28歳(入社1年)

【休日休暇】

【年間休日134日】

• 完全週休2日制(土日)

└工事などで休日出勤した場合は、振替休日または休日手当を得られます。

• 祝日
• 夏季休暇(9日)
• 年末年始休暇(9日)
• GW休暇(7日間)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

\ワークライフバランス抜群/

「ホワイト企業認定」で「ゴールドランク」を2024年度・2025年度2年連続で取得しています(一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定)

【福利厚生・待遇】

• 昇給年2回(5月10月)
• 賞与年1回(3月 ※昨年度実績1〜2ヶ月分)

└過去には最大2.5ヶ月分支給あり。

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(月2万円まで)
• マイカー通勤OK(ガソリン代支給/上限2万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 役職手当
• 出張手当
• 資格手当(規定あり)

└第二種電気工事士・管工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者・CCNA/CCNPなど

• 資格取得支援(費用全額負担)
• オフィス内禁煙
• 髪型自由
• 直行直帰OK
• 健康診断
• 懇親会(参加は自由)
• 制服貸与(作業着)
• U・I・Jターン補助

├入社時の引越費用を会社が負担

└借上社宅(規定あり)

• 世界最大級の定額制動画配信サイト(会社が全額負担)
• eラーニング2000講座受け放題
• 飲食・宿泊などの割引
• 映画鑑賞券の特別割引(500〜700円割引)

※他、特典多数あり

【入社後の教育サポート】

• OJT研修からスタート

未経験の場合、入社後まずは半年〜1年ほどOJT研修で学びます。先輩と一緒に行動し、アシスタント業務を通じて実務に理解を深めましょう。商品知識や書類作成の仕方、顧客との接し方など、生きたスキルを学べます。

• 自分のタイミングで学習

業務知識を効率的に習得できるよう、動画マニュアルの整備や事例集の作成を積極的に進めています。また、資格取得支援や2000以上のeラーニング講座も自由に利用OK自分の時間を効率的に使い、現場で学んだことを復習したり、新たな知識を習得したりできる環境です。

【一緒に働く仲間と社風】

\和気あいあいとしたフランクな職場です/

社内では役職呼びではなく さんと名前で呼び合う仲の良さ。仕事中は集中モードですが、休憩中には冗談が飛び交っています。また、社長との距離感も近く、日常的におしゃべりしてコミュニケーションを取っているため、数字だけでなく人柄や意欲もしっかり評価してもらえる環境です。

\男女ともにバランス良く活躍中/

工事関連の仕事というと男性が多いイメージを持たれますが、実は女性メンバーも大勢いるのが当社の特長。定着率も高く、年々男女比のバランスが良くなっています。意欲さえあれば性別も学歴も経験も問わず、腰を据えて長く活躍できる職場です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材をしていて印象に残ったのは、充実した働きやすさや福利厚生です。

同社の千葉代表はワークライフバランスを大事にしたいと考えており、社員の方に対しても「勤務中には集中して働き、休める時はしっかり休んでほしい」と考えているとか。

だからこそ「社員の心身のリフレッシュにつながる待遇を作りたい」とおっしゃっています。実際、同社は残業は月20時間以下で、年間休日134日と類を見ない豊富さ。シーズン休暇も7〜9連休と充実しているとか。

また、社員さんの希望を率先して取り入れており、誰もが知る人気動画配信サイトを会社負担で無料利用できるそう。あらゆる映画館をお得に利用できる福利厚生も用意されています。

社員さんが人生を楽しみながら働ける環境を本気で作ろうとしているのを感じました。2年連続で「ホワイト企業ゴールドランク」を取得しているのも納得。同社でなら腰を据えて働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 プロとして社会に貢献できる

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地域の歴史ある中小企業から、大規模な病院や福祉施設、学校まで幅広い業種と取引があります。そのクライアントから「ITのことなら」「設備のことなら」と幅広い相談が寄せられ、課題を解決する役割です。クライアントの運営施設は、地域の暮らしを支える施設が多いため、社会に貢献している使命感を味わえるでしょう。

• お客様の「ありがとう」が嬉しい

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お客様と打ち合わせを行ない、工事の管理を通して最後まで伴走します。そのため、お客様から直接「通信環境が安定して、仕事がしやすくなった」「大幅なコスト削減につながったよ、ありがとう」と言われることも多数。頼られる喜びを感じられるそうです。

【厳しさ】 多岐にわたる業務知識を覚えることが必要。

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IT・通信インフラから、電気・空調設備まで、同社が扱う品目の幅はかなり広いです。そのため、各商品について知識や対応方法を覚えていくことが必要。また、ITテクノロジーの進化は速く、一度覚えて終わりではありません。常に変化にアンテナを張り、知識をアップデートしていくことが欠かせません。

• 施設運営の基盤を支える責任がある。

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通信環境や電力供給は、施設を運営する上で重要な要素。問題が発生すると大きな影響が出ます。そのため、納期に遅れないようしっかり管理を行なったり、作業にミスがないよう確認を細やかに行なったり、遅れが出たときはスピード感を持って対応にあたったりすることが必要。責任感を持って取り組むことが求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 安心して働き続けたい方

プライベートも大事にできる働きやすさや福利厚生、風通しの良い社風などがあります。だからこそ、未経験でも腰を据えて勤続可能。社会貢献性の高さや教育支援の充実から飽きも来ないので、安定生活が送りたい方にピッタリです。

• チームワークを大切にできる方

基本的にプロジェクトは複数名で業務を手分けして進めていきます。そのため、チームで協力しながら目的に向けて取り組める方が向いています。

【向いてない人】 ルーティンワークだけをしていたい方

扱う品目やクライアントニーズはさまざまです。また、DX化などの最新技術は日々進化していくため、学び続けることも欠かせません。幅広い業務や継続的な学習が必要なので、ルーティンワークだけをしていたい方は、あまり適さないでしょう。