創立52年目の企業のため、安定した経営基盤と事業規模の大きさが特徴です。 タカラレーベンを含む11のグループ会社全体で不動産業界に関わる事業を幅広く行っています。 充実した福利厚生 持ち家制度や保養所など、福利厚生が整っています 仕事内容 用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 これまで培ってきた人脈がある為、情報は数多く入ってきます。 物件調査 事業計画 規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査 プロジェクトとして成立するか事業計画業務 売買交渉 用地購入 開発部は当社の主力事業である『分譲マンション』の用地仕入れを行う部署です。 事業の川上にいる開発部が土地を購入しないとプロジェクトは始まらず、マンション事業の根幹を担う部署といえます。 用地仕入れ業務は、日々、業者回りによる情報収集と物件調査、社内外の調整の繰り返しです。 ですが、そんな地道な努力が実を結び、何10億という土地の仕入れに繋がり、仕入れた土地が長い年月をかけて形となり、 更にお客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 求人の特徴 フレックス制あり/上場企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/ハイキャリア 職種 営業(企業向け)/その他 マンションの用地仕入れ・事業立案 業種 建設・不動産 不動産ディベロッパー 勤務地 東京都千代田区 在宅勤務: 応相談 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 屋内禁煙 給与 年収:4,000,000〜8,000,000 給与額:212,000円〜730,000円(月給制) 経験・スキルに応じて設定します 賞与:あり(年2回(7月、12月)) 昇給:あり(年1回(4月)) 雇用形態 正社員 勤務時間 勤務時間:09:00〜17:30 所定/標準労働時間:7時間30分 休憩時間:あり(60分) 残業:あり(時間外手当 全額支給) 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝日休み 年末年始休暇・夏期9日連続休暇(有給含む)年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など 年間休日日数:120日以上 有給休暇:初年度:10日(4月~9月にご入社の場合) 次年度以降:11日~20日 雇用期間 試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし 定年:あり(60歳) 再雇用制度:あり 各種手当 通勤手当:あり 残業手当:あり(全額支給) 住宅手当:なし 扶養手当:なし 役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月、1級建築施工管理技士10,000円/月など)、子ども手当、転勤手当、寒冷地手当、報奨金制度 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:中途社員入社時研修、階層別研修 退職金:あり保養所(熱海、軽井沢、札幌 など)、持家制度(購入金額の0.05%を10年間支給)、資格取得奨励制度 など 選考の流れ 面接回数:2回 筆記・適性検査:SPIあり Step1: 書類選考 Step2: 一次面接 一次面接通過後、SPIを実施 (SPIはご経験により省略可能性あり) Step3: 二次面接 面接回数は変更となる可能性あり 職場の特徴 社内の雰囲気:男女含む20代~40代のメンバーが活躍中 裁量を持って働ける環境です。 合理的配慮:勤務日数相談可能,残業配慮,透析配慮,通勤時間配慮,通院配慮,休憩配慮あり,定期面談可能,転勤配慮,勤務地配慮,時短勤務可能 個別に検討可能 雇用実績:身体障害,知的障害 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。