仕事内容

リフトで月23万土日祝休み&残業なしで自分時間も充実高時給1500円の倉庫管理スタッフ

\ 高時給1500円土日祝休み×残業なし /

(オススメポイント)

• 高時給1500円20日稼働でも月収23万円以上可能
• 土日祝休みGW・お盆・年末年始の大型連休もしっかり
• 残業ほぼなしワークライフバランスを大切にできます

《 企業様について 》

地域に根差した、歴史あるタイルの製造会社さまです

主要道路からもアクセスしやすく、毎日スムーズに通勤できます

長期で安定して働きたい方にぴったりの職場環境です

《 作業 内容 》

【1】カウンターリフトを使用して、タイルの運搬・整理をメインに行います

【2】製品の積み替えやサンプル出しなど、20kg~30kgの重量物を扱う場面もあります

【3】指示書に沿った伝票の作成やシール貼りなど、かんたんな事務作業も行います

《 職場 環境 》

• 現場人数は3名一人ひとりの役割が明確で、作業に集中しやすい環境です

• リフト作業が7割と多めですが、適度に手作業もあり体を動かしてリフレッシュ

• 研修についても、先輩スタッフが丁寧にフォローするのでブランクがあっても安心です

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大型連休も高収入も

どっちも妥協したくない方へ

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「土日祝休みでプライベートを優先したい」

そんな願いが叶う、高時給のリフト案件です

時給1500円×残業なしで、計画的に効率よく稼ぐことができます

給与は「末日締め・翌月末日払い」安定した収入計画が立てられます

20kg~30kgの製品を扱う作業は、日々のちょっとしたトレーニング感覚で楽しめますよ

《 身だしなみについて 》

• 作業服は自前でのご用意をお願いしておりますので、お好きなスタイルで働けます

• 安全靴は企業指定なし、自由なタイプを着用して作業いただけます

• 髪色は茶髪OK派手すぎなければ自分らしいスタイルを維持できます

《 休憩について 》

• 広々とした休憩室を利用でき、個人のプライバシーを守れる車内休憩もOKです

• 午前・お昼・午後に決まった休憩時間があり、オンとオフをしっかり切り替えられます

• 屋外分煙を徹底しており、非喫煙者も喫煙者も気持ちよく過ごせる環境です

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ご質問・ご相談などございましたら

お気軽にお問合せくださいね

(フリーダイヤル

※お電話の際は

『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください

ご応募お待ちしております

PR・職場情報

おススメポイント

・勤務期間:長期

即日勤務可能

・未経験者歓迎

・高収入

・簡単軽作業

・フォークリフト免許

・車通勤OK

・土日休み

・食堂有

・残業なし

・屋外分煙

・通勤手当支給※規定あり

・退職金制度あり

求人ID:

拠点コード:0940

資格

学歴:不問

経験不問

フォークリフト免許

フォークリフト免許お持ちの方大歓迎

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00

休憩70分 実働7.83H

※残業ありません

勤務形態:日勤

休日

土,日,祝日

※企業の就業カレンダーあり

勤務地備考

〒 岐阜県可児市姫ヶ丘

アクセス

JR太多線可児駅

可児駅から車で9分 下切駅から車で7分 美濃太田駅から車で15分

• 無料駐車場完備(徒歩1分)
• 車・バイク・電車通勤OK

※可児工業団地

給与

時給 1500円以上

※残業はほぼありません

交通費規定支給

交通費:交通費支給

給与例

1500円×7.83H×20日=¥234,900

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種保険完備

(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

• 交通費規定支給
• GW・お盆・年末年始の長期休暇
• 有給休暇
• 制服貸与
• 福利厚生

(全国の提携施設などが割引価格で利用できます)

• 友達を紹介すると2人共もらえる紹介手当てあり

(1人につき最大3万円GET)

• 退職金制度あり(規定あり
• You & meボーナス

友達を紹介すると2人共もらえる紹介手当てあり

(1人につき最大3万円GET)

• P-コンシェル

詳しくはこちら

【 半休制度のご案内 】

• 半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能

午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます

とっても魅力的な半日有給制度です

※就業開始から6ヶ月後に有給支給(規定あり)

※半日有給取得の場合は0.5日扱い

詳細は担当までお問い合わせ下さい。

応募方法

※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、

気兼ねなく担当へご連絡ください

選考プロセス

応募から就業までの流れ

【STEP1】

WEBまたは電話にてエントリー

【STEP2】

営業担当者またはコーディネーターとの面談

【STEP3】

職場見学(見学可能な企業様のみ)

【STEP4】

雇用契約(契約内容の確認や安全教育など)

就業スタート※入社初日は営業担当も同行します

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

ホットスタッフ

【事業内容】

労働者派遣事業 有料職業紹介事業