介護老人保健施設/日勤帯のみの勤務です/マイカー通勤可/未経験の方もご応募可能です 仕事内容 介護老人保健施設での ケアマネジャー業務をお願いします · ケアプラン作成 カンファレンス参加 入居者様の情報収集、管理 サービス提供状況の確認 など 給与月給 250,000円~280,000円 · 250,000円~280,000円 · 基本給:220,000円~250,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:なし 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手当あり 皆勤手当:5,000円/月 通勤手当:あり(上限20,000円/月) 昇給あ ...

特別養護老人ホーム/経験不問/8:30~17:00固定/車通勤可 仕事内容 利用者様のケアプラン作成 入居予定者の相談 介護保険証管理 給与月給 210,000円~245,100円 · 210,000円~245,100円 · 基本給 176,000円~208,100円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 4,000円~7,000円 固定残業代なし · 皆勤手当 10,000円 資格調整手当 ~30,000円 交通費 上限24,500円 昇給1,000円~2,000円/前年度実績 賞与年2回(計2.4ヶ月分/前年度実績) · 締切:10日/支払:当月2 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...

在宅介護支援センター/無料駐車場完備/離職率が低い/企業内保育園あり 仕事内容 介護支援センターでのケアマネージャー としてのお仕事 · ご利用者様のご家族の相談に乗りながら、 ケアプランを作成 利用者宅の訪問 月一回、法人内部の会議に出席 併設のデイサービスの定員:45名 ショートステイ:31床 スタッフ数は2名 給与月給 205,000円~255,000円 · 205,000円~255,000円 月給内訳 基本給:195,000円~245,000円 資格手当:10,000円 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手当あり 職務手当 介護手 ...

介護老人保健施設/年収400万円以上も目指せます/ブランクOK/研修制度も充実 仕事内容 介護老人保健施設の介護支援専門員のお仕事 ケアマネ業務および介護業務をお願いします。 · ケアプラン作成 カンファレンスの実施 介護業務(食事、入浴、排泄介助等) レクリエーション活動の実施 必要に応じて、簡単な介護業務の サポート業務などもお願いします 給与月給 238,000円~291,500円 · 238,000円~291,500円ー月給内訳ー 基本給:150,000円~170,000円(経験による) 調整手当:40,000円~60,000円 資格手当:5,0 ...

介護老人保健施設/駅近/学歴不問/経験不問/日勤固定/退職金制度あり 仕事内容 老人保健施設のケアマネージャー業務のお仕事 神戸市内で転勤の可能性があります。 給与月給 211,000円~253,700円 · 211,000円ー253,700円ー月給内訳ー 基本給:186,000円ー228,700円 職種手当:25,000円 固定残業代なし 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手当あり 時間外手当(法定通り支給) 通勤手当:あり(上限50,000円/月) 昇給:あり 0円ー5,000円/月(前年度実績) 賞与:年2回 計 3.20ヶ月分(前 ...

介護老人保健施設/職場見学OK/各種手当充実/賞与年3.7ヶ月分/未経験OK 仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事 · 入所者様の在宅復帰を目指したケアマネジメント業務 ケアプラン作成、評価、サービス調整や修正 利用者様やご家族の相談 医療機関等の連携機関や入退所相談員との連携業務 ご自宅訪問や行政機関への 外出などもあります。(社用車使用) 入所者様の施設内での生活・状態確認のため、 食事時などのご本人様の様子確認のための見守りや 一部介護補助的な業務も行います。 コロナ禍の影響により、現在もリモート面会を 継続していますので、ご家族から ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 · 介護支援専 ...

介護老人福祉施設にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫 · 食事介助 入浴介助 排せつ介助 生活援助 レクリエーション 介護記録作成 等 · 日勤の場合 09:00 出勤/申し送り 09:30 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00 入浴介助 12:00 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員63名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 新築オープンすべてを『0』から一緒に作り上げませんか? 新規開設ならでは建物も設備も最新のICT環境 未経験の方も安心して働ける施設・教育体制 新規オ~プンなので、スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用 介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう 定員67名 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 知識や経験を活かしてケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · ご利用者へのヒアリング ご家族や主治医との情報共有 ケア ...

介護付き有料老人ホーム/未経験OK/福利厚生充実/日中帯固定勤務 仕事内容 ケアマネジャー業務全般のお仕事です 定員60名 新規入居者様の実調 アセスメント作成 ケアプラン作成 請求業務 受診付き添い 他職員との連携(報告、連絡、相談) お客様とのコミュニケーション 給与月給 307,300円~345,300円 · 307,300円~345,300円 · 基本給 269,300円~307,300円 資格手当 10,000円 夜勤緊急対応手当 20,000円 処遇改善支援手当 8,000円 · 特定処遇改善手当 4,000円~8,000円 副施設長手当 3 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員56名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員33名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員102名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務、来客・電話応対等 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 給与月給 255,000円 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...