キャッチコピー

《年休125日&賞与年3回》語学力で海外顧客をサポート訪日ツアーを裏側からプロデュースしよう

アピールポイント

\女性スタッフも多数活躍しています/

産休・育休制度あり

仕事内容

訪日旅行の営業・顧客対応を担うお仕事です

• 具体的には? -

• 欧米豪州ほか海外旅行会社・国内企業からの訪日団体・個人旅行の問い合わせ対応

• 交通機関・ホテル・食事・観光施設・ガイドなどの手配一式
• 企画書・見積書作成およびプレゼン/顧客・ベンダーとの折衝

• インバウンドツアーに関する問い合わせメール・電話対応

• 身に付く経験 & スキル -

• 訪日旅行のプランニング力と多国籍クライアント対応力

• 交渉・見積作成スキル、英語ほか語学コミュニケーション力
• 旅行手配全般(交通・宿泊・ガイド)の実務ノウハウ

\ この求人の注目ポイント /

• インバウンド需要拡大で成長中の事業に携われる
• 賞与年3回+家賃補助最大7割など福利厚生
• 竹芝駅徒歩3分のベイエリアオフィス

給与

月給241,500円〜

• 昇給:年1回
• 賞与:年3回

※給与は年齢、経験を考慮の上で決定します

<雇用形態 補足>

正社員としての募集ですが、選考結果により以下の雇用形態となる場合があります。

• 総合職(転勤あり:正社員)
• 基幹職(地域限定正社員)
• リージョナル社員、特約社員(契約社員: 月給制)

※正社員: 定年65才(再雇用あり)

※契約社員: 2ヶ月~1年(初年度は雇用日から3月31日まで。勤務状況を勘案して契約更新します)

※正社員登用あり(実績あり)

勤務時間

フレックスタイム制度

9:30〜18:10(休憩60分)

実働時間: 1月あたり 160.0時間

• フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
• 所定労働時間:7時間40分

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

• 年間休日数:125日
• 休日:土日祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
• 夏季休暇:特別な設定はありませんが、有給休暇取得促進のため、夏季などに6日間の連続休暇を推奨しています
• 有給休暇:年5日の年次有給休暇取得が義務付けられていますが、当社では組合との協定により6日取得を義務化しています

掲載企業名

株式会社阪急交通社

応募受付先電話番号

勤務地

東京都 港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー17F

交通アクセス

最寄駅:竹芝駅

• ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩約3分
• JR「浜松町駅」(北口)より徒歩約10分
• 都営地下鉄大江戸線「大門駅」(B1出口)より徒歩約10分

応募資格

【 必須条件 】

• 旅行業界の経験がある方

【注目】こんな方にピッタリ

• 語学力とコミュニケーション力で海外ゲストを支えたい
• 行動力・責任感を持ち、自ら業務を推進できる
• チームワークを大切にしながら柔軟に対応できる

待遇

• 社会保険完備
• 旅行割引
• 財形貯蓄
• ベネフィットワン法人会員
• 従業員持株会
• 産休・育休制度あり(正社員に限る)
• 家賃補助制度あり(最大7割)※ご実家からの通勤時間が2時間以上かつ30歳までの単身者に限る

職場環境

敷地内全て禁煙

採用担当者のメッセージ

《人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献する。》

阪急交通社は、"お客様にとって最良の旅のパートナーであり続ける"ことを理念に掲げ、創業以来70年以上にわたり、国内外を問わず多彩な旅行手配や企画を展開してきました。旅行を通じて人と地域、文化をつなぎ、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。変化する時代の中でも、お客様に安心と感動を届けるサービスを追求し続けています。

• どんな会社なの?-
  
  阪急交通社は阪急阪神ホールディングスの一員として、国内旅行・海外旅行・法人旅行・クルーズ・官公庁向け事業など、幅広い分野で事業を展開している総合旅行会社です。旅行業界の中でも屈指の安定性と実績を持ち、全国に拠点を展開しながら、地域密着型のサービス提供にも注力しています。長年の経験とネットワークを活かし、お客様に寄り添った高品質な旅行サービスを提供しています。

• どんな職場環境なの?-
  
  今回募集する〈訪日旅行の営業・営業事務〉は、欧米豪を中心とする海外旅行会社や国内企業から寄せられるインバウンド案件に対応し、日本国内の交通・宿泊・食事・観光施設・ガイド手配まで一貫して担います。企画書・見積書の作成補助から顧客折衝まで幅広く関われるため、語学力とコミュニケーション力を存分に発揮できます。
  
  年間休日125日で、プライベートも大切にできる環境です。フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、働き方の柔軟性も確保されています。
  
  また、産休・育休制度(正社員対象)や家賃補助制度(最大7割支給/条件あり)など福利厚生も整っており、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。インバウンド手配や営業経験者はもちろん、行動力とチームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。

旅が好き、人と関わることが好き——その想いを、次のステージへ。

阪急交通社では、多様なフィールドで新たな価値を生み出す仲間を募集しています。

これまで培ってきたスキルや経験を活かしながら、お客様に「独創的な旅」を届けていきませんか?

あなたのチャレンジを、心よりお待ちしています。

【アクセス抜群通いやすさも魅力】

• 勤務地は東京都港区海岸1-16-1「ニューピア竹芝サウスタワー」17F
• JR「浜松町駅」から徒歩約10分、ゆりかもめ「竹芝駅」からは徒歩約2分、都営地下鉄大江戸線「大門駅」(B1出口)より徒歩約10分
• 複数路線が利用可能で都心からのアクセスも良好
• 周辺にはバス停やタクシー乗り場もあり、通勤もスムーズです

【働く場所も楽しめる竹芝の周辺環境】

• 東京湾を望むベイエリアで開放感のあるロケーション
• 徒歩圏内には「ウォーターズ竹芝」や「アトレ竹芝」などの商業施設もあり、ランチやショッピングに便利
• 「芝離宮恩賜庭園」など自然を感じられるスポットもあり、リフレッシュできる環境
• 文化施設や劇場も近く、仕事帰りに楽しめるアクティビティも充実
• 再開発が進み、洗練された都会的な雰囲気の中で働ける人気のエリアです

選考フロー

[1] 書類選考(履歴書の証明写真必須)

[2] 面接(1~2回)

[3] SPIテスト(一次または二次面接後に実施)

[4] 最終選考

[5] 内定

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社 レジャリスト

事業内容:旅行業界専門の転職サイト「レジャリスト」の運営 観光・ホテルの転職サイト「レジャワーク」の運営

資本金:500万円

売上:30,000万円

従業員数:35人

URL:https://leisure-

• 必ずお読みください

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【レジャリストの実績】

・求職者満足度 [98%]

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・内定率 [No.1]

・日本旅行業協会(JATA)会員様における採用実績:[No.1]

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【なぜ内定率が高いのか?】

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ぜひ、レジャリストよりご応募ください