Minato Hopejets Consulting Japan株式会社 ¥4,000,000 - ¥6,000,000
当社のコンサルティング事業やエキスパートマッチング事業における、
マネージャー候補のアカウントセールスとして業務を担っていただきます。

【業務内容】
・エキスパートマッチング事業におけるフリーランス紹介業務
→フリーランス募集、案件紹介、関連エージェントとのやり取り等
・コンサルティング事業部における提案活動/案件管理
→役員などトップマネジメント層への交渉、提案書作成、プレゼンテーション等
・新規顧客開拓又は既存深耕のための営業戦略立案/営業組織構築/マネジメント/メンバー管理
※適正により当初の業務を勘案いたしますが、ゆくゆくは営業全体の統括としての業務をお任せしたいと考えております。

【働く環境】
・CEO直下で業務を進めるため、経営的視点での仕事に携わることができます。
・営業組織以外(コンサル/マーケ)のメンバーと関わる機会が多く、ビジネススキルの早期キャッチアップが可能です。
・リモートワークを導入しているため、ライフステージの変化を考慮した柔軟な働き方ができます。

【組織風土】
・自身のアイディアや進め方を尊重しながらも、課題や悩みがあればメンバー間での意見交換も活発で、成果が出たメンバーには積極的に裁量のある仕事をお任せしています。
・社内文化はオープンフラットながらも互いの仕事をリスペクト出来るメンバーが集まっており、
組織や部署を跨いだコミュニケーションも活発です。

【選考フロー】
書類選考→面接回数2回※途中適性検査を行う可能性有

【応募条件】
■必須(MUST)
・4年制大学卒
下記から2つ以上の経験
・法人営業の経験 3年以上(toB,toC問わず)
・数値管理をしながら不足分に対して改善やメンバーマネジメントをされた経験
・営業活動において目標達成をされた経験
■歓迎(WANT)
・コンサル/SIer/人材業界いすれかでの営業経験者
・提案書や定例資料などのドキュメンテーションスキル
■求める人物像
・分析力や計数感覚がある方
・周りと協力しながら目標達成をした経験がある方
・新しいモノゴトに取り組むことが好きな方

【語学力】
・日本語ネイティブレベル
・英語(尚可)
・中国語(尚可)

【給与】
年収:400~600万円 ※経験に応じて決定。

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

【福利厚生】
・通勤交通費実費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・コンサルティングスキル研修

【勤務時間】
正社員:8時~17時(1日8時間)
※働き方について相談可能

【勤務地】
東京本社)東京都港区三田1丁目3-40
業務内容によりリモート勤務あり

【事業内容】
■海外進出支援/グローバルDX支援
・多数の海外プロジェクトを成功に導いた実績を武器に、顧客のグローバル化をより加速させるための支援
・業界を問わずグローバル案件が中心であり、今後アメリカ、東南アジア、シンガポール、欧州にオフィスを設立し、更にグローバル体制を強化する予定
・海外在住の約300名のコンサルタントと連携し、顧客の要望に沿った業務支援
・製造業の海外進出を支援するコンサルティング事業
・顧客の国際競争力強化に向けた事業戦略や業務改革の支援
・海外の生産拠点や営業拠点設立、現地採用を前提とした業務の設計、現地法人とのM&A支援
・日本に営業拠点を構え、新規事業立上げを計画する海外製造業、IT企業の日本進出支援

【会社の特徴/キャリアパス】
・会社組織への積極的な参加・活動に対して、裁量権が大きい
・グローバルな環境で働きたい方(中華圏がお好きな方)に機会を提供
・上下関係なく、自分の意見を発言しやすい環境
・言語力を活かした仕事が可能であり、言語力の向上の機会を提供
・成長意欲のある方は、評価結果に従い、昇格する機会を提供

【組織風土】
・CEOは中国出身で外国籍メンバーも在籍しており、外資系×ベンチャー企業ならではのオープンフラット&リスペクトのある文化を醸成し、年次に関係なく日々業務の相談や意見交換が行わいながら相互的に成長しあえる組織風土
・年次や肩書、国籍ではなく、成果が出たメンバーには積極的に裁量のある仕事を任命する組織風土
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