Osaka 日の出医療福祉グループ
年休120日・賞与、昇給あり管理職募集 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 2024年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護事業所での管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。

事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。

日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします30~40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。

管理者(正社員) オープニング 小規模多機能

正社員

東武鉄道「大袋」駅から徒歩10分

月給26万8,700円~38万8,900円 研修中 月給26万8,700円~38万8,900円(研修期間3ヶ月)

〇介護・医療系の資格 介護福祉士・介護支援専門員・その他国家資格等を有する方 特に介護系の施設で管理者経験のある方優遇致します。 〇普通自動車免許(AT限定可能)運転業務有

実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日 日曜日 月9休制 早番:7:00-16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤:8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) 基本 遅番:12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤:21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間) 別途オンコ―ル対応有 1ヶ月単位の変形労働制 週実働 平均40時間 原則日勤勤務

〇昇給(年1回/4月) 〇賞与(年2回) 役職手当 〇公共交通機関交通手当(~45,000円/月) 〇車両通勤手当(~31,600円/月) 〇資格手当 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇試用期間あり(3ヶ月)同条件 お誕生日ギフトやリロクラブでの優待など その他多数

〇年間休日:120日(有給取得義務日数を含む) 公休:月9休制 有給休暇:初年度10日 夏季休日2日・冬季休日3日 リフレッシュ休暇:年2日 育休・産休(取得実績あり) 介護・看護休暇 慶弔休暇

日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび 1.新たな挑戦を続けます 2.日々の出会いに感謝します 3.お客様に最善を尽くします 4.信頼できる仲間をつくります 5.健康に働ける環境を追求します

1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲:職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性:あり(正職員のみ) 就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職 員のみ)更新上限:なし 更新基準:・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

交通費支給 シフト制 高収入 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

採用担当

  • Osaka 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会看護小規模多機能まいほーむいさわ

    : 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 看護小規模多機能まいほーむいさわ · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 210,500円 新卒の初任給となります。中途採用の場合、上述の金額より高くなります。 [内訳] 基本給 169,100円-180,500円 住宅手当 11,000円/月(規定により支給) 夜勤手当 16,000円(4,000円/回 4回で算出) 共済手当 3,400円/月 処遇改善基本手当 11,000円/月 · 介護福祉士処遇改善手当 3,000円/月 実務者研修処遇改善手当 1,5 ...


  • Osaka 社会医療法人新潟勤労者医療協会 小規模多機能施設デイホーム沼垂

    小規模多機能施設デイホーム沼垂は定員25名(デイサービス15名、お泊り5名)、主にデイサービスを中心に泊り・利用者様の自宅訪問での食事・入浴・排泄・環境整備などを行って頂く介護職員さんを募集しています。 各種休暇制度が充実しており、年間休日は122日 お身体に無理のないペースでお仕事ができますよ。 在宅介護まで一貫した医療・福祉を目指す法人で腰を据えた働き方を目指しませんか?小規模多機能施設での介護業務全般です。 · 年収:262万円~296万円 別途手当あり 月給:184,600円~208,100円 基本給:150,500円~174,000円 調整手当 ...


  • Osaka 社会福祉法人孝栄会

    日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 WEB面接可 · 年間休日114日 嬉しい福利厚生も充実・幅広い年齢層が安心して働ける環境 小規模多機能の管理職 小規模多機能型居宅介護 での管理者業務のお仕事です 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊の複数の機能を備えたサービスであり、仕事内容は送迎や身体介助、訪問介護など多岐にわたっています。 あまり知られていないサービスですが、少しでもご自宅で過ごせるように支援する大事な役割を持っています そこで管理者業務をお ...


  • Osaka M株式会社

    小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般をお任せします。 · スタッフのマネジメント 施設の運営業務/収支管理 ご利用者・ご家族の相談対応 関連業者とのやり取り · 09:00 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 1 ...


  • Osaka H株式会社

    看護小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般をお任せします。 · スタッフのマネジメント 施設の運営業務/収支管理 ご利用者・ご家族の相談対応 関連業者とのやり取り · 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ ...


  • Osaka 社会医療法人社団正峰会ゆうゆう玉津

    : 社会医療法人社団正峰会 ゆうゆう玉津 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : N · : 実務者研修 · : · 239,400円‐289,220円 [内訳] 基本給 164,400円-214,220円 処遇改善手当 15,000円/月 特定処遇改善手当 18,000円/月 処遇改善3手当 9,000円/月 職種手当 5,000円/月 夜勤手当 28,000円(7,000円/回・月4回目安) · 1月あたり上限5,000円(前年度実績) · : 09:00-18:00 17:00-翌10:00 · : 週休2日制(シフト制) 休日はローテーション ...


  • Osaka 株式会社まごころ介護サービスまごころの家 馬渕

    : 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 馬渕 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : · 262,000円-332,000円 [内訳] 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 · : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり · : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り · : 静岡県静岡市 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 介護福祉士 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです 小規模多機能の管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 管理職・管 ...


  • Osaka 株式会社まごころ介護サービスまごころの家 番町

    : 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 番町 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 実務者研修 · : · 262,000円-332,000円 [内訳] 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 · : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり · : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り · : 静岡県静岡市 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 幹部候補今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 小規模多機能の管理職 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです 小規模多機能の管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子 ...


  • Osaka 株式会社泉メディカルサービス研究所泉プラチナクラブ篠ケ瀬

    : 株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 実務者研修 · : · 182,000円-274,000円 [内訳] 基本給 165,000円-238,000円 管理職手当 5,000円-15,000円 処遇改善手当 12,000円-21,000円(金額は実績による) · 介護福祉士手当 夜勤手当 年末年始手当 被服補助 3月臨時処遇改善一時金(実績による) · : 07:00-16:00 08:30-17:30 09:00-18:00 17:30-翌08:30 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 幹部候補今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 小規模多機能の管理職 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 幹部候補今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 小規模多機能の管理職 介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生 ...


  • Osaka 株式会社コンフォートコンフォートエルバ綾瀬

    : 株式会社コンフォート コンフォートエルバ綾瀬 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 346,000円 [内訳] 基本給 200,000円 役職手当 50,000円円 処遇改善手当 80,000円 資格手当 6,000円(介護福祉士) ライフプラン手当10,000円 想定年収450万円となります。 介護支援専門員/資格手当 15,000円 · 子供手当 月5,000円/子(3子まで) 年末年始手当 賞与 年2回 昇給 年1回 退職金あり 企業型確定拠出年金 定年65歳、再雇用70歳 交通費 ...


  • Osaka 社会福祉法人孝栄会小規模多機能型居宅介護わかば交野

    : 社会福祉法人孝栄会 小規模多機能型居宅介護わかば交野 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 370,000円-460,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000円 諸手当 89,000円-142,000円 固定残業代 81,000円-98,000円(35時間分・超過分は別途支給) · 入社6ヶ月後は月給プラス10,000円(規定あり) 決算賞与あり(業績による) 年末年始手当 · 定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) · : 09:00-18:00 現場スタッフの状 ...


  • Osaka 社会福祉法人豊寿会小規模多機能型居宅介護施設 豊友

    : 社会福祉法人豊寿会 小規模多機能型居宅介護施設 豊友 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 209,000円-256,000円 [内訳] 基本給 170,000円-200,000円 処遇改善手当 介護福祉士40,000円、介護福祉士以外23,000円 夜勤手当 16,000円(4,000月円/回 月4回として算定) · あり 年1回 500円‐2,000円(2022年度実績) · : 07:30-16:15 08:30-17:15 09:15-18:00 09:45-18:30の間で8時間程度 17:0 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)船橋市夏見台/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 小規模多機能の管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施 ...


  • Osaka 株式会社舞浜倶楽部小規模多機能型施設 きはち

    : 株式会社舞浜倶楽部 小規模多機能型施設 きはち · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 183,000円 [内訳]基本給178,000円処遇改善手当5,000円 · 193,000円[内訳] 基本給 178,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 · 夜勤手当 8,000円/回 早遅手当 500円/回(日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合) 年末年始手当 2,400円/日(12月29日-1月3日) 勤続手当 残業手当 賞与 年2回(6月と12月) 昇給 年1回(4月) 人事評価 ...


  • Osaka 株式会社シルバーハウスしおかぜ小規模多機能ホームしおかぜ

    : 株式会社シルバーハウスしおかぜ 小規模多機能ホームしおかぜ · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 220,000円 · : 08:30-17:30 · : シフト制 有給休暇 10日(6ヶ月経過後-) · : 静岡県浜松市中央区伊左地町2193-1 · : 小規模多機能型施設における介護業務全般 初任者研修 ...


  • Osaka 株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘

    : 株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 263,800円 [内訳] 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 役付手当 5,000円 資格手当 15,000円(介護福祉士) 時間外特別調整手当 45,000円 時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 送迎手当 普通車50円・大型車100円 · 年1回 · : 07:30-16:30 09:30-18:30 10: ...