仕事内容
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【 完全週休2日制 】+
【 年間休日123日 】
やりがいもお休みも充実
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この求人のPOINT
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お休み充実
- 年間休日123日
残業はほとんどナシ
- 月平均3時間程度
資格取得支援制度あり
- 取得者にはリカレント休暇も
事務作業の軽減
- 養育業務に専念できる
.
<主なお仕事内容>
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就学している障害児について、
放課後や長期休暇等に
日常生活能力の向上のために
必要な支援をおこなうお仕事です。
子どもたちひとりひとりの
個別支援計画に基づいた
支援の提供をしていただきます。
・ライフスキルトレーニング
(日常生活の基礎となる力を身につける練習)
・宿題のサポート
・感覚のトラブルを調整する遊びの提供
・季節行事の計画、実施
・個別支援計画の作成補助
・保護者対応
・送迎
・おやつ提供
・運営に関する事務作業
(PCによる業務システム導入)
子どもたちの成長を実感できる、
やりがいあるお仕事ですよ
学童保育経験者や、
幼稚園教諭をしていた方、
ブランクのある主婦(夫)の方
等も大歓迎です。
社内研修制度もあり
本部のサポート体制もしっかりしているので
安心して働けます。
<放課後等デイサービスとは>
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放課後等デイサービスとは、
6歳~18歳までの障害のある
学齢期児童が学校の授業終了後や
学校休業日に通う、
療育機能・居場所機能を備えた
福祉サービスです。
障害児の為の学童保育とも呼ばれています。
当法人では
「通所支援ベルテール」の名称で
現在、東京都八王子市で7施設、
千葉県で8施設、山梨県で1施設、
高知県で1施設の合計17施設の
放課後等デイサービスを運営しております。
ベルテールとはフランス語で
「美しい地球」
と言う意味です。
ベルテールを体験したこどもたちが
つくっていく、未来の地球を
イメージして命名させて頂きました。
.
<チャイルドライフの9つの魅力>
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【 1 】安定した運営
学童保育、サッカーチームなど、
福祉以外の分野でも事業を展開。
【 2 】可能性を広げる活動
子どもの個性を尊重し、
一人ひとりに合わせた支援を行っています。
例:アドバンス型、スポーツ療育型など
【 3 】事務仕事の軽減
請求業務や行政対応などは
本部スタッフが担当。
療育に専念することができます。
【 4 】デジタル化
・YouTubeによる療育やライブ療育、
代替支援
・グループウェア導入、業務システムなど
【 5 】充実した教育制度
セミナーを年に10回程度開催し、
外部研修にも積極的に参加。
【 6 】資格取得支援
保育士等の資格取得制度として、
講習費用補助制度があります。
資格取得者にはリカレント休暇を付与
【 7 】ワークライフバランス
・完全週休2日制
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務もありません。
【 8 】働き方改革
・有給取得率70%以上
・時間単位有給あり(2時間単位)
・リフレッシュ休暇制度あり
【 9 】メンタルヘルス
年に1回ストレスチェックを実施。
結果を集団分析し、
職場環境の改善に取り組んでいます。
.
<1日の仕事の流れ>
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9:00…事務作業・スタッフミーティング
10:00…療育室準備・送迎開始
10:30…療育開始
(宿題・室内遊び・工作・公園遊び・おやつ等)
12:30…休憩
15:00…片付け開始・帰りの支度/帰りの会
15:30…送迎出発
17:00…実績記録票チェック・スタッフミーティング
18:00…業務終了
.
<先輩スタッフからの一言>
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- 先輩Aさんより
自分は仕事をしていくうえで
大切なのは、人間関係だと思っています。
チャイルドライフはアットホームで
雰囲気が良く、良い環境なので、
人間関係を気にしている人がいたとしたら
心配なく働けると思いますよ
一緒に働けることを楽しみにしています
.
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ご応募お待ちしております
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求めている人材
<必須>
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*児童福祉施設での経験、
または大学での心理学、
社会福祉学などを卒業された方
*教員免許をお持ちの方
<歓迎>
̄ ̄ ̄ ̄
*ブランクのある方
*主婦さんも活躍中
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00(実働8時間)
※学校休校日や
長期学校休暇時の勤務時間は
8:30~17:30
※残業平均3.5時間/月
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日・年末年始
※年間休日数123日
交通・アクセス
JR内房線 木更津駅から車で11分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 17万7000円 〜 21万8000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万4260円 〜 4万1060円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万5000円
【一律手当内訳】
・特例手当 1万5000円
・処遇改善 1万円
・居住支援 2万円
<諸手当>
・送迎手当:1日につき300円
(実績に応じて支給します)
・交通費支給:上限2万円
・昇給あり
・賞与年2回(基本給1ヶ月分×2回/年間)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・研修制度あり
・昇給あり
・賞与年2回(基本給1ヶ月分×2回/年間)
・送迎手当あり
・資格取得支援制度あり
・有給休暇あり
(2時間単位での取得可能)
・慶弔休暇あり
・産前・産後/育児休暇あり
(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇・リカレント休暇
・健康診断(年1回)
・インフルエンザワクチン接種補助
・コロナ対策も万全を期してありますので、安心してご応募ください
選考プロセス
「これ聞きたいけど、
募集には記載されてない・・・」
という方は、電話でお問合せ下さい
あなたの不安や、疑問に思うことが
なくなるまできちんとお答えします
応募後は焦らず、
折り返しの連絡をお待ち下さい。
面接でお会いできるのを
心より楽しみにしております
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