仕事内容:

インフラを支えるインフラ。

――形に残らないけれど、街の未来を動かす仕事。

道路や建物、橋やトンネル。

人々の暮らしを支える"インフラ"が完成するまでには、

その前段階で必ず必要になるものがあります。

――それが「電気」です。

私たち和光電気工事は、建設現場に仮設電気を届け、

工事現場そのものを動かす

"電気のインフラ"を支えてきました。

現場を動かすのは、

必ずしも現場に立つ人だけではありません。

図面を引く。

数字を整える。

情報をつなぎ、進行を管理する。

その一つひとつが揃ってはじめて、

工事は「安全に」「予定通りに」進んでいきます。

和光電気工事が担っているのは、

建設現場に欠かせない仮設電気工事。

その仕事を裏側から支えているのが、

今回募集する設計・管理職です。

このポジションの役割は、

工事を"つくる"ことではなく、

工事が滞りなく進む状態を設計すること。

現場の要望を整理し、

必要な電源や設備を考え、

図面や書類に落とし込み、

関係者と共有・調整していく。

目立つ仕事ではありませんが、

この役割がなければ、現場は動きません。

【仕事内容】

仮設電気工事に関わる、設計・管理業務を担当していただきます。

・工事計画・見積内容の整理、資料作成

・電源・分電盤・照明配置などの設計補助、図面作成(CAD使用)

・現場状況の確認、進行スケジュールの管理

・協力会社・クライアントとの調整業務

・請求書・報告書などの作成・管理

業務の中心は社内ですが、

必要に応じて現場での打ち合わせに同行することもあります。

◎使用ソフト:Excel・CAD

◎社用車(AT車)での移動あり

【この仕事の特徴】

・ルーティンだけの仕事ではありません

・現場・人・情報をつなぐ「調整力」が活かせます

・専門知識は入社後に身につけられます

未経験からスタートした先輩も多く、

最初は「わからない」が前提です。

段階的に業務を覚えながら、

少しずつ設計・管理の領域に踏み込んでいけます。

◆会社について

和光電気工事は、昭和54年創業。

九電工(現:クラフティア)をはじめ全国大手ゼネコンの仮設電気工事を手掛け、

40年以上にわたり"信頼と誠実な仕事"を積み重ねてきました。

「急成長より、確かな成長を。」

「やることをちゃんと言ってくれれば何も言わない。」

そんな穏やかで信頼ベースの社風のもと、

社員一人ひとりが自分の裁量で仕事を進められる環境があります。

【仕事の特徴】

◆現場の"スタートライン"を設計する

事務スタッフの役割は、

現場に電気を通す"はじめの一歩"を決めること。

どこに分電盤を置くか、どう配線を組むか――

安全かつ効率的な施工を考え抜く設計力が求められます。

◆"自分で考えて動く"自由度の高い仕事

見積から設計、現場調整まで幅広く関わるため、

自分の段取りで仕事を進める裁量があります。

「指示を待つより、自分で考えて動きたい」

そんなタイプの方にぴったりの環境です。

◆チームで支える達成感

工事現場が動き出す瞬間――

自分の描いた図面通りに電気が流れ、灯りがともる瞬間には、

何度味わっても胸が熱くなります。

完成後は形に残らないけれど、確かに街の未来を支えています。

◆案件実績(一部抜粋)

・JR小倉駅

・平瀬ダム/小原ダム

・福智山トンネル

・福岡三越

・浜の町病院

・福岡空港国内線旅客ターミナルビル

・学校の仮設校舎

誰もが知る建物やインフラの"裏側"を支えています。

アピールポイント:

①会社の安定性・信頼性

創業40年以上。九電工や大手ゼネコン案件を手がける安定企業。

公共工事や大型建設プロジェクトなど、誰もが知る現場の"電気"を担当しています。

入札競争ではなく、長年の信頼でつながる取引先が中心。

「やることをちゃんと言ってくれれば何も言わない」――そんな穏やかな社風の中で、

社員がのびのびと自分の仕事に向き合える環境です。

②仕事の魅力・やりがい

形に残らないけれど、街の未来を動かす。

仮設電気工事は、工事現場の"はじまり"を支える仕事です。

電気が通らなければ、工事は1ミリも進みません。

現場に灯りをともす瞬間の達成感は、言葉にできないほど。

「完成したときには見えなくなる」

――そんな裏方の誇りが、この仕事の魅力です。

③働きやすさ・人間関係

穏やかな人が多く、居心地の良さが自慢です。

上司が怒鳴る、詰める――そんな雰囲気は一切ありません。

「ちゃんとやってくれれば何も言わない」そんな信頼関係が根づいています。

残業は月20〜30時間ほど、週休2日制で年間休日113日。

家族との時間も大切にできる職場です。

④未経験者歓迎・資格支援あり

異業種から転職した社員も多数活躍中です。

全くの未経験からでも先輩社員が教えていきますのでご安心ください。

求める人材:

★未経験者歓迎★

・経験なし、資格なしOK

・学歴(高卒以上)

・新卒OK、第二新卒OKブランクOK

<下記の方活躍できます>

・人の話を素直に聞ける方

・自分で考えて行動できる方

・誠実にコツコツ努力できる方

・チームワークを大切にできる方

経験者はもちろん、未経験からのチャレンジも歓迎します。

電気の知識がなくても、ものづくりに興味がある方なら大丈夫です。

勤務時間・曜日:

8:00〜17:00(休憩60分)/残業月平均20時間程度

休暇・休日:

休日: 週休2日制(隔週土曜+日曜)

年間休日: 113日

休暇制度:

・GW休暇

・お盆休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

勤務地:

勤務時間: 8:00〜17:00(休憩60分)

残業: 月平均20時間程度(繁忙期:30時間前後)

└ 残業が発生する際も、予定を調整しながら無理のない働き方を推進しています。

アクセス:

JR「新下関駅」から車で約7分

サンデン交通バス「宝町バス停」より徒歩3分

無料駐車場あり/マイカー通勤OK

※転勤なし

給与:

「安定した収入と、長く働ける安心を。」

創業から40年以上、公共・大手ゼネコン案件を中心に事業を展開。

長年の信頼と取引基盤があるからこそ、安定した収入・賞与を継続支給しています。

資格取得後は手当でしっかり還元。努力が収入に直結する環境です。

月給:280,000円〜350,000円

試用期間:3ヶ月(同条件)

◆年収例

1年目:年収360万円(月給+残業+各種手当)

5年目:年収450万円(月給+残業+各種手当)

10年目:年収550万円(月給+残業+各種手当)

◆各種手当

通勤手当:月15,000円まで実費支給

時間外手当:全額支給

出張手当・宿泊手当:あり(遠方案件の場合)

家族手当・住宅補助:該当者に応じて支給あり

◆昇給・賞与

昇給:年1回(前年度実績:月1〜3万円アップ)

賞与:年2回(計2.0ヶ月分/前年度実績)

決算賞与:業績に応じて別途支給の可能性あり

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

・退職金制度あり(勤続期間不問/退職金共済加入)

・財形貯蓄制度あり

・再雇用制度あり(65歳定年/70歳まで勤務延長可)

・制服貸与・社用車貸与(AT限定可)

・入居可能住宅あり(単身・世帯用)

・資格取得支援制度あり(受験費用補助・教材支給)

・未経験者向けOJT研修制度

その他:

【選考の流れ】

① 応募

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② 書類選考(履歴書・職務経歴書)

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③ 面接(1回)

└ 職場見学も歓迎しています実際の雰囲気を見てから決めてもOK。

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④ 内定(面接から7日以内にご連絡)

◆職場見学について

「まずは話を聞いてみたい」「現場を見てみたい」という方も歓迎します。

応募前の職場見学・業務説明も実施しています。

見学後に正式応募を検討していただいてOKです。

お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間