サービス付き高齢者向け住宅での介護業務(夜勤専従スタッフ) 夜間の見守り おむつ交換等の介護業務あり 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢制限あり 18歳以上(年齢制限の事由:18歳未満の深夜労働の禁止) 学歴不問 ...

夜勤介護業務(トイレ誘導・介助、定期的なお部屋の確認など) 雇用期間の定めなし · 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(深夜帯の勤務に従事するため) 経験・学歴不問 · 介護業界経験あれば尚可 ...

小規模多機能型居宅介護事業所での夜勤専属の介護スタッフ業務 排泄介助、夜間の巡視、介護記録の記入など 利用者様の日勤帯の様子を知っていただくために、日勤のシフトに1~2回入っていただき、夜間シフトについていただきます。 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 就業場所の変更:転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランク可 · 以下資格をお持ちの方歓迎 実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など 以下経験をお持 ...

夜間の見守り(利用者様の就寝中) 入居者様の簡単な食事準備(湯銭後、盛付け) 入居者様の介助(排泄、食事など) 仕事内容の変更:なし 転勤:なし · 雇用期間:なし(更新なし) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(深夜勤務を含むため) 学歴、実務経験不問 ブランク可 · 経験者歓迎 WワークOK ...

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には 排泄や服薬、食事介助などの身体介護 夜間帯のナースコールや緊急時対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施して ...

令和6年4月に新設する、特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です 入所者の寝返り介助、排泄援助等(入所者29名) 雇用期間の定めあり 2024年4月1日~2025年3月31日(原則更新) 転勤の可能性あり:寒河江市醍醐地区の施設 · 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験(年数は問いません) 18歳~(深夜業務のため) 学歴不問 ...

21時~翌9時の夜間介護業務をお願いします。 · 21:00 出勤 見回り・夜間対応など 仮眠あり 6:30 起床介助 7:00 朝食準備(簡単な配膳のみ)・食事介助 8:30 引継ぎ 9:00 退勤 夜間は主に見回りです。 その他排泄介助や起床介助、朝食誘導などもあります。 従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間6ヶ月(原則更新・更新上限なし) · 初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護資格 · 未経験OK · 実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方大歓迎 ...

入所者様(特老29名、ショート10名)の寝返り介助、排泄援助等 雇用期間1年 契約更新の可能性あり(原則更新) · 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験必須(年数不問) 学歴不問 18歳~(労働基準法第61条:満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止) ...

サービス付き高齢者向け住宅城山の郷への夜勤訪問業務(1名体制) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 未経験可 学歴不問 · 介護施設経験者であれば尚可 ...

利用者さまの夜間の保安及び対応 朝食準備(20名程度分) 食事の準備は、簡単な調理(炊飯、温めて盛りつける等)があります 訪問地域は主に加賀市内、「有料老人ホームドミトリ山代」への訪問業務もございます 雇用期間の定めなし · 初任者研修以上 年齢制限あり 18歳~64歳(年齢制限の理由:満18歳に満たない者の早朝・深夜業務の禁止・定年年齢を上限とするため) 学歴不問 · 施設の介護業務経験あれば尚可 ...

共同生活型高齢者介護施設での生活介護業務全般 排せつ介助や見守り業務など 30床~利用者数30名 1階、2階を各1名のスタッフで対応 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢不問 学歴不問 未経験可 ...

夜間帯の介護業務全般 雇用期間 1年(更新条件あり) 更新有無:あり(本人と管理者により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 未経験者不可 · 夜勤経験者歓迎 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 17:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

夜間専任の介護業務を担当していただきます 入所者に対する介護業務全般 食事介助 排泄介助 記録 見守り その他 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:可能性あり(坂出市内11ヶ所、高松市内1ヶ所) 雇用期間の定め:~2025年3月31日(原則更新) 更新上限:なし · 18歳以上(夜勤業務があるため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験不問 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 16:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

小規模多機能施設での介護全般のお仕事 利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 利用者さまの夜間帯の見守り など · 17:30~18:00 移動介助、就寝介助 18:00~20:00 生活介助、パット交換 20:00~4:00 巡視、パット交換、体位交代(2~3時間おき) 4:00~5:00 食事準備 5:00~6:00 起床介助 6:00~8:00 朝食介助 8:00~9:30 事務処理、申し送り 21:00~4:00の間で休憩をとります(120分) · 雇用期間の定めあり 1年 契約 ...

大分市下郡北にある有料老人ホーム「ケアいまじん下郡」(入所定員:39名)での夜間の介護業務全般 夜勤スタッフは2人体制 施設内での夜間見守り 巡回業務 介助業務(食事介助、排泄介助、移動介助、更衣介助等) 介護記録等への記録作業 眠りスキャン(パラマウントベッド)導入で業務負担軽減 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし · 介護職員初任者研修修了者 必要なPCスキル:基本的なPC操作(ワード・エクセルへの入力等) 年齢制限あり 18歳~65歳(年齢制限の理由:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満 ...

グループホームでの夜勤業務 食事、着替え、排せつの介助、見回り等 上記に付随する業務 2フロア18名定員 夜勤ではスタッフ1人につき1フロアを見て頂きます。 雇用期間の定めあり:~2024年3月31日(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(深夜時間帯を含むため) 学歴・経験不問 · 経験者優遇 ...

高齢者専用賃貸住宅での入居者の身体介助及び生活支援(夜間) 雇用期間の定めなし 配属先は採用後に決定(笑の家1または笑の家2いずれか) · 兵庫県姫路市網干区興浜875-2 · 兵庫県姫路市網干区興浜410-11 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験、学歴不問 18歳以上(深夜労働の禁止) 65歳以上応募可(条件応相談) ...

サービス付高齢者向け住宅の夜勤専門の介護職員 排泄介助 更衣介助等の介護業務 夕食と朝食の配膳および下膳・口腔ケア 21時・23時・1時・3時の4回の巡回 事務所内清掃・申し送り 朝刊配布 など 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(深夜帯の就労のため) 経験、学歴不問 ...

ユニット型特別養護老人ホームでの夜間介護業務全般 (1ユニット9名×6ユニット=54名) (ショートステイ:1ユニット10名) 利用者様が施設での生活を快適に過ごして頂けるよう食事、排泄他 等の介助をして頂きます。 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修修了者 施設での勤務経験、夜勤経験必須 年齢制限あり 18歳 労働基準法61条:18歳未満の深夜勤務禁止の為 学歴不問 ...