業務内容
■組織の役割

ソニーセミコンダクタソリューションズグループ(以下SSSグループ)内のITインフラ(共通仮想サーバ基盤、ネットワークインフラ)について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。

■担当予定の業務内容

• 社内向けのデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務

・サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施

・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行

・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理

・社内サーバの管理

• 共通仮想サーバ環境と、それ以外の部署個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
• サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進

・業務効率化対応

• RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
• ソニーグループで利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築

■想定ポジション

社内向けインフラ(社内向け共通仮想サーバ環境)の企画・導入・構築および運用管理におけるチームの担当者

■職場の環境

募集組織は統括職のもとでサーバチーム、ネットワークチーム、グローバルITチームで構成されており、当求人はサーバチームへの配属を予定しています。

当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。

また、育児休暇(男性社員の取得実績あり)の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスをとれる組織となっています。

週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。

■描けるキャリアパス

社内向け共通仮想サーバー環境の構築・運用管理業務の担当からスタートし、将来的にはチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。

※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

想定年収
担当:約600万円~/上級担当:約800万円~

※経験に応じて要相談

※会社業績や個人評価等に応じて変動します

必要となるスキル/経験
■必須

社内ITインフラ(サーバ、仮想サーバ、ネットワーク、クラウドなど)のうち、いずれかの領域における企画・構築・運用管理の経験

■尚可

・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験

・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験

・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験

・インフラ運用管理の自動化対応経験

・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る

・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験

・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験

求める語学力
■必須

TOEIC:470点以上

■尚可

TOEIC:650点以上

※具体的には海外の関連会社・拠点内のIT担当者とのやり取りや利用しているサービスやソリューションのマニュアル参照・問合せなどの場面で使用します。マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。

求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。

現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。

時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。