Manager In Training

The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The MIT program is a blended-learning, 90-day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million-dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best In-store Customer Experience, Store Operations, Business Management, Floor Supervision and Talent Management.

As an assistant manager you will be involved in the whole operation of running a store, such as staffing Hiring & Training, Analyzes & Track Business, Drive Business Success, Visual Marketing & Merchandising, Competitor & market analysis and human resource management. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program.

Manager In Trainingとは

MIT(Manager in Training)が、アシスタントマネージャーに移行するためにはすべてのトレーニングを完了する必要があります。プログラムを無事に完了することは、リーダーシップの第一歩です。 MITプログラムは、数億円規模のビジネスの運営に関わるすべての項目において、マネージャーの理解度を深めることに焦点を当てた90日間のプログラムです。トレーニングは店舗で行われます。このプログラムでは、最高のショップ経験作り、店舗運営、ビジネス管理、セールスフロア監督、人材育成など、マネジメントに必要な原則についてトレーニングします。

アシスタントマネージャーは、人材雇用とトレーニング、ビジネス分析/戦略、ビジュアルマーケティング、マーチャンダイジング、競合他社と市場の分析、人事管理など、店舗運営の全業務に携わるポジションです。私たちは社内での人材育成/昇進の価値を強く主張しています。社内のすべてのエリアマネージャー、ディレクター、さらには副社長でさえ、MITプログラムを修了しその後キャリア形成をしています。

Why Us

• We provide you an access to various mental health resources: Associates Assistant Program, headspace, CARORRT and associate resource group...etc
• A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
• Our culture is inclusive, warm and authentic
• We value individual differences
• We inspire, support and encourage you to be the best they can
• We provide you an Always Forward journey
• We believe Diversity and Inclusion are the keys to the company's success
• We put the customer at the center of everything we do

私たちは、

• アソシエイトアシスタントプログラム、ヘッドスペース、CARORRT、アソシエイトリソースグループなど、さまざまなメンタルヘルスリソースへのアクセスを提供しています
• あなたがあなたであることを歓迎するグローバルなチームです
• 私たちの文化は偽りなく、温かく、インクルーシブです
• 個人の違いを大切にします
• あなたが最高の自分になるようにインスパイアし、サポートし、そして奨励します
• あなたと共に常に前進します
• ダイバーシティとインクルージョン(多様性)が会社の成功の鍵であると信じています
• すべてにおいてお客様を中心に考えます

• A bachelor's degree from an accredited university OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• Fluent in English and Japanese
• Full Time working eligibility/visa required
• Customer focused
• Strong interpersonal and communication skills
• Team building skills
• Strong analytical and problem-solving skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Inclusion & Diversity awareness
• Interest in fashion and retail
• Ability to work in a fast-paced and challenging environment

必要項目

• 認定大学の学士号、または顧客対応職での監督経験1年以上
• 日本語と英語(流暢)
• 日本での就労資格/ビザ
• お客様優先のマインド
• 優れた対人スキルとコミュニケーションスキル
• チームビルディングスキル
• 優れた分析力と問題解決能力
• 優れた自発性
• 結果を達成するための原動力
• インクルージョンとダイバーシティへの意識
• ファッションと小売業界への関心
• ペースの速く困難な環境で働く能力

What You'll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly – with you We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

※Subject to eligibility.

• ※13th month bonus
• ※Monthly Sale Incentive Bonus Program
• Generous paid time off
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community Staff
• Merchandise Discount in all brands
• Social Insurance Enrollment
• Leadership Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, promoting from within

The starting rate for this position is ¥3,526,260 annually (i.e., the recruiting pay range for this position is ¥3,526,260 - ¥3,526,260 annually). The starting rate and range may be modified in the future.

Upon completion of the training & probationary period, the starting rate increases to ¥3,808,356 annually.

福利厚生/得られるもの

※適格性による

• ※年末ボーナス
• ※マンスリーインセンティブプログラム
• 有給休暇 積極的に消化を促します
• 毎年行われる有給のボランティアデー コミュニティに貢献できます
• 社内すべてのブランドの商品割引
• 社会保険
• リーダーシップのトレーニングと能力開発
• 実力に応じたキャリアアップの機会、社内からの

この職位の年俸は 3,526,260 ドルです (採用時の給与範囲は年間 3,526,260 ドルから 3,526,260 ドル)。給与と給与範囲は変更される場合があります。研修と試用期間を終えると、年俸は年間 3,808,356 ドルに増額されます。

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

このポジションの求人は、応募者が該当する就労ビザの手続きを実行することを条件とします。提供する必要のある書類について、会社から連絡を差し上げる場合があります。

Abercrombie&Fitch Co.は、機会均等/アファーマティブアクションを重視しています。