【職種名】

研修充実3ヶ月業界未経験からスタートOK将来なくなることのない「電気」インフラに携わる

仕事内容

業界未経験からスタートOK

将来なくなることのない「電気」インフラに携わり、創業50年以上の歴史を持つ当社で、安心して働きませんか?

北関電気工事は「社員ファースト」の姿勢を大切にし、実際にがんや脳の病で大きな手術を経験した社員や、大切な仲間を病気で失った過去から、医療保険・がん保険を法人契約。退職後の人生も見据えて確定拠出年金制度も導入しています。今後も「推し活休暇」など新たな制度を柔軟に取り入れ、社員とそのご家族を守っていく方針です。

<仕事内容>

未経験でも3ヶ月の研修期間と先輩のフォローで、CAD操作や見積もり、施工図の基礎までイチから学べます。札幌プリンスホテルや札幌ドームなどの大規模案件を多数手がけ、高度な専門スキルを身につけられる環境です。現場は冗談も飛び交うアットホームな雰囲気で、男女問わず北関ファミリーとして助け合う社風が根づいています。

施工管理や現場サポートでは、積算や工程管理など多彩な業務を経験しながら実践的に成長。資格取得支援制度があり、受験料や講習費を会社が負担するので、電気工事施工管理技士などの資格取得も後押しします。退職金制度や家族手当、燃料手当をはじめ、完全週休2日制&年末年始休暇も確保。毎週水曜はノー残業デーでプライベートとの両立もです。

法人契約の保険で入院費や見舞金が支給され、社員が治療に専念できる体制も万全。実際に保険金で費用を賄い、回復後も元気に働く社員がいます。「未経験から専門技術を身につけたい」「街を支えるやりがいを感じたい」という方は、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、安心と成長が両立できる未来を築きましょう

面接ではあなたの希望を伺い、一人ひとりに合ったキャリアを考えます。皆さまとお会いできる日を心よりお待ちしております

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

<応募資格>

未経験でも資格取得を目指せる方

<優遇条件>

下記いずれかの経験または資格をお持ちの方

・第2種電気工事士

・電気工事施工管理の経験または現場作業者(職人)の3年以上の経験

<歓迎条件>

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・第1種電気工事士

※高卒以上

※ブランクのある方も含め経験者は尚歓迎

※20代・30代・40代・50代・60代活躍中

※若手~ミドル・シニア世代が幅広く在籍

<こんな方に是非>

・人に誇れる仕事がしたい

・施工管理の仕事に挑戦したい方

・電気工事に興味がある

・成長を実感しながら働きたい

学歴

高校卒業以上

募集人数・募集背景

当社は創業50年以上の実績をもとに、札幌市近郊を中心とした大型ビル・公共施設などの電気設備工事で着実に信頼を築いてきました。近年は建設需要が高まり、大規模プロジェクトの引き合いがさらに増加しています。

そこで、"次の50年"を支える新たな仲間を迎え入れ、組織力と技術力を強化し、未来へと事業を拡大していきたいと考えています。

既存メンバーだけでなく、多様な視点やスキルを持つ方に加わっていただくことで、より柔軟な発想や新しい技術を取り入れ、さらなる飛躍を実現したい。これが募集の最大の理由。ぜひ私たちと一緒に、札幌のまちを支える新しい電気工事のかたちを創っていきましょう。

勤務地

北関電気工事株式会社 本社

北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6

最寄り駅:JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」

• 転勤なし

アクセス

JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩15分

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:8時間/日(休憩1時間)

月平均残業時間:21時間

和気あいあいとした良い仕事環境で、現場仕事特有の「大喧嘩」は見たことありません。当社の社員は黙々と仕事をこなす人が多いのですが話をしたら冗談好きが多く、冗談だと分からずに焦ることあるかも?

給与

年収 円 ~ 円

月給 197000円 ~ 412000円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

• 施工管理経験3年以上

・基本給 173,000円~336,000円

・都市手当 20,000円

• 未経験者の場合

・基本給 162,000円~184,000円

・都市手当 20,000円

・家族手当あり

配偶者:12,000円

子(16歳~22歳以外)と親:7,000円

子(16歳~18歳):10,000円

子(19歳~22歳):12,000円

・資格手当

第1種電気工事士:5,000円

1級電気工事施工管理技士:10,000円

職務手当:主任15,000円、課長30,000円

・燃料手当(10月~3月に支給)

〈昨年実績〉

世帯主32,000円(1ヶ月)

準世帯主16,000円(1ヶ月)

非世帯主8,000円(1ヶ月)

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制 完全週休2日制

• 土曜日・日曜日・祝日・その他
• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 育児休暇
• 年末年始休暇・夏季休暇

福利厚生

・各種社会保険完備

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形

・企業年金あり

確定拠出年金制度

・退職金あり(勤続年数3年以上)

退職金共済に加入

・健康診断

・慶弔見舞金

・従業員向け法人保険の加入

• 社員が病気で入院した場合の治療費・入院個室使用費の全額を本人に支給
• 社員がガン告知を受けた場合、見舞金(45万円)の支給。さらに転移したごとに見舞金(45万円)の支給

<働きやすい職場づくりの例>

以下の認定や制度を取得し、従業員にとって働きやすい環境を整備しています。

・北海道働き方改革推進企業

・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus

・SECURITY ACTION(セキュリティ対策自己宣言)

・札幌市地域安全サポーターズ

・さっぽろ市民子育て支援宣言

・サッポロスマイルパートナーズ

・完全週休二日制

・毎週水曜日ノー残業デー

・協会けんぽ健康事業所宣言

・札幌SDGs企業登録