ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

豊岡公共職業安定所 香住出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

サンインゾウエンドボクカブシキガイシヤ

山陰造園土木株式会社

所在地

〒

兵庫県美方郡新温泉町飯野395

ホームページ

仕事内容

職種

土木作業スタッフ|公共工事福利厚生創業55年写真有

job tagについて

仕事内容

【ブランクOK長期休暇あり家族行事お休み可】

公共工事を主体とした道路や河川の整備・維持作業に従事していた

だきます。お持ちの資格や経験により待遇面で優遇いたします

• 土木工事業務(コンクリート打設、コンクリート二次製品据付、

人力による作業など)
未経験の方向けの求人、土木施工管理スタッフの求人もございま

す。

*20~40代活躍中UIJターン歓迎

*育児や介護離職などでブランクがあっても復帰しやすいお仕事で

す資格や免許の取得支援もあり

HPにも遊びに来てください【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

兵庫県美方郡新温泉町古市212-5

最寄り駅

JR浜坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする:省令1号

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事の業務経験(ブランクOK)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜280,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

携帯電話使用手当:1,500円

通勤手当:4,000円~20,000円
通勤距離によりキロ数換算

距離に関わらず最低4,000円支給します。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.16ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

特別休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
2027年度までに年間休日105日以上を目指しています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

美方郡周辺で公共工事を中心に事業を展開しています。平成8年の

設立以来、地域に密着した活動を通して、社会貢献を実現していま

す。経営の安定性が高く、安心して働ける環境を整えています。

会社の特長

プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働

けるよう配慮しています。社員数10名程で経営陣との距離が近い

ので、困ったことや意見も言いやすい環境です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

兵庫県美方郡新温泉町古市212-5

最寄り駅

JR浜坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接日、入社日の相談OKです。

・平日18時以降や土日の面接希望の方はご相談ください。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ニシムラ

担当者

西村

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

仕事とプライベートを両立できる環境を整えています

*前年度実績により昇給、賞与あり(年度によって決算賞与あり)

*退職金共済加入

*育児・介護休業制度

*時短勤務制度(育児・介護時短勤務制度)

*作業服・空調服支給

*ペットボトル飲料無料(冷蔵庫のジュースは持ち出しOK。現場

や休憩中にお好きなドリンクをどうぞ)

*エスプレッソマシン、ウォーターサーバーあり

*マイカー・自転車通勤可(駐車場の利用は無料です)

*資格・免許取得支援制度(合否に関わらず受験費用・講習費用を

全額支給)

*社員旅行、BBQ、忘年会などの開催(今年の社員旅行は長崎・

熊本県でした)

*従業員、従業員の家族が利用できる福利厚生アプリあり(飲食、

レジャー、宿泊、日用品など、全国10万店舗以上の優待・割引

特典を利用できます)

求人内容等でご質問やご不明なことがありましたら、求職者マイペ

ージまたは電話、メールにてお問い合わせください。 #浜坂

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください

当社に少しでも興味をもってくださった方は、お気軽にご応募お待

ちしております。

皆さんと共に働けることを楽しみにしております

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・半日単位の有給休暇取得

・GW休暇、年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(4日以上)

・退職金共済加入

・産休・育休取得制度

・介護休業取得制度

・資格や免許の取得支援(合否に関わらず受験費用、講習費用を全

額会社負担)

・作業服、空調服の支給

・休憩室あり

・喫煙場所あり

・無料駐車場あり

・通勤手段相談可

・エスプレッソマシンあり

・ウォーターサーバーあり

・ペットボトル飲料無料(冷蔵庫のジュースは持ち出しOK)

・社員旅行、BBQ、忘年会などの開催(参加は自由です)

両立支援の内容

・育児・介護休業制度

・育児・介護時短勤務制度

・フレックスタイム制度

・母性健康管理の措置

・子の看護休暇

・兵庫県子育て応援協定締結(令和5年10月2日)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。