【仕事内容】

【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】

システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。

刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。

海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。

【職務ミッション】

海外拠点システムのリーダーとしていすゞグループの業務・システムについてアプリケーション/アーキテクチャの両面から会社の事業方針を踏まえた海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。

ユーザー、ITベンダーとの現地出張含めたコミュニケーションを通じて海外拠点プロジェクトの企画・設計・導入と保守をGr内チームをリードの...

【求める人材】

【学歴】大学卒以上(情報技術、または関連分野歓迎)

【求める経験】

■必須経験

業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験(8年以上の経験)

リソース管理(人・モノ・金)、マネジメント経験

□歓迎

自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験、特にSAP業務アプリケーションの企画・開発経験

【求めるスキル】

■必須

・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル

・プロジェクトマネジメント/システムアーキテクチャ/データベース/プログラミングの基本知識

・社内外のリソースを活用し目標を実現できるマネジメント力

□歓迎

・最新のアプリケーション開発トレンドと技術(ローコード開発等)、顧客向けアプリケーションの実務レベル知識

・ビジネス要求をシステム企画に落とし込むスキル

・英語 ビジネスメールでの読み書きが可能なこと(会議での会話が可能だと尚可)

・SAP認定コンサルタント相当(尚可)

【給与】

750万円~900万円

上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。

【勤務地】

神奈川県

【勤務時間】

08:45~17:45

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 寮社宅、退職金制度、赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)、自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

【休日・休暇】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)※GW・夏季・年末年始連休あり