ゆうあいデイサービスセンター 求人概要

ゆうあいデイサービスセンター:介護職員(デイサービス)/正職員

年間休日110日退職金・賞与あり駅徒歩10分入職祝い金10万円マイカー通勤OK【堺市堺区・七道駅・介護職員・デイサービス・正職員】

職種

介護職員(デイサービス)

所在地

〒 大阪府堺市堺区南島町5丁目157-2

給与

月給21万1000円~21万6000円

※月給には、処遇改善手当2万5000円、処遇改善支援補助金6000円を含む

※月給は初任者研修:21万1000円、実務者研修:21万6000円

※別途残業手当支給

求人詳細

年間休日110日退職金・賞与あり駅徒歩10分入職祝い金10万円マイカー通勤OK【堺市堺区・七道駅・介護職員・デイサービス・正職員】

施設見学会や体験会を開催中アクセス便利な立地にある施設で介護職員初任者研修以上の資格が活かせます想定年収355万2000円~362万7000円可能マイカー通勤OKですまずはご連絡ください

職種

介護職員(デイサービス)

仕事内容・PR

* ゆうあいデイサービスセンター 正職員の介護職員さんを採用中 *

デイサービスでの介護業務をおまかせします。

ご利用者様が安心して快適に暮らせるようにサポートをお願いします。

・生活介助

・生活支援

・季節毎のイベントやレクリエーションなど

・送迎(ワンボックスカー等)

※入職祝い金10万円支給(当社規定あり)

• 1日のスケジュール(例)

8:30~朝礼後就業開始

• 送迎業務(添乗)・フロア業務(お出迎え・お茶出し・体操・レクリエーション・入浴・日直)

12:00~昼食・配膳・介助・下膳等

13:00~フロア業務(体操・入浴・レクリエーション・おやつ・カラオケ)

16:00~送迎業務

17:30~終了

(休憩は60分とっていただきます)

【スタッフインタビュー】

「シフトが調整しやすく、子育てしながらでも働きやすいです。」

「経営陣が人のニーズに合った職場作りを考えてくれている。(子育て主婦や親の介護等)」

「人間関係がよく、スタッフ全員で協力し合えます。」

「比較的入居者様と関われる時間がとれるのがいいです。」

【みんなで楽しい施設をつくりませんか?】

どんな仕事?どんな人が働いているの?など、スタッフと利用者様のステキな笑顔を実際に見て、感じてほしいと思います。

各施設に看護師が常駐。チームワーク抜群です

お仕事の内容等はゆっくりと丁寧にお伝えさせていただきますので安心してください

施設見学会や体験会は随時実施しています

【職場環境】

南海本線「七道駅」より徒歩10分の事業所です

介護業務全般やご利用者様が安心して快適に暮らせるようにサポートを行います。

みんなで楽しい施設をつくりませんか?

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給21万1000円~21万6000円

※月給には、処遇改善手当2万5000円、処遇改善支援補助金6000円を含む

※月給は初任者研修:21万1000円、実務者研修:21万6000円

※別途残業手当支給

給与例

想定年収307万2000円~314万7000円

※上記は賞与(基本給×3ヶ月:54万円~55万5000円)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

福利厚生

昇給年1回

賞与年2回(基本給×3ヶ月※前年度実績)

退職金制度あり

残業手当

社会保険完備

交通費全額支給(規定による)

車・バイク通勤可(駐車場無料)

制服貸与

資格取得制度(全額会社負担、勤務扱い)

インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

試用期間3ヵ月あり(同条件)

休日・休暇

年間休日110日

月8日~9日休

有給休暇(法定通り)

年末年始休暇

必要資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、普通自動車運転免許

受動喫煙対策

屋内禁煙

採用担当者アンケート

【Q1】事業所について

2002年小さな事務所からスタートし、その後居宅介護支援事業、入居施設、通所介護施設等を堺市堺区で運営してまいりました。

2016年には幹部は30~40代と新たな風をもたらしました。

2017年介護付き有料老人ホーム(32床)、2022年に小規模多機能ホーム(29床)を開設し、創立より目指した地域の皆様へできることを一つずつ大切に進め、現在では50歳~100歳代まで様々な年代の方にご利用いただいています。

【Q2】事業所の特徴や強み

ライフメイトは介護職員が働きやすい環境という点について重きを置いています。

小規模多機能ホームはご利用者様のお部屋と同様にスタッフの休憩室、仮眠室、更衣室の広さや配置を工夫し、仮眠室にはベッド、トイレを完備し、休憩時間の確保に繋げました。

また資格取得制度を導入し、教材費や受講料の全額負担、就学中は勤務対象とすることで職員の資格取得を支援しています。

現場の声を拾えるよう、施設長と本社役員が職員面談を半年に一度行い、利用者様のケアの質の向上や、介護職員の心身の負担軽減を目指しています。

幹部は何事もレスポンスは即日、実行あるのみの気持ちでチャレンジを応援します。

抽象的な表現になりますが、人間関係は非常にいいと自慢ができます。人は財産、それぞれ立場や環境は違ってもライフメイトに出会ってくださった方はみんなが幸せになれるように大切に守り、育みます。

「みんなで楽しく仕事ができるようにいい人生を」がモットーです。

【Q3】入社後のフォロー体制

個別経験に応じ、指導者と同行し日勤業務からスタートします。1~3ケ月間の研修期間を設けています。

まずは利用者様のお名前や特徴を覚え、指導者とともに生活介護から始め、徐々に身体介護へと移行します。

大切なことはご利用者様に安全安楽に過ごしていただくことです。

無理はせず確実に業務を覚えていただきたいと思います。

【Q4】職場の雰囲気

20代~40代の介護職員、看護職員が中心に日々楽しく仕事しようと声を掛け合っています

明るく協力的な職員がそろっていますので安心ください

職員が企画したことや何かしたいと思う気持ちには寄り添い、即断即決です。

意見交換は毎日行います、時には意見が違っても真剣に向き合い考えているからこそだと思います。

お互いを尊重する気持ちをもって日々従事しています。

ゆうあいでは介護って看護ってとても尊い仕事だとわかっていただけると思います。

年齢、性別、国籍全く関係なく協力して楽しく働くことを心がけています。

職員皆さんの人生にとってもゆうあいでよかったといってもらえるような会社にしたいと思っています。

提案や相談も日々受けています。

悩んでもいい、その日のうちに解消しようそう声をかけています。是非ゆうあいで楽しい人生を

資格取得制度について

資格取得については、会社と相談のうえ研修に臨んでいただきます。

スキルやキャリアップしたいけど勤務しながらだと正直しんどいな、、等

のお悩みもあると思います

受講する資格によりますが、取得費用の全額負担及び出勤日扱い

としていますので、仕事と研修を無理なく両立していただける制度になっています。

当社では資格を取りたい方を全力で応援しますので、活用してくださいね

入職祝い金制度がございます

規定により、直接ご応募の方には入職お祝い金10万円の支給がございます

是非この機会にご応募ください

お問い合わせはお電話でも受付しております

受付時間/9:00~18:00(平日)

採用担当/大久保(おおくぼ)

勤務先情報

施設名

ゆうあいデイサービスセンター

所在地

〒 大阪府堺市堺区南島町5丁目157-2

最寄駅

南海高野線「七道駅」から徒歩10分

当社HP