仕事内容:

バイタルチェック

服薬管理

受診時の付き添い

看護記録の作成

簡単な処置

緊急対応

看護師以外の職員に対する指導、助言

オンコール対応

※訪問状況に応じて直行直帰OK

※移動記録を外出中に記載可能

※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)

※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)

<1日の流れについて>

8:30:出社、ミーティング(直行可能)

9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間)

※移動手段はバイクまたは電動自転車

※チーム制で担当を持っています

12:00:昼休み事業所

※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK)

13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間)

16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備

17:30:退社

アピールポイント:

\えん訪問看護ステーションについて/

全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。

私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています

今回は2025年6月オープンの「えん訪問看護ステーション京都上京店」で、看護師を募集いたします

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\アピールポイント/

オンコール月5~10回程度回数相談可能

曜日固定休み(週2日)&月の希望休3日間申請OK

誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です

離職率3%(前年度実績)

独り立ちまで2~3ヶ月の手厚いサポート

年間休日120日とたっぷりご用意

時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です◎

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\求める人物像/

・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方

・一緒に働く仲間を大切にする方

・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方

・将来キャリアアップを目指している方

・ホウレンソウがしっかりできる方

・お客様の日常生活に寄り添いたい方

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\在籍スタッフの声/

~えん訪問看護ステーションのおすすめポイント~

ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です

経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします

それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。

~ステーションからのメッセージ~

「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか」

訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。

ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております

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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?

ご応募お待ちしています

求める人材:

<応募要件>

正看護師をお持ちの方

原動機付自転車または普通自動二輪車の免許

\未経験の方もご応募OKです/

<求める人物像>

訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位での変形時間労働制

平均労働時間:163時間/月

※月平均20.4日勤務

8:30~17:30(実働8時間)

休憩 60分

※月の残業時間:3~8時間程度

※オンコールの回数は相談OK(当番:5~10回程度が目安)

※時短採用も可能

休暇・休日:

週2日の曜日固定休み

※祝日出勤あり

年間休日120日

1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み

特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)

有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です

月の希望休3日間申請可能

アクセス:

京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分

嵯峨野線 二条駅から徒歩で12分

京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で16分

給与:

固定残業代あり:月給¥318,700以上は1か月当たりの固定残業代¥24,460(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

給与内訳

・基本給 197,800円~

・みなし残業代 24,460円~(月10時間分・超過分は別途支給)

・ラダー手当 20,000円~

・職務手当 50,000円~

・地域手当 20,700円~

・給与調整金 2,740円~

・訪問手段手当 3,000円~

※想定年収:4,500,000円~5,500,000円

<その他>

通勤手当実費支給(上限なし)

オンコール手当 4,400~20,000円(利用者様人数により決定)

※オンコールの回数月5~10回程度

※オンコールの所持回数はご相談ください

賞与年2回(前年度実績:0~70万円、個人・事業所実績により変動)

※件数連動型及び利益分配型賞与

※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象

昇給年1回(前年度実績:3~5%増)

※試用期間6ヶ月

(期間中は、月給286,830円/その他条件変更無し)

<試用期間中の給与内訳>

月給 286,830円

給与内訳

・基本給 178,020円

・みなし残業代 22,014円(月10時間分・超過分は別途支給)

・ラダー手当 18,000円

・職務手当 45,000円

・地域手当 18,630円

・給与調整金 2,466円

・訪問手段手当 2,700円

■想定年収

30代、看護師経験2年の場合

月給:328,000円

年収:4,500,000円

30代、看護師経験10年の場合

月給:380,000円

年収:5,600,000円

待遇・福利厚生:

社会保険完備

賞与、昇給あり

交通費全額支給

状況に応じて直行直帰可

時短採用あり

制服貸与あり

社用バイクまたは電動自転車貸与あり(通勤使用可)

定年60歳(上限59歳)

再雇用65歳まで

タブレット、スマホ支給

月1回社食ランチ(お弁当支給)

業務災害総合保険あり

その他:

■選考フローについて

下記①②のいずれかとなります。

ご希望がありましたらお知らせください。

①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定

②一次面接(事業説明会)→二次面接→内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 318,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間