光学検査装置の【製造・立ち上げ】成長市場で活躍土日祝休み

株式会社ニューフレアテクノロジー

半導体製造装置でグローバル展開|年休125日|リモートワークOK

情報更新日:2025/12/05

掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

\グローバルニッチトップ企業100に選出/安定性東芝の100%子会社先端技術に触れながら成長できる環境

当社は半導体製造装置の設計・開発・製造を担う企業です。電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置などを主力に、グローバルな顧客基盤を持ち業界内で高い評価を獲得。

今回、そんな当社が手がける高精度な製品を製造するメンバーを増員募集することになりました。世界に誇る高い技術力をもつ当社で、これまでの経験を活かして成長したい方はぜひご応募ください

仕事内容

【世界シェアトップクラス】光学検査装置の製造・生産計画の立案・立ち上げ業務などをお任せ 借上げ社宅あり 男女ともに育休の取得実績あり

具体的には

• 光学検査装置の製作・生産
• 効率的な生産計画の企画・実行
• 生産関連会社との調整・管理
• 部品発注
• 支給品準備
• 輸送業者に対する装置の出荷依頼
• 技術開発の補助
• 装置設計
• 新しい機能の考案・開発
• 装置の導入・維持管理サポート
• 調達部門に対する部品の購買依頼
• 調達部品の評価・不具合解析

入社後の流れ

まずは先輩のサポート役として、OJTで装置製造の一連の流れをじっくりと習得。製造に約9か月、立ち上げに約3か月、計1年ほどかけて1台の装置を完成させていきます。 2台目からは主担当として製造から立ち上げまでお任せ。将来的にはリーダーやグループ全体の製造計画立案など、さまざまな経験を積むことが可能です

対象となる方

【学歴不問/定着率高め】《必須条件》機械や装置ユニットの製造、または組み立て経験 フレックス制あり 有給取得平均17.4日 残業月25時間程

【必須条件】

• 機械や装置ユニットの製造、または組み立て経験

【歓迎条件】

• 光学に関する知識
• 生産機械の製造技術経験
• 光学検査装置の設計・製造経験

• 生産関連会社との調整・折衝・管理の経験

• 最先端技術に触れながら製品を作り上げていく、やりがい大の仕事です

スキルを磨ける環境

部内では多様な分野の専門家が在籍しているので、業務を行う中で幅広い知見を深めていけます。ゆくゆくは海外での立ち上げに携わったり、海外勤務にチャレンジすることも可能です

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:5名

勤務時間:8:45~17:30(休憩60分/実働7時間45分)

※残業平均月25時間ほど

※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

• 業務に合わせて柔軟に利用可能

勤務地:【リモートワーク実施中】

本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

• 最寄り駅:「新杉田駅」から徒歩10分

※転勤なし

※リモートワーク週1日程度(業務に支障がない範囲で利用可)

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:月給:26.9万円~76万円+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回

※これまでのスキル・経験などを加味して決定します。

モデル年収例

年収680万円/29歳 担当クラス/月給30万9,000円+時間外手当+各種手当+賞与(独身)

年収820万円/31歳 担当クラス/月給36万1,500円+時間外手当+各種手当+賞与(既婚・子1人)

年収910万円/38歳 主任クラス/月給39万1,500円+時間外手当+各種手当+賞与(既婚・子2人)

年収1190万円/42歳 管理職クラス/月給54万1,000円+賞与

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

• 賞与:年2回(7月、12月)

諸手当:時間外手当

• 通勤手当
• 次世代育成手当
• 役職手当
• 家族手当

休日・休暇:【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 初年度入社1日~19日(入社月による)
• 最大有給日数24日
• 繰り越し含め最大48日保有可能
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
• 配偶者出産休暇制度
• 介護休暇
• 特別休暇
• ステップアップ休暇

福利厚生:社会保険完備

• 財形貯蓄
• 退職金
• 企業年金
• 確定拠出年金401k
• GLTD(団体長期障害所得補償保険)
• 借上げ社宅制度(適用条件有)
• 独身借上げ社宅制度(35歳まで)
• 世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
• 家賃補助
• 厚生施設
• 社内食堂
• 定年制(60歳まで)
• 再雇用(65歳まで)
• 教育研修制度
• 選択型福利厚生制度カフェポイント
• 年間5万円分のポイント付与
• 「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
• 健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション
• 年間最大30万円補助
• 東芝グループ保険制度(生保、損保)
• 健康診断
• 健康保健指導
• 社員持株会制度 など

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

生産・製造・プロセス技術

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2002年8月

代表者:代表取締役社長 高松潤

従業員数:1,044名(2025年3月31日現在)

資本金:64億8,600万円

売上高:901億円(2024年3月)

事業内容:最先端半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置)の設計、開発、製造、販売、保守サービス

※「半導体・オブ・ザ・イヤー2023」半導体製造装置部門でグランプリを受賞

本社所在地:〒

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

企業文化を数字でご紹介:働きやすさと成長を両立できる環境があります

\働きやすさ部門/

• 年間休日125日
• 3年後離職率:2.5%
• 育児休業取得率:100%
• 借上げ社宅制度:100%貸与
• 有給取得日数平均:17.4日/年

\業績部門/

• 海外売上比率80%以上

\グローバル部門/

• 海外出張:月平均85名

海外事業所:【開発】

• ニューヨーク(米国)

【サービス拠点】

• 華城(韓国)
• ドレスデン(ドイツ)
• アイダホ、カリフォルニア、オレゴン(米国)

【サービスアウトソースオフィス】

• 新竹(台湾)

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。

マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。

応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。

https://mynavi-

https://mynavi-

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。

書類選考

1次面接(原則WEB)

SPI

面接回数:2回

面接地:【本社/WEB】

本社/神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

• 最寄り駅:「新杉田駅」から徒歩10分

問い合わせ先:半導体製造装置でグローバル展開|年休125日|リモートワークOK

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F

マイナビエージェント内/株式会社ニューフレアテクノロジー 採用事務局

備考

※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ニューフレアテクノロジー採用事務局の所在地です。