仕事内容:

【ご挨拶】

こんにちは院長の広瀬と申します

このたびは広瀬病院の求人をご覧いただきありがとうございます

私たち、広瀬病院は福井県鯖江市の回復期・療養期の中心を担っており、地元に根付いて60年以上経ちました。本当に長い歴史の中で、地元の方々、患者さま、そして病院職員のおかげでここまで来れたことは本当に感謝しております。

このたび、私たち広瀬病院では、正看護師・准看護師の方々を新しい仲間として募集させていただくことになりました。

さて、私が院長に就任して7年になります。人口減少が大きな要因として、全国の病院経営は岐路に立たされておりますね。幸いにも私たちの広瀬病院は新型コロナウイルスという危機も乗り越えることができ病院経営は安定しております。

しかし、これからの時代はこれまでと同じように運営していては生き残ることができません。福井県鯖江市の後方連携病院の中心を担い、地域や患者さま、そして職員に選ばれ続ける病院であり続けるには、時代と環境の変化に順応する必要があります。

若い世代、シニア世代、様々な年代や状況の方が安心して働ける環境を作りながら、私も含めた一人一人の病院職員が成長し、幸せな人生を歩んでほしいと願っています。

広瀬病院一同 皆様の応募を心よりお待ちしております。

病院長:広瀬慧

【 仕事内容 】

療養病棟についてご説明させていただきます。

療養病棟は、長期間の医療や看護が必要な人が入院する病棟です。急な手術や短期治療を行う一般病棟とは違い、脳卒中の後遺症や重い持病がある人、寝たきりで医療管理が必要な人などが対象です。

医師や看護師が24時間体制で医療や看護を行い、リハビリや日常生活の介助も受けられます。自宅や介護施設では対応が難しい人にとって、安心して療養生活を送る場となります。医療を続けながら長期的に生活できるのが特徴となっております。

◆業務内容

・入院患者様の検温、服薬管理や処置などの看護業務

・透析患者様の看護(シャント管理、体重管理など)、透析室への送迎

・経管栄養の管理

◆一日のスケジュール

08:30:環境整備(手すり・床頭台の消毒、ベッドロックの確認など)

08:40:申し送り

09:00:点滴・処置、透析患者の送迎

10:00:検温

11:00:昼の配薬チェック・食事介助

12:30:昼休憩

13:30:入退院対応

14:00:検温

14:30:医師に同伴し家族対応

16:00:夕の配薬チェック

17:00:記録・翌日の準備

17:30:退勤

◆3階病棟の看護師長よりー

初めまして、看護師長の吉本です。鯖江出身で、高校卒業後に准看護師資格を取得し、療養病院などで勤務しながら夜間の看護学校に通い正看護師となりました。結婚を機に鯖江へ戻り、子育てしやすいと評判の広瀬病院に入職しました。私自身も透析経験はありませんでしたが、仕事を通じて学ぶことができました。未経験でも安心して働ける環境で、現場の意見を尊重し改善していく文化があります。急なお休みも皆で支え合える職場です。ぜひ一緒に働きましょう

アピールポイント:

◆ 広瀬病院はどんな病院?

広瀬病院は昭和36年創立で外来診療・外科手術・地域包括ケア病床による在宅復帰支援・療養型病床での終末期対応まで、地域の皆さまに幅広い医療を提供している中核病院です。後方連携病院としての性格が強いですが、理念に掲げているとおり、急性期の患者さんも受け入れてしております。20代・30代の職員から40代以降の中堅職員、そして60代以上のベテラン職員が安心して働ける病院となっており、なんといっても鯖江駅から徒歩2分という好立地なため、電車通勤も非常に便利です職員専用の駐車場もありますので車通勤の方も大歓迎です病院院長、副院長を筆頭に地域、患者様、そして職員に選ばれ続ける病院を目指していきますので、ぜひ一度見学にいらしてください

◆看護部長はどんな人?

広瀬病院一筋30年のベテラン人に対する世話好きで「 どんな患者様にも対応してさしあげたい 」「 スタッフが働きやすく、興味のあることをできるようにしてあげたい 」「 病院としてより良い組織になるように貢献したい 」という情熱を持って日々の業務に取り組んでいます広瀬病院のことを熟知しており、理事長、院長、副院長そして各先生方や職員との連携を常に考えています。どんなに忙しくても不安や悩みを抱えた職員の話に耳を傾け、自ら外来の現場で活躍し一人一人の患者さんと向き合う姿勢は本当にすばらしいです

◆ 子育てしやすいってホント?

実は職員アンケートを取ったところ、子育てしやすい働き方ができるというのが広瀬病院の強みとして挙がりました夜勤勤務の免除や時短勤務、有給休暇の取得や勤務変更なども含めて出来る限り柔軟に対応しております。家族事情や状況に応じて、病棟勤務、外来勤務、透析室、介護医療院など、様々な働く場所を用意しております。すべてに100%対応できるとは言えませんが、しっかりと相談しながら進めていきましょう

◆シニア看護師も活躍できる?

広瀬病院では今年から定年性を撤廃し、職員が末永く病院で働けるように環境を整備しました。また当院では一般病棟や包括ケア病棟、療養病棟、介護医療院、外来、そして老人保健施設を運営しているため、広瀬病院の中でキャリアチェンジやライフスタイルに合わせて働く環境を変えることができるようになっています。若い職員の入社もある中で、永年勤続賞を受賞するような職員も多く、世代問わず活躍できるステージを用意しています。

◆看護と介護の仕事を分業している?

看護師が看護師としての仕事に、介護職が介護職としての仕事に集中し取り組めるように看護と介護の仕事を分業しているのは大きな特徴だと思います。適切な看護ケアを行うために、適宜必要に応じて入浴介護や排便介助は行いますが、基本的には介護士と看護師が協力しながら業務にあたっています。

◆看護部の人間関係は?

各病棟と各師長、そして介護職含む看護職員の人間関係は非常に良いです各師長は不定期ではありますが師長会を行い、また委員会なども通じてコミュニケーションを図る機会が多いため、各病棟、各師長がそれぞれ状況を見ながら助け合って仕事を行っていますまた最近では、人材採用会議を行っており、院長や副院長、看護部長を含めて今、一生懸命働いている職員の状況を共有し、活躍できるようにサポートする体制を整備しています

◆今後、病院が目指していることは?

広瀬病院は「 公平と信頼 」を理念に掲げ、地域や患者様、そして職員に対して公平にかつ強い信頼関係を構築することを考え、病院運営をしてきました。中々、全職員が満足するような体制には到達できていないものの、この人口減少問題に正面から向き合い、広瀬病院が医療のライフラインを支えられるような健全かつ安定した病院経営体制を整えていきたいと考えております。安心安全な治療を提供し、療養環境を整備しながら、職員一人ひとりが成長できる病院を目指していきます。

求める人材:

・正看護師の資格保持者

勤務時間・曜日:

シフト制【変則2交代制】

【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

【夜勤】16:30~9:30(休憩60分)

・勤務表による(月平均労働日数20.5日(月164時間勤務))

・年間休日数119日

・週休2日制

・年末年始休暇有り

休暇・休日:

・年間休日数119日

・週休2日制

・年末年始休暇有り

アクセス:

ハピラインふくい線鯖江駅 徒歩2分

給与:

【基本給】251,400〜321,400円

【手当】(手当合計70,600〜77,600円)

・業務手当 20,000円

・ペア調整手当 8,600円

・夜勤手当 15,000〜22,000円/回

・休日手当 2,000円/回

・年末年始手当 5,000円/回

・通勤手当 上限20,000円/月

【総支給】280,000〜350,000円

【賞与】

・年2回(前年度実績:計4.47ヶ月分)

【昇給】

・年1回(前年度実績:月1,000〜5,000円)

待遇・福利厚生:

・資格取得のための奨学金返済補助あり

・職員向けに冷凍弁当等の販売あり

・駐車場の利用費用は500円/月(但し片道1㎞以上の方)

片道1㎞未満の方は自己確保

その他:

【 採用スケジュール 】

①求人のご応募

↓

②電話相談・ご面談

↓

③病院見学・ご面談(条件やお仕事内容等)

↓

④ご面接(ご不明点の解消等)

↓

⑤採用手続き

↓

⑥ご入社・オリエンテーション

↓

⑦入社後研修・お仕事スタート

皆様の採用からご入社までは労務担当、看護部長、看護師長、副院長、病院長の全員で対応させていただきます

至らないところがあるかもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします

病院長 広瀬慧

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 251,400円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間

資格と免許:

• 看護師 (望ましい)