Yokohama ケアサポート株式会社
賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(高津区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します

8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) 9:45 朝礼/体操 10:00 入浴&リハビリ 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 13:00 余暇活動&体操 14:30 レクリエーション 15:00 おやつ準備・配膳 16:45 帰りの送迎 17:00 退勤 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 グループホーム:18名/16名 サービス付き高齢者住宅:37~50戸/38戸 介護付有料老人ホーム:46床/27床 平均介護度(全社):2.2~2.5 上記拠点ごとに異なります。 ケアサポートはICT・DXに力を入れています ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での情報記録にiPadを使用しています。服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や共有にかかる時間の短縮を実現しサービスに対する質と時間の向上に努めています。 また、DX化も推進しており現場の業務課題の改善を進めていきます ケアサポート式自立支援 見守る介護から自立のための介護へ ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。 その人らしさを大切にできることを行います 地域に根差した介護サービスの提供一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスを追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴です。 全33施設それぞれ特徴がありますが、軸となっているサービス方針です。

〈勤務地〉 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷6丁目14-1 〈勤務時間〉 シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 [1]08:00~17:00[2] 09:00~18:00 〈交通費〉 交通費支給 交通費支給(当社規定)月50,000円まで 車通勤の場合は別途規定有り 〈待遇・福利厚生〉 研修あり、住宅手当あり、食事補助あり、資格取得支援あり、退職金あり 慶弔見舞金 結婚・出産・傷病・弔慰・被災 休暇等 生理休業/産前産後 育児(男女) 母体健康管理のための休暇 育児短時間勤務 介護 慶弔 裁判員用のための休暇 定期健康診断 おトクな割引・チケット スポーツ観戦・テーマパーク割引 ユニ・ケアーアウトレット 生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる 親睦会制度 拠点での懇親会やイベント 親睦会独自の給付金 ベネフィットステーション加入(正社員) タイムセールや会員限定割引多数 市販薬がおトクに購入できる 無料eラーニング1300タイトル 毎月5冊電子本が無料で読める 映画観賞券がおトクに 外食やおうち時間のお食事に使える割引 牛丼・ラーメン・パスタなどなど 全国宿泊施設・旅行ツアー割引 退職金制度・選択制確定給付企業年金(正社員) 会社が積み立てる金額に加えて、自分で決めた金額を老後のために積み立てることができます。 積み立て額によっては、現在の社会保険の等級が下がり、税率が有利になるメリットがあります。 〈シフトの決め方〉 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 日曜定休の他、ご自身やご家族のイベントがある時は希望休にて調整可能。 月3日までの希望休申請のち、施設長がシフト作成しています。

〈従業員構成について〉 男女人数 男性:8人 女性:22人 年齢層 20代:5人 30代:7人 40代:10人 50代以上:8人 現職 社員(契約・派遣含む):8人 同じ施設内にショートステイも併設しており、施設全体では30名程です。 介護スタッフ ―17名 看護スタッフ 3名 送迎ドライバー 5名 清掃スタッフ 2名 ケアマネージャー 1名 運営(施設長など) 2名 現在のスタッフがケアサポートに入社したキッカケは「手に職をつけたいから」「おばあちゃんが好きだったから」「高齢者介護は今後もなくならない職業」など様々ですが、 働いてみて がやりがいになり続けているかたがとても多く、その後も活躍されています。 より良いサービスをしていくためにも、チームワークを大切にしています 〈職場の雰囲気について〉 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 〈求める人物像〉 介護のプロをケアサポートで目指したいかた 実務経験や年齢は関係なく、コミュニケーションを大切にできるかたが活躍しています 未資格や介護職経験のないかたもOK サポート体制〇 はじめは先輩スタッフと同じシフトで勤務しOJTで一通り覚えて頂きます。 身体介助のコツはもちろんのこと、レクリエーションやIpadでの記録の付け方までしっかりお伝え 使う用具から、話しかける内容などもマンツーマンで細かくお伝え致しますので 詳しく理解したいところなどはその場で解決してけますよ Ipad操作はスマホが使えれば大丈夫です。イチから教えます コミュニケーションを大切にされるかた デイサービスのご利用者様は介護度が重くないかたも多く、毎日フロアはにぎやか 利用者様は1日20~25名、職員との連携やご家族様への様子の報告などライトコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 〈会社概要〉 ケアサポート株式会社 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 グループ子会社 キッズパワー株式会社(民間学童) ウェルパーソンズ株式会社(福祉機器・特定技能支援機関) NIS株式会社(保育) 外部認証 厚生労働省 えるぼし"3段階目 ポジティブアクション(女性社員の活躍推進) 仕事と介護の両立支援・トモニン(一般事業主行動計画) 埼玉県 多様な働き方実践企業"プラチナ認定 埼玉県SDGsパートナー シニア活動宣言プラス 千葉県 社員いきいき元気な会社推進企業 〈企業理念〉 経営理念「報恩奉仕」 ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。 その人らしく、ゆったり、のびのびと ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 民間株式会社である理由 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。 上場はしない 株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。 ロゴマークの意味 ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。 オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。 「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。 施設名がひらがなの理由 ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。 これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。 地域の親しみやすい存在でありたい"という想いからです。 〈社風について〉 現場の意見を大事にする ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。 〈教育/研修制度〉 人財育成方針「一生勉強、一生青春」 採用時の理念方針研修 初心者のための介護研修 フォローアップ研修 自立支援介護研修 リハビリ研修 感染症対策研修 ケアマネジャー体験研修 リーダー体験研修 所長体験研修 実務者研修講座の社内開催 国家資格対策講座 資格取得費用の補助あり 各キャリアに応じた研修を実施しています。

〈応募方法〉 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。履歴書・職歴書は直接面接時にご持参ください。 〈応募後のプロセス〉 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 (2.見学・選考)同日に実施(履歴書持参) 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 応募の秘密は厳守します。 障害者雇用実施 〈お問い合せ先〉 スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。 介護職員初任者研修、普通自動車

普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 正社員経験3年以上 介護資格をこれから取得される方は資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格) 介護職員初任者研修取得サポート 入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度)

オリジナルの講座を開催スキルアップとサービス向上に努めています はじめの一歩研修 入社時研修 中途フォローアップ研修 介護技術向上研修 リハビリテーション研修 ステップアップ研修 国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95% チューター育成研修 リーダー育成研修 ケアトレーナー育成研修 所長研修 接遇マナーアップ研修 "学歴不問","要普免","未経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上"

  • Yokohama ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(金沢区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します · 8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) 9:45 朝礼/体操 10:00 入浴&リハビリ 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 13:00 余暇活動&体操 14:30 レクリエーション 15:00 おやつ準備・配膳 16:45 帰りの送迎 17:00 退勤 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/1 ...


  • Yokohama ケアサポート株式会社

    未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土曜・祝日時給アップ20~50代活躍中 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね 質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満 ...


  • Yokohama ケアサポート株式会社

    未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土曜・祝日時給アップ20~50代活躍中 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね 質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満 ...


  • Yokohama ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(高津区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します · 8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) 9:45 朝礼/体操 10:00 入浴&リハビリ 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 13:00 余暇活動&体操 14:30 レクリエーション 15:00 おやつ準備・配膳 16:45 帰りの送迎 17:00 退勤 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/1 ...


  • Yokohama SAINT CARE KANAGAWA INC.

    **仕事内容**:【PR本文】 · 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です · 2.無資格・未経験OK資格取得費用の全額補助制度ありで働きながらスキルUPも可能です · 3.夜勤なし週3日~勤務OK無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 · 4.充実の研修制度あり介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ · 5.正社員登用制度あり充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 · 【仕事内容】 · 1983年3月に設立したセントケア・グル ...


  • Sagamihara ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(横須賀市) ケアサポートの研修は全て"オリジナル" ケアサポートには、人財育成課とういう研修専門の部署があり、様々な研修を実施しています。その全てが、現場の試行錯誤に裏付けられた研修です。他では経験できない体験型研修も充実しています。仕事に必要な「知識」「知恵」から、「発想」まで、様々なものが身に付きます。 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 グループホーム:18名/16名 サービス付き高齢者住宅 ...


  • Sagamihara ケアサポート株式会社

    未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土曜・祝日時給アップ20~50代活躍中 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね 質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満 ...

  • 介護育成担当職

    15時間前


    神奈川県 横浜市, 介護老人保健施設 青葉の丘

    「育成専門スタッフ」介護入所フロアでの専任育成担当職を募集しています。 介護老人保健施設での介護職員を主とし、育成の専任職として勤めていただくお仕事になります。詳細は施設HP求人募集欄をご確認ください。なお職種の特性から詳細は直接ご説明をさせていただく機会を設けさせていただけますと幸いです。 介護老人保健施設での介護職員を主とし、育成の専任職として勤めていただくお仕事になります。詳細は施設HP求人募集欄をご確認ください。 介護福祉士 その他福祉系・指導系資格等あれば尚可 介護関連の仕事経験10年以上(介護職経験7年以上) 介護職(身体介助経験必須)経験 ...


  • 神奈川県 横浜市, 介護老人保健施設 青葉の丘

    60代~シニア世代も活躍 介護職経験を活かし早番一本、専従でのお仕事です 介護老人保健施設での介護業務のお仕事 心身の負担を少しだけ減らし、介護経験を末永く活かしてもらえませんか? 平成14年の開設、22年前から定年65歳、再雇用70歳までのシステムでスタートしており、現在も65歳を超え、フル常勤として頑張ってくれている職員もおります。とはいえ、年齢とともに身体への負担が増すことは事実。施設介護のお仕事は続けたいけどフル勤務が…。 介護の勤務は、どの時間帯も大切であり楽な時間はありませんが、より多様な動きをする日勤帯での心身の負担を少しだけ軽減させ、早番 ...


  • 神奈川県 横浜市, ワタミの介護株式会社 レストヴィラ東逗子

    主婦(夫)も働きやすい介護職のお仕事ー 家庭の事情に合わせて休みが取りやすい 残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 職員の仲が良く働きやすいー 子育てと両立しやすい職場環境です 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です 逗子市沼間にある有料老人ホームのご案内 夜勤なしでOK即日勤務可能な方大歓迎です 車・バイク通勤もご相談ください 即日勤務希望の方でガッツリ勤務したい方にはお勧めです 遅番に対応可能な方大歓迎です 経験問いません1からしっかり教えて頂けます ...


  • Yokohama 株式会社エム・アップ

    管理職・管理職候補 賞与あり 社会保険完備 研修制度あり 介護福祉士 · 現場スタッフによる丁寧な実務指導ありプライベートを大切にしながら勤務していただける環境です デイサービスの介護職・ヘルパー デイサービスでの管理者業務 介護業務あり おすすめポイント・魅力: マイカー通勤相談可/駐車場あり 通勤手当上限なし 試用期間中の条件変更なし この求人の特徴: 管理職・管理職候補 賞与あり 社会保険完備 研修制度あり 介護福祉士 給与: 月給:281,633円~396,889円 基本給:158,000円~180,000円 資格手当:10,000円 職務手当: ...


  • Yokohama 株式会社エム・アップ

    管理職・管理職候補 日勤のみ 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 介護福祉士 · 現場スタッフによる丁寧な実務指導ありプライベートを大切にしながら勤務していただける環境です デイサービスの介護職・ヘルパー デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。(介護業務あり) 従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う 従業者の管理 おすすめポイント・魅力: 駅チカ/新羽駅より徒歩3分 通勤手当上限なし 試用期間中の条件変更なし この求人の特徴: 管理職 ...


  • 神奈川県 横浜市, ワタミの介護株式会社 レストヴィラ浜川崎

    主婦(夫)も働きやすい介護職のお仕事ー 家庭の事情に合わせて休みが取りやすい 残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 職員の仲が良く働きやすいー 子育てと両立しやすい職場環境です 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です 川崎区にある有料老人ホームのご案内 夜勤なしでOK即日勤務可能な方大歓迎です から徒歩10分もちろん車・バイク通勤可能です 即日勤務希望の方でガッツリ勤務したい方にはお勧めです 経験問いません1からしっかり教えて頂けます LINE始めました ...


  • 神奈川県 横浜市, 医療法人社団洋光会 介護老人保健施設ほのぼの

    JR京浜東北線「洋光台駅」・京浜急行本線「能見台駅」・京急本線「金沢文庫駅」よりバス・車10分 全室個室さらに1ユニット10人以下のグループに分けて家庭的な雰囲気です 介護老人保健施設とは医学的管理の下での看護・介護や機能訓練・その他必要な医療と日常生活のお世話などの介護保険サービスをご提供し、ご利用の方の能力に応じた日常生活を営むことができるように、1日でも早く家庭での生活にもどることができるように支援する施設です。 介護職・ヘルパー 介護業務全般 入浴・食事・排泄・移乗介助、生活支援、レクリエーション提供等 入所120名 通所35名 神奈川県横 ...


  • 神奈川県 横浜市, 介護老人保健施設 青葉の丘

    介護経験者募集/新たな環境で、介護のお仕事をしてみませんか 介護職・介護士 ルーチンワークではない、『利用者様に寄り添った介護』を心がけています。利用者様にとって『生活の場』であることを常に意識し、より良い毎日を過ごしていただくために何が必要かを皆で考え行動していくこと。 「在宅復帰」や人生のラスト「ターミナルケア」など、中間施設である老健は色々な広い視点も求められています。 休みを返上することもなく、残業もほぼ無い環境があります。夜勤回数も4~5回と安定、有給消化率も上がり、5連休~7連休を取得するケースもございます。 『まずは話を聞いてみたい』『実際 ...


  • 神奈川県 横浜市, 株式会社ソラスト

    星川駅徒歩2分保土ケ谷区の介護施設で管理者(正社員)求人募集 職種: 介護管理職(施設長・所長) 仕事内容: 横浜市保土ケ谷区にある介護福祉施設「デイサービス すまいる星川店」の(正社員)管理者の求人募集です。 安心・安定の上場企業、株式会社ソラストのグループ会社の正社員求人です。 管理者経験がない方や、ブランクありの方もOKリーダーや介護主任からステップアップを目指したい方にもおすすめの、キャリアアップ求人です。 まずは見学のみも歓迎ご応募お待ちしております。 具体的には 事業所の人員管理や収支管理、行政対応 スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ...


  • Yokohama のぞみ介護

    募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 給与・手当 · 月給203,000円〜 · 通勤手当:実費(上限なし) · 年2回 資格 資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務形態 残業ほぼなし、シフト相談可 休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり 福利厚生 社会保険完備、資格取得支援あり 従業員数 17人 特徴 未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト ...


  • Yokohama 医療法人社団洋光会 介護老人保健施設ほのぼ

    介護老人保健施設での看護業務及び付帯する業務全般 経管栄養、内服管理、処置(褥瘡、難航塗布)、バイタルチェックなどの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行います。 [管理職募集について] 介護老人保健施設での看護業務や管理業務 管理業務 看護職員の労務管理など 看護業務 経管栄養や内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理など · 医療法人社団洋光会介護老人保健施設ほのぼの · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:30/夜勤:17:00~09:00 · 月給34万円~41万円 · 介護施設 · 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50 · 京急 ...


  • Yokohama 株式会社我喜大笑

    管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 賞与あり ブランク可 管理職/毎日のレク考案は必要なし/男性向けデイサービス~川崎市川崎区 デイサービスの管理職 管理職業務全般を行っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 業界初結婚保証制度あり 学歴不問 昇給・賞与あり この求人の特徴: 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 賞与あり ブランク可 給与: · 302,000円~335,000円 みなし残業代(月40時間分、70,000円分)を含みます ...


  • 神奈川県 横浜市, ALSOK介護 株式会社 アミカの郷ちとせ

    主婦(夫)も働きやすい介護職のお仕事ー 家庭の事情に合わせて休みが取りやすい 残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 職員の仲が良く働きやすいー 子育てと両立しやすい職場環境です 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です サービス付き高齢者向け住宅における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ...


  • Yokohama 株式会社アリスの介護アリスの介護

    : 株式会社アリスの介護 アリスの介護 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 契約社員 · 200,000円 正社員 · 201,500円-250,000円 [内訳] 基本給 201,500円-250,000円 · 処遇改善加算手当 年2回(5月・11月) 家族手当(6ヵ月以上勤務された方対象。家族と出かけた際に上限10,000円支給) · : 交替制(シフト制) 08:00-17:00 09:00-18:00 08:00-18:00の間の8時間程度 · : 日曜固定休、ほかシフト制 有給休暇 法定通り 週休 ...