仕事内容

<人柄重視の採用無資格ok>

<長期休暇有人間関係良好>

<カフェや学校給食等の勤務経験歓迎>

<バイク・自転車通勤OK>

<日替わり弁当のまかない有>

就労支援施設は、福祉事業所の1つ。

私たちの事業所では、

心の病や障がいのある利用者さまが

お弁当の調理をするお仕事をしています。

あなたにお任せしたいのは、

利用者さまが調理のお仕事を

スムーズにできるよう、

「指導・サポートすること」です。

福祉業界の経験は問いません。

飲食店での調理経験を活かして、

障がいのある皆さんを支えたい。

1人1人に寄り添ってみたい。

そんな方をお待ちしています

――――【お仕事内容】――――

利用者さんが下記業務に取り組む際の、

指示・指導・サポート・見守りが中心の

お仕事です。

・ランチタイム用の日替わり弁当の商品企画

・利用者さまの作業サポート、指示・指導

• 仕込み/調理/盛り付け/清掃などを支援します。

※業務にはLINE WORKSをはじめ、

デジタルデバイスを日常的に使用します。

• スマホやタブレット、PCの基本操作スキルが必須です。

• 利用者さんと一緒に楽しく作業

心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されますので、

一緒に楽しく作業していただきます。

• 手作りにこだわっています

メニューや調理の企画立案を行なっていただきます 。

和洋中バランス良いメニューを調理師さんと考えたりもします。

日々の献立にも役立つ知識が手に入ります

――――【一日の流れ】――――

〈5:30〉

仕込んだものを出して調理開始

手分けして盛り付けも始めます。

〈7:00〉

利用者さん出勤

生活支援員・サビ管と一緒に利用者さんをサポートしつつ、

一緒に盛り付け作業を教えることも

〈9:00〉

調理はいったん終了 翌日の仕込み・清掃

〈12:00~13:00〉

休憩

〈~13:30〉

・発注

・メニュー作り

・利用者さんへの清掃の指示指導

• 残業ナシで退勤

アピールポイント

【社長の考え】

〈事業への思い〉

利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、

双方向上し続けることを大切にしています。

利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。

それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。

〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉

利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。

この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。

なので、従業員が満たされて余裕を持っていないといい仕事ができないんです。

〈働きやすい環境に〉

ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。

社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、

現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴

(サビ管でもあります。)

【心地よい人間関係】

働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。

職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です

だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです

医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、

ここでは心配ナシ定着率もかなり高いです

仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります

仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。

コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、

自然と関係も良くなります

SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、

常に全体を把握できる透明性の高い職場です

問題が起きたら職員同士で支えあって解決

【家庭を大切にできます】

「子供が急に熱出してしまって・・・ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」

なども対応可能

勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも間に合います

実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数

子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です。

「早く帰れるから、子供との時間も取れてめっちゃ助かってます」

との男性スタッフの声も

他事業所の職員や社長も子育て中のため、

会社全体として子育てに理解があります

求めている人材

―――――【必須】―――――

下記3つすべてに当てはまる方

・飲食店キッチンでの勤務経験ある方

(3年以上)(バイトでもOK)

・LINEやスマホ、PCなどの基本操作を出来る方

• 業務に日常的に使用します

・利用者さまとのコミュニケーションを大切にできる方

―――――――――――――――

• ブランクOK
• 無資格OK
• 年齢不問
• 学歴不問
• 私服OK
• 髪色髪型自由

【こんな人が活躍中】

男女構成は半々くらいです

男性1人・女性2人で20代~40代の支援員さんが活躍中

例えば西宮店では…

・支援員さん2名

・調理師さん1名(2名に増員予定)

・利用者さん

が一緒に働いています

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

5:30~13:30(休憩1時間・実働7時間)

※社長が残業しない方針なので、原則残業なし

※早く終わったら早く帰ってもOK

休日休暇

週休2日制(土日祝休み)

※レクリエーションなどで土日出勤の場合有・その場合平日で代休取得

【長期休暇】

・夏季休暇有

・GW休暇有

・年未年始休暇有(各1週間程度)

• 旅行や帰省もしやすいです

<年間休日115日程度>

交通・アクセス

阪神 杭瀬駅~徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円以上~

(勤続・能力により昇給有)

能力により臨時昇給あり(定期昇給あり)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給有

・定期昇給有

・賞与有(年2回)

・有給休暇有(積極的な取得を推奨)

・社会保険完備

・厨房着、厨房靴貸与

・まかない付き

※ひがわり弁当を毎日食べられるのでお昼ご飯の用意をしなくてもOK

持ち帰りもOK

健康にも配慮したおいしいお弁当でスタッフにも好評

・通勤手当:交通費全額支給

・充実の研修制度有

・試用期間6カ月(同条件)

職場環境

バイク・自転車通勤OK(車は応相談)

選考プロセス

〈WEB応募〉

応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。

追ってこちらからご連絡させていただきます。

WEB応募は24時間受け付けております。

〈TEL応募〉

お電話でのご応募も受け付けております。

お仕事内容に関するご不明点やご質問、面接日・勤務開始日に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。

〈合否の通知について〉

面接後の合否の通知は、メールにて送付させていただきます。

ご了承のほどお願いいたします。

《お会いできることを楽しみにしております》