仕事内容

工場の警備業務全般をおまかせします

<具体的には…>

明電舎沼津事業所(電子装置などの

製造工場)内にて、

・施設内巡回

・立哨

・受付補助

・施設内設備の目視点検 など

• 未経験からのチャレンジもOK

研修もあるので安心して

スタートできます

日本の産業インフラを支える

"明電舎"グループの一員として

誇りを持って働けます

※本求人は65歳定年制度に基づく募集です

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【当社について】

東証プライム上場

\「株式会社 明電舎」グループ企業/

当社は創業時より官公庁の施設管理に

強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社

として事業展開を行ってきました。

平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの

社会・産業インフラに特化した日本有数・

東証プライム上場の重電メーカー

「株式会社 明電舎」グループの一員

となり、第2創業期として、

さらなる業務拡大を行っています。

現在では、各省庁・東京都および区役所、

病院、明電舎をはじめとした企業のほか、

取引先は300社以上にのぼります。

<事業内容>

建物総合管理全般

【設備管理・運転、保守保安点検】

【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】

【工事】【省エネ対策】

<加盟団体>

・全国ビルメンテナンス協会

・全国警備業協会 など

<保有資格>

・建築物環境衛生管理技術者

・空調給排水管理監督者

・ボイラー技士

・冷凍機取扱主任者

・電気主任技術者

・危険物取扱者

・消防設備士

・防災センター要員

・警備員指導教育責任者

・電気工事士

・電気工事施工管理技士 など

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求めている人材

未経験OK

学歴不問

人柄重視の採用

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【必須条件】

・普通自動車免許(AT限定可)

・65歳未満の方

※定年65歳のため

(65歳以上の雇用延長は、定年前から在籍している社員のみが対象です)

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【こんな方歓迎】

• 協調性のある方
• 円滑なコミュニケーションが取れる方
• 臨機応変に柔軟対応できる方
• 施設警備スタッフの経験者・ブランクのある方

(経験時の雇用形態はアルバイト・パート・正社員・契約社員・派遣社員など不問)

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【異業種からの転職もOK】

先輩たちの中にはまったく異なる

業界・職種から転職してきた方も

下記のようなお仕事からの転職も大歓迎です

• 倉庫内作業・軽作業
• ピッキング・仕分け・シール貼り・検品など
• 引っ越しスタッフ
• イベントスタッフ
• ライブ・コンサート・展示会など
• レストランやカフェ、居酒屋などの飲食業
• ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理補助など
• 販売・接客業
• コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど

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未経験者歓迎|経験不問|学歴不問|

ブランクOK|社会人10年以上歓迎|

第二新卒歓迎|中途入社50%以上|

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

【勤務時間】

<日勤>7:00~18:00

<夜勤>19:50~翌8:10

<宿直>7:20~翌8:10

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

月13~15回勤務

• 夜勤・宿直:10~12回/月

休日休暇

シフト制/月8日休み

• 宿直の次の日は必ず明け休みとなりますので、無理なく勤務できます

\\年間休日156日//

<勤務スケジュール例>

月曜:宿直

火曜:明け休み

水曜:公休

木曜:夜勤

金曜:明け休み

土曜:公休

日曜:日勤

交通・アクセス

「沼津駅」徒歩30分

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定。

※その他手当詳細

<賞与>

年2回(7月・12月)

※入社6ヵ月後より支給

<一律手当>

・交通費

・超過勤務手当(残業手当)

・宿直手当(1700円/回)

※月10~12回程度

<その他手当>

・精勤手当(5000円/月)

・家族手当(社内規定あり)

給与例

【年収例】

年収300万円 ※初年度

=月給22万円×12ヵ月+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(明電舎健康保険組合加入)
• 賞与あり(年2回)
• 交通費支給(規定)

※通勤方法は要相談

• 家族手当(規定)
• 有給休暇
• 定期健康診断
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 制服貸与(警備服)
• 永年勤続表彰
• 65歳以上の雇用延長あり

※本求人は【定年前(65歳未満)でのご入社】が前提となります。

職場環境

社員の定着率90%以上

定年後もほとんどの社員が

雇用契約延長をして活躍しています。

年間休日156日、福利厚生の充実など

働きやすさが自慢の職場です。

選考プロセス

WEB応募

「応募フォーム」に必要事項を記入し、

ご応募ください。

電話応募

TEL: 本社/採用:沼津係)

※「沼津の求人募集の件」とお伝えください

【選考フロー】

[応募]

応募情報を確認後、面接のご連絡をします

※応募の秘密は厳守致します

※面接日応相談

[面接(1回)]

・勤務地(現地)で行います

・経験も評価しますが、人柄も重視し、人物本位の採用となります

[採用]

入社日は相談に応じます