【職種名】

産業用IoT製品の品質保証【創業50年の開発型企業】【将来のマネージャー候補】【年間休日126日】

仕事内容

• ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進、当社製品・サービスの開発・量産・サポートにおける品質保証を担当していただきます。

• 具体的な業務

• ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進
• ISO9001の内部監査・外部審査の主導
• 社内・社外の品質窓口とトラブル解決の推進
• 当社IoT製品の開発・量産・サポートにおける品質管理手法の構築
• 当社IoT製品のデザインレビュー、出荷判定への参画
• 当社IoT製品の市場不良及び修理状況の管理
• 仕入品の品質管理、仕入先の評価・改善要求
• 当社IoT製品の不良報告書作成

• 電波法・環境規制等の最新情報収集と社内への展開

• 働き方

当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。

います。

毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。

• 従業員の構成

「中途入社した従業員:約75%、2016年以降に入社した従業員:約50%」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。

• 教育制度

当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修、展示会等参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

• 応募に必要な要件
• 産業用電子製品の品質保証業務の経験のある方
• ISO9001を推進した経験のある方

〇以下の方は大歓迎

• 電子製品の設計の経験がある方
• 電子製品の製造(量産)の経験がある方

• 業務で英語を用いた経験のある方

• U・Iターン、オンライン面談歓迎

• オンライン面談可
• 「静岡県移住・就業支援金制度」の対象求人

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、

当社の品質方針「当社は、顧客の期待を上回る体験を提供するため、業務品質の向上に努め、最高品質の商品・サービスを創造し続けます。」を推進していただける品質保証担当を募集します。

勤務地

浜松本社

静岡県浜松市中央区東三方町422-1

最寄り駅:〇バス停「赤松坂」より徒歩3分 〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分

• 転勤なし
• 無料駐車場あり(マイカー、バイク、自転車通勤可)

※浜松市内全域のみならず、磐田市・掛川市・島田市・豊橋市から通勤している従業員もいます。

• 徒歩圏内にセブンイレブンあり

アクセス

〇バス停「赤松坂」より徒歩3分

赤松坂は、バス停「浜松駅」から「13番乗り場 遠鉄バス [56] 萩丘住宅・テクノ経由都田駅前行」で約35分

〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分

〇東名三方原スマートICより車で約10分、東名浜松西ICより車で約10分

〇新東名浜松SAスマートICより車で約15分、新東名浜松浜北ICより車で約25分

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

08:30 ~ 17:30

• 残業時間:月平均5時間(基本的には定時帰宅)
• 休憩時間:12:00-13:00

給与

年収 円 ~ 円

月給 260000円 ~ 330000円

• 年収は、「月給+手当+賞与」の合計です。
• 月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。

• 賞与は、成果(業績評価・個人評価)に応じて変動します。

• 手当(月給以外に支給される賃金)

・精皆勤手当:7,500円/月

・家族手当:20,000円/月まで(扶養家族に応じて支給)

・通勤手当:20,000円/月まで(通勤手段・距離に応じて支給)

・役職手当:5,000円/月~90,000円/月(役職に応じて支給)

・割増賃金(時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当)

• 試用期間:3カ月(待遇は変わりません)
• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(2024年度実績:基本給の平均4.0か月分)

• 退職金:中小企業退職金共済制度に基づき支給

• 評価制度:年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中小企業退職金共済制度への加入は、本採用時となります。

休日休暇

完全週休2日制 年間休日126日(完全週休2日制(土・日)、祝日)

• 夏季休暇、年末年始休暇
• 年次有給休暇(半日単位での取得可能)

※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。

• 特別休暇
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇(取得実績あり)

福利厚生

• ノートPCを貸与
• 作業服(夏冬2着ずつ)、静電靴を貸与
• 個人ロッカー、シューズロッカーの利用可
• ビジネススキルの向上支援(外部研修、展示会等への積極的参加)
• 主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
• 社会保険(健康保険/厚生年金保険)、雇用保険加入
• ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機の設置
• 健康診断・ストレスチェック(年1回)、朝の体操(毎日)、血圧計設置
• 全従業員参加の全体ミーティング開催(3か月に1回)
• 受動喫煙対策を実施(屋外に喫煙場所あり)