阪神高速を支える【インフラシステムエンジニア】PM候補採用

株式会社情報技術

年間休日129日以上完休2日残業少なめスライドワークOK

【新着】

情報更新日:2026/02/03

掲載終了予定日:2026/03/30

この求人のポイント

阪神高速グループの安定基盤で【安心の転職】を中途入社のメンバーも長く定着PM候補としても活躍可

阪神高速グループの安定基盤×100%自社内開発

エンド直案件多数提案から携われる裁量がある

関西の交通インフラをITで支えるやりがい

実働7.5h/残業月平均10H程/年間休日129日以上

資格支援制度が充実一時金は最大30万円も

ほぼ中途入社者の構成ながら定着率は88%に

【前給相談可・賞与5.4ヶ月・資格手当・一時金制度あり】働きやすさもキャリア成長も理想を目指せる職場

阪神高速グループの一員として高速道路関連システムの企画・開発・運用・保守を担う当社。グループ会社専属の"社内SE的ポジション"として、長期的な視点で改善提案や最適化にも関われます。

【POINT】

・完休2日制(土日祝)/年休129日以上

・残業少/残業手当は1分単位で全額支給

・資格手当&一時金充実(最大30万円支給)

・状況に応じてスライドワークOK

・賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5.4ヶ月分)

仕事内容

【阪神高速のインフラを支えるグループSE】自社内開発無理な納期に追われず、長期で腰を据えられるAzure・ネットワークなど多彩な領域で力を発揮

具体的には

【1】阪神高速グループのシステムにおけるAzure環境の運用・構築プロジェクトを担当

・障害対応やトラブルシューティングを通じて安定稼働を支援

・パフォーマンス改善やセキュリティ強化のための施策を提案

・クラウド技術の検証・導入を通じて、継続的な改善を実施

入社後の流れ

配属先となるのは今年7月に立ち上がった新部署。 # メンバー構成 男性3名・女性2名(20代3名/30代2名) # 100%中途入社メンバー キャリアの異なる仲間が協力しながら業務を推進。全員がワンフロアで働いており、コミュニケーションもスムーズです。

【資格取得支援と手当が充実】 対象資格は幅広く、たとえば * 基本情報技術者:月1万円 * 応用情報技術者:月2万円 * 高度情報処理(DB、NW、PMなど):月3万円 ※Azure/Cisco/LPIC/AWS認定資格なども支援対象 合格時の受験費用は会社が全額負担、 さらに資格取得一時金は最大30万円支給されます。

【2】グループおよび自社内のシステムに関するインフラ整備・運用業務

・ネットワーク環境の構築・機器設定・メンテナンス

• 通信の安定性を保ち、複数拠点を結ぶ基盤を最適化

・オンプレミス環境のサーバ保守・障害対応・運用管理

• 安定稼働~改善提案にも関与

・社内開発環境の運用・構築

【道路インフラ×IT】提案型開発の裁量がある

手がけるのは一般的な業務システムではなく、

交通や安全を支える保全情報システムなど

"社会を動かす仕組み"そのもの。

さらに当社は100%自社内開発・エンド直取引。

ユーザーと直接やり取りしながら、課題を解決できます。

納期・スケジュール・予算(100万円~1億円規模)までも、

あなたの提案次第です

対象となる方

【PM経験者・PMを目指す方、どちらも歓迎】前職給与や希望年収の相談も可能。多くの仲間が入社時に年収アップを実現UIターン歓迎 30代活躍中

• システムエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】

• インフラ構築経験
• 要件定義~実装・リリースまで一貫した業務経験
• Azure構築・運用の実務経験(Azure認定資格保持者は優遇)
• PMとしての実務経験
• PLやサブリーダーなど、チームをまとめた実務経験

※SES企業や社内SEとしての経験も歓迎します

【歓迎する人物像】

・チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方

・自ら課題を見つけ、前向きにスキルアップへ取り組める方

・協力会社など複数の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

・技術面だけでなく、人やプロジェクトを動かすことに興味がある方

安定の阪神高速グループで、無理なくキャリアを築く

【人にも仕事にも優しい職場】

• 実働7.5H
• 残業月平均10H
• 完全週休2日(土日祝)
• 年間休日129日以上
• 男性の育休取得実績有
• パーソナル休暇

夏季・年末年始・有給・特別休暇なども整備され、プライベートとの両立を大切にできます。男性の育休取得実績もあり、育児と両立している社員もチームにいます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

自律型の方 「上流に挑戦したい」「次のキャリアを見据えたい」といった想いを持つ方を歓迎。自分の判断軸を持って行動できる方は、これまでの経験・能力を考慮し、給与のご相談をさせていただきます。

この仕事に向いていない人

協調する意識が薄い方 職場はチームで助け合いながら仕事を進める風土が根づいています。仲間とのコミュニケーションを怠ってしまう方・個人プレーで突き進みたいタイプの方などは少し合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間)

• 残業はほとんどなく、基本定時退社(月間を通して10時間以内)
• スライドワークあり。前後1時間30分の時間帯(7:30~10:30)で早出や遅出も可能です

勤務地:【転勤なし/心斎橋・本町駅から徒歩6分】

大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:心斎橋・本町駅から徒歩6分

給与:月給30万円~50万円+賞与年2回

※PM・PL未経験の場合は月給25万円~+賞与年2回

※月給額は経験や能力を考慮の上決定

※残業手当は別途1分単位で全額支給

※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変わりなし)

モデル年収例

年収600万円 (30歳/メンバー/入社4年目) 保有資格+残業手当+賞与

年収670万円 (35歳/主任/入社7年目) 保有資格+職責手当+残業手当+賞与

年収750万円 (40歳/係長/入社10年目) 保有資格+職責手当+残業手当+賞与

昇給・賞与:昇給/年1回(7月)

賞与/年2回(7・12月)※賞与昨年度実績5.4ヶ月

諸手当:交通費全額支給

残業手当

扶養手当(月:配偶者1万円、子1人につき1万円)

住宅手当(月:世帯主2万円、非世帯主1万円)

業務手当(PM:月2万または3万円※統括規模による、PL:月1万円)

職能給手当

職位・職責手当

資格手当

・高度情報処理試験(NW・DB・PMなど):月3万円

・Azure Expert:月2万円

・LPIC-3:月2万円 など

休日・休暇:\年間休日129日以上/※昨年度実績

• 完全週休2日制(土・日)

祝日

年末年始休暇 (12月29日~1月3日)

夏季休暇 (6月~11月の間で5日間)

慶弔休暇

産前・産後休暇 (取得実績あり)

育児休暇 (男性も取得実績あり)

介護休暇

記念日休暇(1日自由に選択可能)取得率100%

パーソナル休暇(2日自由に選択可能)

有給休暇

※入社半年後/4月1日または10月1日の基準日に10日付与、最高20日

※半日休暇、時間休暇(年間40時間分)も取得可

福利厚生:各種社会保険完備

時短勤務制度

退職金制度

財形貯蓄制度

ベネフィットステーション/選択型利用補助制度(年間7万円)

OCS/レジャー優待や慶弔金給付等

XIV/リゾートホテル

ユニマット(コーヒー紅茶無料)設置

オフィスグリコ

資格取得一時金制度

(例)

• 情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):20万円
• Azure Expert:15万円
• LPIC-3:10万円
• Cisco CCNP/CCDP:10万円

この求人の特徴

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

年間休日125日以上

退職金制度あり

固定給25万円以上

賞与5ヶ月以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

地域限定社員

管理職・マネジメント経験歓迎

時差出勤可

自社内開発

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり

育児中の社員在籍中

健康経営優良法人

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1995年2月6日

代表者:代表取締役社長/渡邊 尚夫

従業員数:143名 (令和7年10月1日現在)

資本金:2,000万円

事業内容:料金収受設備の点検および常時監視による保守

料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理

システム設計・プログラム作成からアフターフォロー

【登録・認定】

• 建設業の許可(電気工事業、電気通信工事業)/大阪府知事許可(特-5)第103040号
• 登録検査等事業者/近R第0001号
• ISO9001:2015の認証/MSA-QS-1344
• ISO・IEC27001:2023の認証/MSA-IS-310
• 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)/法人番号:
• 情報処理安全確保支援士ロゴマーク

本社所在地:大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル5階

社員の声:\リアルな声で当社の魅力をご紹介/

• 社会貢献性の高い事業&安定性が魅力

「インフラを扱っている事業のため、将来への不安もありません。また、社会貢献性が高く、業務へのやりがいを感じながら働くことができます。」

• 社員の休日休暇への満足度"95%"

「残業月平均10H・年間休日129日と、メリハリのある働き方ができるので、私生活も大切にした働き方ができます」

• 成長環境が充実

「年齢や経験関係なく、チャレンジできる社風です。資格取得も会社のサポートがあり、資格手当や資格取得一時金(最大30万円)が支給されるので、モチベーションも上がります」

• スキルに応じた給与

「スキルや頑張りは、給与でもしっかり評価してくれます。経験を積めば、年収750万円も目指せる環境です」

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までご覧いただき、ありがとうございます

• マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください

ご応募についての秘密は厳守いたします

ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

• ご質問はお気軽に

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『 質問する 』ボタンよりご質問ください

応募受付後の連絡:書類選考の結果につきましては、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。

採用プロセス:面接日時や入社時期については、柔軟に対応しますのでご相談ください。

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考致します。

面接(1次)

遠方の方はWEB面接も対応可能です。 お気軽にご相談ください。

面接(2次)

状況に応じて適性検査も行います。

面接回数:2回

面接地:大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階

問い合わせ先:株式会社情報技術

住所

〒

大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階

採用担当

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

経験を積んだ今こそ、腰を据えて上を目指してほしい。

腰を据えて働ける安定環境

阪神高速グループの一員として、経営・労務ともに安定性は抜群。

賞与は年2回・計5.4ヶ月分を支給し、利益はしっかり社員へ還元します。

平均残業は月10時間程度で、休暇制度も整備。

定着率は88%、平均勤続年数は13.2年と、

長く安心して働ける環境が整っています。

入社後の体制も整備

経験者採用として即戦力でご活躍いただけますが

入社後はOJTを通じて

業務の進め方や社内環境に慣れる期間を設けています。

プロジェクトへのアサイン後も、定期的な面談を実施。

一人ひとりに合わせたサポートも魅力のひとつです。

スキルアップが"収入アップ"に

スキルアップへの取り組みを正当に評価するため、

資格手当は10種以上に細かく設定。

取得後も継続的に報われる仕組みですから

経験豊富なエンジニアにこそ、手応えを感じていただけます。

マイナビ転職編集部より

制度も環境も「細部まで整っている」点が印象的です。

• 資格取得一時金は

情報処理技術者・高度試験で20万円、Azure Expertで15万円支給など、スキルをきちんと評価する仕組みが整っています。

• 開発環境は

自社内完備で、Teams・Redmine・GitLabを活用。

OSはMac/Windowsどちらも選択でき、全員にデュアルモニターを支給するなど、成果を出しやすい環境づくりへのこだわりが感じられました。