施工管理

1ヶ月前

〒- 大阪府 大阪市 淀川区 十三元今里, 株式会社三木組

仕事内容


\創業115年・地域密着ゼネコン/ RC・S造の新築施工管理(次期所長候補)

必ず「2名体制」だから安心。一人現場の負担なし

「見て覚えろ」は古い。ベテランによる丁寧な技術継承

転勤なし。大阪・阪神間エリア特化で移動負担少

元請け70%・積水ハウス指定工事店としての安定基盤

協力会社との関係性「腰の低いゼネコン」として定評あり

「一人で現場を任されるプレッシャーに疲れてしまった」

「もっと落ち着いた環境で、確かな技術を身につけたい」

そんな想いを持つ、20代・30代・40代前半の「施工管理経験者」を募集します。

お任せするのは、当社が手掛けるRCマンションや公共施設等の施工管理。私たちは「若手を使い潰す」ようなことは絶対にしません。チームで助け合い、大切に人を育てる温かい建設会社です。

あなたのミッションは、ベテラン所長とペアを組み、現場を安全に納めること。そして、彼らが持つ高度なノウハウを受け継ぎ、「次世代のリーダー(所長)」へと成長していただくことです。

【具体的な仕事内容】

鉄筋コンクリート(RC)造、鉄骨(S)造の新築工事における施工管理業務全般をお任せします。 **必ず「2名以上のチーム体制」**で現場を担当するため、業務負荷が分散され、しっかりと休みが取れる環境です。

・工程、品質、安全、原価の管理

・協力会社との打ち合わせ、調整

・施工図の作成・チェック、書類作成 など

※現場規模は2億~5億円クラスが中心です。

※ベテラン所長が全体のマネジメントを行う下で、現場実務を中心にお任せします。経験が浅い方もサポートがあるので安心してください。

【アピールポイント】

無理のない「2名体制」を徹底 1現場につき必ず監督2名を配置。1人現場の孤独感や、休めないプレッシャーとは無縁です。書類作成や巡回を分担できるため、ワークライフバランスも整えやすく、ご家族との時間も大切にできます。

ベテランから技術を「継承」 当社には経験豊富なベテランが多く在籍していますが、みんな面倒見が良いのが特徴。親子ほど年の離れた先輩とも、冗談を言い合いながら技術を学べる環境です。

「横のつながり」を大切にする会社 当社の自慢は、協力会社さんとの関係性が非常に良いこと。「腰の低いゼネコン」として、職人さんが働きやすい環境づくりを徹底しているため、腕の良い業者が集まり、現場がスムーズに進みます。

\私たちの会社について/

私たちは明治42年創業、大阪・十三に本社を構える総合建設会社です。「顧客第一主義」を掲げ、100年以上にわたり地域のランドマークとなる建物を手掛けてきました。

社名の「三木組」には少し硬いイメージがあるかもしれませんが、中身はとてもアットホーム。社員旅行や社内イベントも盛んで、社長や役員との距離が近い「家族」のような温かさが特徴です。

求めている人材


【活躍するメンバーの共通点】

当社では、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。共通しているのは「チームワーク」を大切にする心。個人の能力が高くても、自分勝手なプレーをする方は当社の社風には合いません。

【必須条件】

「経験年数」よりも「経験の中身」と「意欲」を重視します。

  • RC造(鉄筋コンクリート)またはS造(鉄骨)の施工管理経験がある方
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

※「経験が浅いけど、これからRCを極めたい」という方も歓迎します。

【歓迎条件(人柄)】

「能力」よりも「チームワーク」重視 当社は「腰の低いゼネコン」として、協力会社様と対等な「横の関係」を築くことを大切にしています。職人さんや同僚と気持ちよく連携が取れる方を求めています。

将来のリーダーを目指したい方 ゆくゆくは現場所長として活躍したい意欲のある方を歓迎します。資格取得支援制度も充実しており、1級建築施工管理技士の取得もバックアップします。

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:00~17:00 (休憩60分)

休日休暇


週休2日制(土・日・祝)

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇

交通・アクセス


十三より徒歩7分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜 28万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万5900円 〜 9万2400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給+賞与(2回)+各種手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)

残業手当(超過分別途支給)

【想定年収】450万円~550万円

給与例


【モデル年収】

年収500万円 入社2年目 現場監督員(月給25万+残業代9万(45h)+賞与・諸手当)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当(配偶者:18,000円、子供※2人まで:2,000円/人)
  • 通勤手当
  • 制服貸与
  • 再雇用制度あり(65歳まで) ※60歳以上は契約社員雇用となりますが、給与条件等は経験を考慮し柔軟に決定します。

職場環境


「和」を重んじる社風です。 現場では協力業者さんと「運命共同体」として、互いにリスペクトし合いながら工事を進めます。 ギスギスした雰囲気はなく、困った時は助け合う文化が根付いています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


【面接1回~2回】

書類選考)

年齢・経験・資格を基に選考します(63歳まで検討可)。

面接)

基本は対面での面接(1回)です。

※遠方の方は一次面接をオンライン(リモート)で行うことも可能です。

担当:採用担当、工事部長

内定)

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    The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities and has heavy focus on weddings but also sells to other local international clients for MICE Ensures business is turned over properly in a timely fashion for proper service delivery Assists in ...

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    Osaka, Osaka Red Dot Drone Japan, Inc. ￥7,200,000 - ￥8,400,000 per year

    We are seeking an experienced Accounting Manager candidate who will oversee our Administration, · Accounting, · and Finance divisions at Red Dot Drone Japan Co., Ltd. · ...

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    〒- 大阪府 大阪市 淀川区 十三元今里, 株式会社三木組 ￥4,500,000 - ￥5,500,000 per year

    · 有施115年11 场白 圈정ze · enecon/ · RC SUCOUNT · new construction management( next generation team leader) · Must have "two people team". · No lonliness feeling of one person present at site · No transfer. Osaka-Shin Keiba area focused. Less travel burden. · ...

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    〒- 大阪府 大阪市 淀川区 西宮原, 株式会社クローバー

    对亊は 社 四 ，，masahiki ga kudasai · shigoto no nihonjin desu. · data publiada:2026-01-08 · ...

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  • 施工管理(設備)

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    大阪府 大阪市 中央区 淀屋橋駅, 北野建設株式会社

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