Osaka チムニー株式会社
東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。

調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。

経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1~2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。

特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。

「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。 東証スタンダード上場

正社員・週休2日制の居酒屋調理長候補

正社員

両国駅から徒歩8分

月給26万円~43万5,000円 固定残業時間(トータル) 33.30~44.60時間/月 残業代 5万5,000円~9万8,000円 経験・能力を考慮し決定します。 前職給与も考慮します 経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。 超過分別途支給/上記時間に満たない場合も満額支給

飲食店での調理経験・勤務経験がある方 経験年数不問 バイト経験でもOK 仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい 安心して続けられる会社・環境で働きたい 自分の裁量を持って働きたい 将来独立したい など 学歴・性別不問 外国籍の方も積極採用中。 外国籍の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方・取得できる方に 限ります。 永住権をお持ちの方可。 22時以降は18歳以上

朝,昼,夕方・夜,深夜・早朝

14:00~24:00 シフト制/実働8時間 店舗の営業時間(勤務の可能性のある時間帯)は 地域・業態により異なります。 案件番号:shain

交通費支給/全額 役職手当 深夜手当 残業手当 単身手当/規定あり 食事補助

社会保険完備/退職金制度/社内表彰制度 慶弔見舞金/社員持ち株会/結婚・出産祝金 親睦会/社員独立制度 毎年実績あり 寮(会社の借上物件:2.5万円~)制度 資格取得支援制度/産休・育休制度 取得実 績あり(男女ともに取得率100%)

飲食代金10%OFF直営店舗全店対象 ご家族やご友人も 対象者とご本人同席であれば利用可能です。 他店舗を利用することで、 参考になること学びになることも。 もちろん休日の利用ですから、 しっかりくつろぐことも忘れずに

サービス業には珍しい、週休2日制度導入 ライフワークバランスへの取り組み 週4勤務に3日休みの組み合わせも可能。 各店舗に複数の正社員がいるので、 繁忙期などは近隣店舗や本部の 応援などもあるので、ムリなく働けます。 有給、慶弔、特別・リフレッシュ休暇 他

評価基準を明文化し、共有しています。 独自のチェックリストで、 仕事の全体像の把握、 必要な技術や知識を項目化。 目標設定も明確に決定し 次に学ぶことや昇進・昇格も 納得できる仕組みがあります。

飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 調理長:入社1年目 前職:飲食店調理スタッフ 月給:前職30万円⇒現在33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ

飲食経験があればアルバイトの経験のみでも OKですカフェやラーメン店などでの経験も 活かしていただけます。調理を覚えたい 調理経験を活かしたいという気持ちが あれば遠慮なくご応募ください。

既存の店舗をそのままフランチャイズ店とし て切り替えることができる転換システムがあ るので、お店で得た経営ノウハウを元に、過 去10年で30名以上の社員が独立を果たしま した。チムニーは独立という夢を目指すあな たのことを応援します。

健康経営に対する取り組みについては以下も ご覧ください。 健康経営優良法人2023に認定されました。

未経験OK 交通費支給 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり シフト制 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

採用担当

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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


  • Higashiosaka チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 · 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間 ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


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    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...


  • Osaka チムニー株式会社

    東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です 積極採用中オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 · 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 経験のある方は短期間~即店長として ...