当社は、革新的なLEDソリューションを提供し、日本市場での成長を目指しています。私たちのミッションは、持続可能な技術を通じて顧客のニーズに応えることです。チームワークと創造性を重視し、オープンで協力的な文化を育んでいます。 · 売上拡大のための戦略立案 · 日本市場でのLED需要調査 · 既存顧客及び新規顧客の売上目標設定 · 競合の情報収集、それに基づく戦略の策定、実施 · 展示会、セミナー、イベント等への参加 · 売上高集計、分析 · 本社との定期的な技術交流会、情報交換 · 新規顧客開拓 · 新規PJT/スペックに合うLED提案 · 品質イシュー発 ...

アニマートエレクトロニクスジャパンのシニアセールスマネージャーを募集しています。日本市場の業界動向を深く理解し、異なる市場領域の顧客層を継続的に開拓・開発し、会社の市場シェアを拡大することが主な役割です。 · ...

We're looking for skilled professionals to join our team as Hardware Semiconductor Procurement Specialists! As part of our global organization, you'll play a key role in sourcing high-quality semiconductor components for our PlayStation hardware products. · ...

アニマートエレクトロニクスジャパンのシニアセールスマネージャーは、3PEAKグループの一員であり、高性能、高品質、高信頼性の集積回路製品の研究開発に取り組む急成長する半導体メーカーです。革新的で競争力のあるアナログおよび組み込み製品とソリューションを提供し、公正で信頼できる相互利益のある協力関係を築き、グローバルなインテリジェントマニファクチャリングを可能にします。製品の応用範囲は、自動車、通信、産業、セキュリティモニタリング、医療および健康、計器、新エネルギー産業など多岐にわたります。 · ...

化木 · hhhhhhhhhh · hhhhh · Team's leadership · ...

マイクロコントローラやアナログ半導体分野で世界をリードするメーカーとして、幅広い業界の顧客と最先端技術に関われる。グローバルかつ安定した経営環境の中で、自主性と成果を重視する営業スタイルを発揮できる。 · 新規および既存顧客との関係構築と維持 · 顧客のニーズに基づいた販売戦略の企画と実行 · 売上目標の達成と利益率の最適化 · 市場動向の分析と適応戦略の提案 · 社内部門との連携によるプロジェクトの推進 · 製品知識の習得と顧客への説明 · 顧客からのフィードバックの収集と製品改善への提案 · 営業レポートの作成と提出 · 工業・製造業界における知識ま ...

コンシューマ向け製品のオンラインセールスマネジャー/シニアマネージャーとして、既存ユーザーに対する契約更新、アップセル/クロスセルの提案・実施を中心に、以下の業務をお任せします。既存の顧客に対する更新手続きの案内とキャンペーン、価格設計、顧客のニーズに応じた最適なソリューションの提供、リーダーシップ経験を活かし、既存メンバーへの指導を行うとともに、セールスオペレーションの最適化にも関与します。 · B2CやB2Bプロダクトにおけるカスタマーサクセス、もしくはアップセル・クロスセル経験3年以上 · 顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる力 ...

同社は、全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対して新規導入・継続の提案を行います。顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、学校向けの説明会も実施いたします。自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、プロジェクトマネジメントも行います。 · チームマネジメントのご経験 · エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上) · 無形商材の提案営業のご経験(5年以上) · コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上) · 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリン ...

アニマートエレクトロニクスジャパンのシニアフィールドアプリケーションエンジニアの求人です。日本本社では、日本のクライアントおよび、ビジネスパートナーに専門的なサービスとソリューションを提供するシニアフィールドアプリケーションエンジニア/マネージャーを募集しています。本ポジションは日本拠点の重要なメンバーとなり、またアナログおよび、パワーアナログICのアプリケーション経験を活かし、顧客および販売代理店との効果的な関係を築き、市場拡大と顧客成長を支援するための技術サービスとソリューションを提供することが主な役割です。 · 3PEAKのアナログシグナルチェーン ...

チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。 · ...

世界的なサテライト通信・デジタルソリューション企業での営業ポジション · 地域密着×グローバル環境でキャリアを築ける · 既存顧客のアカウントマネジメントおよび新規開拓 · サイバーセキュリティ、クラウド、Networkソリューション · 各種プロジェクトのコーディネーション、社内外ステークホルダーとの調整 · ...

半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため · 世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する · 多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする · 真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する · ...

顧客対応から新規案件提案まで幅広く営業スキルを活かせる · 半導体・分析業界での専門知識を活かし収益拡大に貢献できる · 地域市場の分析と販売戦略の立案・実行 · 営業チームのリーダーシップおよびパフォーマンス管理 · 顧客との信頼関係の構築および維持 · 販売目標の達成および進捗状況のモニタリング · 新規ビジネスチャンスの特定と開拓 · マーケティング活動のサポートおよび協力 · 競合他社の動向分析と市場動向の把握 · 経営陣への定期的な報告と提案の提供 · ...

グローバルITインフラ企業で、パートナービジネスの拡大をリードできる環境 · 最先端サーバー/HCIソリューションを通じて業界のDXを推進できるポジション · ...

保険業界のバックオフィス業務におけるBPOおよびイメージワークフローシステム提供のリーディングカンパニーとして、豊富な実績と多くの既存取引先を有しています。同社では、保険業務知見とAI技術、更に自社センターでBPOを実現している環境を活かし、AI等を活用した自動化ソリューションを早期に確立できる環境があります。これからこれらの技術を進化させ、顧客にとってより魅力的なプロセスを構築し展開する事で、ビジネス拡大を図る予定です。 ...

データセンター系スタートアップ企業が日本オフィスを拡大中今後12か月で社員数を3人から50人へと成長させるのを支援する · テクノロジー&テレコム業界での知識と経験 · セールスチームをリードする能力 · 顧客との良好な関係を築く優れたコミュニケーションスキル · 戦略的思考と問題解決能力 · 目標達成に向けた強い意欲と結果志向 · ビジネスレベルの英語力 · セールスチームの管理と指導 · 新規顧客の開拓と既存顧客との関係維持 · 売上目標の達成と業績向上の推進 · 市場動向の分析と営業戦略の立案 · 販売プロセスの効率化と最適化 · 顧客からのフィー ...

同社では、様々なソリューションの事業開発や新規ソリューションの立ち上げを担っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携し、課題解決を推進することが求められます。個々人のレベルや志向に応じた様々な役割があります。産業共通課題や社会課題の解決を目指し、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さが求められます。 · 下記いずれかのご経験 · コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上) · 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 · スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 · JDSCが持 ...

経営直下で意思決定に関われる超初期のコアメンバーを募集します。 · ▼営業・マーケティング · イン/アウトバウンドでの提案営業 · 掲載プランの提案〜追客 · ▼仕組み化・事業づくり · 営業プロセスの型化・マニュアル化 · プロダクト改善提案 · ▼マネジメント · The Model型組織の統括 · プロ人材のディレクション · メンバー育成・パフォーマンス管理 ...

革新的なヘルステックサービスや製品を提供するスタートアップ企業で、【CHRO】候補を募集します。事業拡大と成長フェーズに伴い、経営戦略と人材戦略を連動させ、人的資本経営を推進するための重要なポジションです。 · 人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 · 会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成 · 各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング) · 組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 ...

事業拡大に伴い、採用機能の更なる強化を目的として、採用組織全体の戦略設計・運営をリードいただけるシニアマネージャーを募集いたします。国内外の技術系・ビジネス系人材の採用戦略を推進し、Woven by Toyotaの成長を人材面から支えていただきます。 · 技術職およびビジネス職を対象とした採用活動全般の企画・実行およびチームマネジメント · 会社の成長戦略や将来的な人員計画に基づく採用戦略の立案・実施・改善 · 採用チームの育成・指導を通じたメンバーのスキル向上および組織力強化 · 採用活動全般におけるリーダーシップ発揮およびチームの目標達成推進 · 採 ...

日本での事業は好調で、「アウトレットブランド」から「手頃なラグジュアリーブランド」への非常に効果的なリブランディングを実現しています。 · ビジネスは成長を続けています。 · ...