職務内容

三菱電機グループの技術・営業担当者と顧客の間に入り、お客様の抱える課題をかみ砕いて伝え、メーカーとの連携を促進していただきます。当社の営業担当者と協力し、お客様の課題解決に向けた提案・実行も重要な業務です。また、製造業の設備工事において、現場での作業責任者および工事責任者として、安全かつ円滑な工事遂行を管理していただきます。

【求人背景】

三菱電機グループの代理店制度変更に伴い、東北エリアにおける技術サポート体制を強化するため、専任の技術者を募集します。本ポジションは、変化する市場ニーズに対応し、お客様へのより質の高いサービス提供を実現するための、大変重要な役割を担います。

【キャリアパス】

入社後は、三菱電機主催の「2026年度 機器代理店フィールドエンジニア養成支援制度研修」を受講いただきます(約10ヶ月間)。この研修を通じて、専門知識と実践的なスキルを習得し、当社のフィールドエンジニアとして長期的にご活躍いただけるキャリアを築けます。

【製品】三菱電機機器、製造ラインの制御・監視システム(SCADA)など

【エリア】東北を中心としたエリア(車で顧客先へ向かいます)

【組織構成】部課長含め17名。営業9名、アシスタント5名。年齢層は20代~50代。

応募資格

【必須】FA機器のソフト作成・改修経験

【尚可】施工管理経験、工事責任者経験

• 資格

第一種運転免許普通自動車 必須

待遇

• 配属先 東北支店 FAシステム部

• 勤務地

事業所名:東北支店

所在地 :仙台市青葉区上杉1-17-7 仙台上杉ビル6F

最寄駅 :仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩1分

喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

• 転勤 無

• 雇用形態 正社員(期間の定め:無)

試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

• 給与

想定年収:600万円~800万円(月給298,500円~)

• 就業時間:8:45~17:35

所定労働時間 :7時間50分 休憩60分

フレックスタイム制:無

残業 :有 平均残業時間:20時間

残業手当は残業時間に応じて別途支給

• 通勤手当 会社規定に基づき支給

• 休日・休暇

年間休日:124日

(内訳:完全週休二日制、土・日・祝、夏季3日、年末年始6日)

有給休暇:最高付与日数20日(経験年数に係る)

入社すぐに付与。入社月により日数按分。

• 社会保険

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

• その他勤務条件に関する備考

【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

※建物の改変を伴う業務は含まない

• 制度・福利厚生

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

教育制度:OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

※寮・社宅制度 無し

• 福利厚生

従業員持株会、神友会(互助組織)、確定拠出年金、医療保障保険、財形貯蓄、自己積立共済年金、財形住宅融資、保養所(健康保険組合所有)

• 各種手当:子ども手当、エリア勤務手当 他

• 選考フロー

書類選考適正検査+1次面接(web)最終面接(役員面接/基本対面)内定提示・条件面談

※場合によっては、変更する可能性があります。

【企業概要】

代表者:取締役社長 守屋 太

設 立:1912年12月18日

資本金:5,576百万円

本社所在地:〒 東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟

本社以外

の事務所:支社・支店/大阪、名古屋、北九州、仙台、横浜、さいたま

営業所/海老名、水戸、長野、札幌、大津、福岡 事務所/甲府

事業内容:FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い事業分野があり、"モノづくり"や"街づくり"といったみなさんの身近な場面で活躍しています。

株式公開:プライム市場

主な株主:三菱電機

勤務地

宮城県仙台市