IT技術職>データサイエンティスト

サービス>外食 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調で2020年度も黒字。 IT投資を積極的に行い業務内製化を推進。全業務行程を社内にて完結できる程内製化が進んでいます。 経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得しました。

1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。 創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っており、外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 担当いただく業務は以下になります。 1 実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで当社のビジネス理解を深める。 2扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。 3部署内外の若手データアナリスト候補への教育及び支援。

現状非管理職の残業時間は20時間/月以下となっており、18時~19時には多くの社員が退社している状況です。 管理職についても時間外勤務の管理が進んでおり、全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。

労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。

DX推進室 増員での採用 WEB面接も可能です キャリアパス について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト(いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」)以外に、タレントスペシャリスト(プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど)というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS(Zensho Certified Specialist)という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 データ分析プロジェクトの経験

BIツールを用いた分析レポートの作成及びKPIダッシュボードの構築経験 GoogleAnalyticsなどのWeb関連サービスの効果測定やカイゼン R,Pythonなどを用いた統計解析または分析モデルの構築 事業会社におけるデータ分析経験、及び事業企画、経営企画に関する経験 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上

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