アピールメッセージ

児童発達支援管理責任者を募集

\未経験者も応募を受付中不安な方もしっかりサポートで安心/

あなたも児発管としてのキャリアをスタートしませんか?

• 完全週休2日制土日等の連休も可能年間休日112日

<スタッフさんに聞きました>

Q.施設のことを教えてください。

A.在籍しているお子さんは24人。4歳児〜小学6年生まで幅広くいます。

同じ曜日は同じお子さんが通っているので、きっと2〜3カ月あれば慣れると思います。

Q.このお仕事を続けられている理由は何ですか?

A.一番は【お子さんの成長】ですね

支援学級から普通学級になったり、親御さんとも成長を喜びあうことができたり、それがとってもうれしいです。

また、幅広い年齢が通える施設なので、幼稚園や小学校よりも長〜く子ども達と向き合えるのもいいところ。

最近は中学生の受入も始めました。週に1回会えるかどうかですが、ふらっと顔を出してくれるだけでもうれしいんですよね。

勤務地情報

• 勤務先
  
  児童発達支援・放課後等デイサービス コモド琴似
  
  札幌市西区琴似3条6丁目1-22 エイトビル1F
• 勤務先の変更
  
  なし。同じ勤務先で長く働けます。
• 受動喫煙防止措置
  
  敷地内禁煙

最寄り駅

地下鉄「琴似駅」徒歩4分

JR「琴似駅」徒歩12分

期間の定め

なし

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。

コモドでは1日10人を受け入れの上限とし、一人一人としっかり向き合いたいと考えております。

利用児童は主に未就学児から小学生です。社用車(普通車・軽自動車)での児童の送迎業務もございます。送迎は片道10~15分以内の近場になります。

1日の流れ

<1日のスケジュール例>

※午前の利用がない日の場合。午前中の利用は週に2日程度あります。

9:00 当日の予定等の確認・療育準備・事務仕事等

12:00 昼休み

13:00~14:00 児童のお迎え

14:30 室内での自由遊び

15:00 おやつ

16:00 集団活動(室内遊び、外遊び)

17:00 児童をご自宅に送ります

18:00 退社

資格

• 児童発達支援管理責任者必須
• 要普通自動車免許(送迎のため。eKワゴン、ワゴンR、ミラ、シエンタなどの軽自動車・普通車を使っているので、普通車が運転できればOKです)

求める人物像

シニア応募OK

対象

高卒以上、既卒・第二新卒応募OK

時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)

※残業はほぼありません

休日

日曜・祝日+平日1日の完全週休2日

※土日等の連休も可能です。

※月によって8〜11日のお休みがあります。

休暇

夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)、バースデイ休暇

年間休日

年間休日112日

給与

月給242,000円

(固定残業代として15時間分30,000円含む。超過分別途支給。残業はほぼありません)

※経験年数3年で月給252,000円(固定残業代/15時間分30,000円、超過分別途支給)

※経験年数6年で月給262,000円(固定残業代/15時間分31,000円、超過分別途支給)

※実務経験の内容や実績等により優遇いたします。

※前職の賃金も考慮いたします。

※一律手当含む。家族手当他別途手当支給

入社時の想定年収

318万円以上(月給242,000円、諸手当含む)

諸手当

交通費全額支給、引越手当30,000円、家族手当(配偶者、お子さま一人につき各月5,000円)、資格取得支援・手当有、慶弔金制度有(結婚で20,000〜30,000円、出産で20,000円、永年勤続で5,000〜20,000円)

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金共済制度加入(さぽーとさっぽろ・全額会社負担)、車両持込可能な方は別途車両借上手当支給、健診、育児支援・託児所あり(福井 もりと園の保育園)、U・Iターン支援あり、服装自由、外部研修・講習費用全額会社負担

昇給・賞与

昇給年1回

※役職就任等の際にはこれにプラスアルファの昇給があります。

賞与年2回有(前年度実績有/基本給1カ月分。業績による/2年目から支給)

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)

UIターンサポート

U・Iターン支援があります。

補足情報

• • <取材スタッフより>
    お邪魔してみると、まずは「こんにちは〜」と明るい挨拶で出迎えてくださいました。
    
    勤続6年目の施設長さんと、勤続1年半のスタッフさんにインタビュー。
    
    まずは施設長さん。「最初は子どもたちと楽しく遊んでもらえれば大丈夫。知識はおいおい身につければいいので、あんまり気にしませんよ」とのことでした。
    
    また、「今は運転がニガテでも、練習する気持ちがあれば全然大丈夫です。慣れるまでは先輩が同乗してサポートするので」と心強いお言葉も。
    
    勤続1年半のスタッフさんは、以前中高生向けのデイサービスで働いた経験があるとのこと。でもスタッフさんやお子さんの人数が多かった分、(人によって言ってることが違うな…)と人間関係で悩んだこともあったそう。
    
    今の職場になってからは、少人数&転勤がないので固定のメンバーでのびのび働けていると。応募の前に施設見学もしたそうで、「子どもたちよりも大人の方が一緒に過ごす時間が長いから、そこで選びました」という言葉が印象的でした。
    
    通っているお子さん達の過ごしやすさはもちろん、お互いの働きやすさにも気を配るスタッフさん達の姿がとっても素敵でした。

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス、企業主導型保育園の運営

ホームページ

応募方法

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。

面接はオンラインでも対応可能です。

会社見学会

ご応募前の見学を随時受け付けています。

ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。

新しい環境で働くことやブランクに不安を抱えている方はぜひご検討ください。

実際に働く環境、スタッフや子どもたちを知ることができますよ。

電話

<11:00~ 担当/川島>

住所

札幌市西区琴似3条6丁目1-22 2階