キャッチコピー

正社員日勤のみ管理者候補 子育ても、介護も。 キャリアアップしても、あなたのライフステージを全力で守ります。

アピールポイント

ご利用者様はもちろん、スタッフも笑顔で安心して過ごせるために。

風通しの良い職場づくりを心掛けています。

仕事内容

はじめまして。

スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。

人材コンサルタントをかねていますので、

転職を検討中のみなさまにも、

いずれお会いすることになるかもしれません。

私ども、スパークルキャリアは、

人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い

日々、転職希望者の方々と接しております。

下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

5名の専門スタッフでチームをつくり対応。

あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。

転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、

履歴書や職務経歴書の添削です。

この添削は、間違い探しではなく、

相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に

伝えるためのアドバイスです。

採用率が高まるだけではなく、

「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。

スパークルキャリアのスタンスは、

徹底した求職者ファースト。

ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを

引き出させてください。

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-こちらの施設でのお仕事内容-

【お仕事内容について】

大阪府泉大津市にある

『デイサービス かえるフィット』にて

施設運営の中心を担う管理者業務をお任せします。

※歩行に特化した機能訓練や介護予防プログラムを提供するデイサービスです。

ご利用者様・ご家族様との関わりから

スタッフマネジメント、行政対応まで

施設全体を見渡しながら運営をリードしていただくポジションです。

• ご利用者様へのサポート

…ひとりひとりの目線に立ち、快適に運動ができる環境を整えます。

• スタッフのマネジメント

…チームが同じ方向を向けるよう、風通しの良い職場づくりを行います。

• 施設運営:

…収支の管理やプログラムの質向上など、より良い施設にするための工夫を凝らします。

裁量を持って運営に関われるため、

主体的に運営に関わりたい方が活躍できる環境です。

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【あなたのワークライフバランスを守ります】

当社独自の「ありがとう休暇」

この休暇は、日常のちょっとした「助かったよ~」「いつもありがとう」をポイントとして送り合い、それがリフレッシュのための休暇になる仕組みです。

「管理者候補」という役割は、責任も伴う大切なお仕事。

だからこそ、何でもひとりで背負わない、温かなチームづくりを徹底しています。

スタッフ同士が支え合い、助け合う。

そんな空気感が、ご利用者様の笑顔にも繋がっています。

ライフステージの変化があっても安心

✿小学3年生までのお子様を対象としたフレキシブル勤務

✿託児所の完備

✿法人施設の割引

✿介護休暇中の給与保証

…など、腰を据えて働ける環境を整えています。

安心してキャリアを築けるよう、当社が支えます。

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【スパークルキャリア株式会社について】

①豊富な転職サポート実績

大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります

市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

②あなたの想い・価値観に寄り添います。

「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート

書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

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※お電話での応募・お問い合わせ

採用担当:

まで求人票を見たとお問い合わせください。

※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

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給与

月給320,000円〜350,000円

給与には30時間分の固定残業代(57,000円)含む。

※超過分は別途支給

【各種手当】

❖皆勤手当:月5,000円

❖交通費規定支給

❖昇給年1回

❖賞与年2回

給与は経験・能力に応じます。

【給与例】

想定年収420万円

勤務時間

シフト制

①8:30~17:30 ②9:00~18:00

実働時間: 1月あたり 160.0時間

❖いずれも休憩60分

❖残業ほぼなし

❖夜勤なし

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

❖月9日休みのシフト制(日曜、他に週1日)

❖有給休暇

❖慶弔休暇

❖育児休暇

❖誕生日休暇

❖介護休暇あり

…給与の一部を保証(介護休暇取得に関しては法令に準ずる)

❖ありがとう休暇

…スタッフ同士で「ありがとう」の気持ちをポイントとして送り合い、貯まったポイントで休暇がもらえる制度です

【年間休日108日(年末年始含む)】

掲載企業名

デイサービス かえるフィット

応募受付先電話番号

勤務地

大阪府 泉大津市北豊中町3丁目1-13

交通アクセス

最寄駅:和泉府中駅

JR:「和泉府中駅」から徒歩12分

※和泉市、高石市、忠岡町、岸和田市、堺市方面からも通勤便利

❖車通勤OK

❖駐車場あり

❖バイク通勤OK

応募資格

\事業拡大に伴い管理者候補の募集/

【必須】

• 介護福祉士の資格をお持ちの方

【歓迎する資格や経験】

• デイサービスでの管理者経験がある方

• 正看護師・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方

• 年齢不問

• ブランクありOK
• 40代・50代も活躍中
• 意欲的に学ぶ姿勢がある方は大歓迎

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【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】

• 笑顔で人と向き合い、あたたかいコミュニケーションが取れる方
• 管理職として新しい役割に挑戦したい方
• これまでの介護経験や知識を活かして安定して働きたい方
• チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
• ご利用者様の生活に寄り添い、イベントや交流を楽しめる方
• 明るく前向きな姿勢で、状況に柔軟に対応できる方
• 腰を据えて長く働ける職場を探している方
• 安定した環境の中でキャリアを積みたい方
• 新しい知識や運営スキルを学ぶ意欲のある方
• 新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方

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まずは気軽にお話だけでもしてみませんか

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください

待遇

• 交通費規定支給
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 車通勤可
• バイク通勤可
• 職員駐車場あり
• 制服貸与
• 資格取得支援制度あり
• 研修制度あり
• 退職金制度
• リロクラブ
• 子育て支援としてフレキシブル勤務導入(小学3年生までの子供が対象)
• お友達紹介制度・前給制度あり(規定あり)
• 介護支援あり(法人施設入居時の割引制度、在宅介護においての利用料の一部免除)
• 託児所あり

【試用期間について】

• 試用期間の有無:有(3ヶ月/同条件)

職場環境

屋外喫煙所あり

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

• 募集背景

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今後も施設運営の安定とサービス品質の向上を図るため、

スタッフ・ご利用者・ご家族との関係づくりを大切にしながら、

施設を力強くリードしていただける新しい仲間を募集しています。

• 職場環境・雰囲気

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明るく落ち着いた雰囲気の施設で

スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。

ご利用者様の日常を大切にしながら、

職員一人ひとりが意見を出し合える風通しのよい文化が特徴。

施設長・リーダー・介護スタッフが連携しながら、

「より良い施設にしたい」という思いを持って働くチームです。

転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。

最初のお約束です。

はじめまして。

スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。

スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。

介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。

当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、

「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。

転職は、その人の人生を大きく左右する。

だからこそ、本気で伴走している当社には、

紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、

なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。

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代表の私についても少し。

私が介護と出会ったのは、偶然でした。

「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。

ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。

正直に言うと、20代の僕は迷走していました。

転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。

言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、

ふとしたきっかけから、2021年、

介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。

設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、

人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。

私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。

人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。

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本来、人材コンサルタントである私たちは、

求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、

サポートさせていただくべきではないか。

スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、

一人ひとりの生き方を支援させていただいています。

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求人掲載している施設以外にも、

ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。

いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。

※総 非公開求人数は、約6,000件です。

最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。

お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。

チャットグループをつくり、

各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。

履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。

ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、

施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、

アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。

その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を

頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。

あなたが望む生き方を支援する。

これが、あなたとの

最初のお約束です。

選考フロー

履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

採用担当者名

採用担当

採用予定人数

1人

企業情報(備考)

企業名:スパークルキャリア株式会社 福祉

事業内容:有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ

採用HP

https://q-

いのちのきらめきを引き出す