仕事内容

実質年休120日超・オフも大切にできる

老舗メーカー×世界水準の技術に関わる

マネジメント・設計経験を活かせる

待遇・制度も次世代に向けて整備中

生産技術・設備開発を担う「開発部」

の部門長候補として、マネジメントおよび

技術指導をご担当いただきます。現場改善

や新規設備開発を通じて、次世代のもの

づくりを支えるポジションです。

• <具体的には…>

・部門メンバーの管理(労務・工程)

・電気設備のメンテナンス全般

・治工具・社内設備の設計・製作

・マシニングセンター等を用いた部品加工

・製品の生産性や品質向上に向けた改善業務

• 1日の流れ(例)

08:00 朝礼/メンバーの作業確認

09:00 設備トラブルの対応

11:00 設計内容の確認・図面作成

12:00 昼食(食堂あり)

13:00 取引先との打合せ

15:00 部品加工の立ち会い・改善検討

17:00 退社(残業は月平均20時間)

初日は「社内設備の配置すら分からない…」

と少し緊張しましたが、先輩が図面を見なが

ら丁寧に説明してくれたおかげで、すぐに

全体像がつかめました。役割や裁量も明確

で、早く自分の経験を活かせそうだと感じ

たのを覚えています。

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<裁量大きく、組織づくりも担える>

現在、次期部門長候補のポジションとしての

採用となります。開発部門では生産技術・

設備開発・保全・設計などを担い、最前線の

モノづくりを支える重要な部署。

裁量が大きく、設備導入や人員構成なども

主体的に関われます。

改善提案や判断がスピーディに形になる風土

が根づいており、「管理だけでなく手も動か

したい」という方にもマッチ。

老舗メーカーながら、新たな体制づくりに

挑戦していくタイミングです。

<業界屈指の技術力を支える>

手掛けるのは、レジャー・医療・自動車など

に使われる手のひらサイズの精密部品。

県内でも数少ない"高精度歯車"の製造に対応

できる技術力は、多くの一流メーカーにも

認められています。

マシニングセンターやCNC複合旋盤など、

設備も豊富。設計から組立・検査まで社内で

完結できる体制のため、「技術者として納得

できるモノづくり」を追求できます。

<勤続10年以上の社員が50名>

創業120年を超える安定基盤も、桑名精工の

強みの一つ。実際に勤続10年以上の社員が

50名在籍し、家族手当や住宅手当など生活

を支える制度も整っています。

「最後の転職にしたい」「地元で長く働きた

い」そんな声が多いのも納得。再雇用制度や

勤務延長(70歳まで)もあるので、長く

キャリアを築けます。

<働く時間も安心・柔軟>

就業時間は8:00〜17:00、残業は月平均20

時間程度。繁忙期を除けば定時退社も可能

で、家庭との両立も叶います。

GW・お盆・年末年始休暇に加え、実質年休

120日超(年間休日115日+一斉有休5日)

も魅力の一つです。

<職場の雰囲気が見える>

在籍111名のうち女性52名・パート17名と

多様な人材が活躍中。2時間以上の残業時に

は軽食支給があったり、休憩室や工場内食堂

(弁当注文OK)も完備。

また、定期的な親睦会や研修もあり、世代や

職種を超えた交流の場があるのも特徴です。

求めている人材

【必須条件】

マネジメント経験

CAD等の設計経験

普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】

• 第二種電気工事士資格
• 機械設備の保全経験

【こんな方にピッタリ】

機械が止まる理由を構造から考えるのが好き

工程を"もっと良くできる"視点で見てしまう

マネジメントも現場の手仕事もどちらも楽しみたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間50分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

8:00~17:00(実働8時間/休憩70分)

残業:月平均20時間

特別条項あり

(年6回・月55時間上限)

休日休暇

完全週休2日制(土日)

GW・お盆・年末年始休暇あり

年間休日115日+一斉有給年5日

交通・アクセス

北勢線「西別所駅」徒歩5分/車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 24万9600円 〜 29万1200円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

日給:12,000円〜14,000円

所定休日手当:40,320円〜48,000円

役職手当: 課長6,000円

部門長120,000円

精勤手当: 4,000円

家族手当: 配偶者2,000円

子1人500円

住宅手当: 2,000円

• 昇給:年1回

(前年度実績:〜月4,000円)

• 賞与:年2回

(前年度実績:計1.0ヶ月分)

給与例

月収例:289,920円〜339,200円

(所定休日手当含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社保完備

(雇用・労災・健康・厚生年金)

・財形貯蓄

・退職金制度あり(勤続1年以上)

・交通費実費支給(上限なし)

・マイカー通勤可(駐車場無料)

・制服貸与、安全靴支給

・食堂/冷蔵庫・電子レンジ/お茶支給

・2時間以上の残業時は軽食支給

・資格取得支援制度/ポリテクセンター研修受講可

・親睦会(社員旅行・慶弔見舞)

・引っ越し費用補助(UIターン支援)

職場環境

工場内には111名が在籍。20代の若手からベテランまで幅広い年代構成で、女性比率は約47%。空調・食堂・休憩室も整っており、設備環境は快適です。

選考プロセス

一次面接はWebでも対応OK。

応募書類は事前送付または面接時持参など柔軟に対応します。

「まず話を聞いてみたい」「会社見学から始めたい」も歓迎です。