募集概要

【募集人材】

周りとコミュニケーションがとれ、自身で課題を解決できる人材

【仕事概要】

・WEB開発、製造実行システム開発/設計の受託開発

・ICT技術を活用して課題解決の提案/開発

必要スキル

【開発言語】

- : C

• : C++

• : C#

• : Java

• : Python

• : HTML

• : JavaScript

• : PHP

• :

【開発環境】

- : [OS] Linux

• : [フレームワーク] .NET

• : [データベース] SQL

• : [クラウド] AWS

• : [フレームワーク]Spring Boot、Jakarta EE

【その他(経験/資格/知識/性格など)】

- : 人材を育成し、チームを先導する方

• : お客様とコミュニケーション取りながら業務を行いたい方

• : 山口で仕事がしたい方

= [記号説明] ==================================

- :必須スキル :歓迎スキル [使用頻度:高] :歓迎スキル [使用頻度:低]

取引業界

下記業界の業務システム開発を担う

- : 製造業

• : 官公庁・自治体

• : 環境測定

= [記号説明] =========

- :主要顧客 :小口顧客

これまでの実績(一例)

【製造実行システム】

・食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援などを行うパッケージ

のカスタマイズ

【e-環境 Neo】

・環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージの企画・開発

【学籍管理システム】

・某専門学校向けに特化した学籍管理システムの提案・開発

【施設予約システム】

・Webによる公共施設の予約・管理システムの開発

など

入社直後にアサインされるPJの例

< [プロジェクトメンバー]として採用される場合 >

【概要】

e-環境 Neoソフトウェア開発、製造実行システムカスタマイズ

【全体像】

・e-環境 Neoソフトウェア開発:環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージ

・製造実行システムカスタマイズ:食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、

作業者への指示や支援などを行うシステム

【当社の作業範囲(どの部分を作業するのか)】

・e-環境 Neoソフトウェア開発:要件定義、設計、製造、テスト、システム導入

・製造実行システムカスタマイズ:要件定義、設計、製造、テスト、システム導入

【[当社作業範囲]の開発段階(開始前/立ち上げ期間/長期継続中)】

長期継続中

【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】

長期継続予定(次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み)

【応募者にお任せしたい業務内容】

・設計及びソフトの開発

< [プロジェクトリーダー]として採用される場合 >

【概要】

e-環境 Neoソフトウェア開発、製造実行システムカスタマイズ

【全体像】

・e-環境 Neoソフトウェア開発:環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージ

・製造実行システムカスタマイズ:食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、

作業者への指示や支援などを行うシステム

【当社の作業範囲(どの部分を作業するのか)】

・e-環境 Neoソフトウェア開発:要件定義、設計、製造、テスト、システム導入

・製造実行システムカスタマイズ:要件定義、設計、製造、テスト、システム導入

【[当社作業範囲]の開発段階(開始前/立ち上げ期間/長期継続中)】

立ち上げ期間

【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】

1年未満

【応募者にお任せしたい業務内容】

・顧客との技術折衝、ソフトウェアの開発全般

< [プロジェクトマネージャー]として採用される場合 >

【概要】

環境測定業界向けソリューション創出

【全体像】

・環境測定業向けに業務効率向上のためのソリューション創出

【当社の作業範囲(どの部分を作業するのか)】

・ソリューション設計、顧客折衝、チーム運用

【[当社作業範囲]の開発段階(開始前/立ち上げ期間/長期継続中)】

長期継続中

【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】

長期継続予定(次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み)

【応募者にお任せしたい業務内容】

・社風を強みとして、弊社の既存顧客との繋がりや保有技術と、これまでのご経験等を

掛け合わせて、最新ニーズに対応したソリューションを創出する

自カンパニーの魅力

(アピールポイント)

・西日本e-R&Dセンターは、山口県に拠点を構えており、温暖な気候、文化、歴史に恵まれ、

事業規模拡大していくことは、持続可能な社会実現だけでなく、

山口県の活性のために地方創成に取り組んでおります。

・風通しの良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、

自分のやりたいことの実現に向けてリーダーシップを発揮できます。

・若手SEの場合はPMやPLのもと、

5,6名規模のチームで同僚と連携し業務を遂行していくこともできます。

・環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、

高付加価値なソリューションの創出していくうえで、今回ご入社いただく方には

システム開発における管理、開発業務に従事いただくことを期待しております。

自カンパニーの展望(将来性)

・山口県内を中心に、製造業、公共関連の案件を拡大して、社員のやりたいと思う業務を

増やしていきます。

・自身がやりたいと思うことを、具体化して自身で営業し業務を受注していける職場を

目指しています。

応募者に期待すること

【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】

・入社後、勉強してスキルアップを目指す気持ちがあれが、スキルに不安があっても、

社内教育を実施し対応します。

【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】

・コミュニケーションが取れて、自分のやるべきことを理解し、

自ら率先して業務を遂行していける

・課題があれば、抱え込まず、相談できる

【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】

・プロジェクトマネージャまたは、プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理、顧客への提案

および新規業務の獲得

・経験で得た知識を展開し、部下の育成およびチーム管理

作業場所

【作業場の割合】

自社作業 :9

客先作業 :1

テレワーク:0

※ 全体を10とした場合

【自社作業の場合の勤務地】

[中四国カンパニー:山口] 山口県山口市佐山3-20 (山口テクノパーク内)

【客先作業の場合の勤務地】

・案件により、お客様指定の作業場所となります。(希望に配慮して配属先を決定)

【テレワークの場合の補足説明】

・特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケース

がございます。

【その他】

転勤なし

応募要件

学歴:大卒以上(高専卒も可)

給与例

お問い合わせください。

《年収イメージ》

【メンバ】月給:24.4万円、年収:421万円

【リーダ】月給:33.4万円、年収:555万円

【マネージャ】月給:41.5万円、年収:688万円

※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)

※ 試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

※ 月給は職位によって固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給

《2024年度の実績》

【メンバ】年収: 468~ 509万円

【リーダ】年収: 571~ 810万円

【マネージャ】年収: 755~ 1035万円

※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額

勤務時間

9:00-18:00 ※実働8時間 (休憩60分)

但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

雇用形態

正社員 ([試用期間:6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)

休日・休暇

年間休日120日以上 (完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)

有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))

待遇・福利厚生

給与改定年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 残業代支給 交通費全額支給

子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) 確定拠出年金制度

従業員持株会制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

育児休業制度 時短勤務制度 介護休業制度 各種研修制度 健康診断 社員旅行 クラブ活動

各種保養所 GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)